2024年蛋糕店全职烘焙师劳动协议版

2024年蛋糕店全职烘焙师劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：工作内容3.1乙方负责甲方蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、甜点等烘焙食品的制作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2乙方需遵守甲方规定的上下班时间和休息制度。第五条：劳动报酬5.1乙方月薪为人民币元，每月日发放上一个月的工资。5.2乙方加班工资按国家规定支付。第六条：社会保险6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护和福利7.1甲方提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。7.2乙方享有国家法定节假日休息和年假待遇。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十二条：合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，如有其他补充协议，应以书面形式附在本合同后。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年，自2024年X月X日至2025年X月X日。2.2合同期满前，双方可协商续签。若乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同，甲方有权继续履行合同，并要求乙方继续履行合同约定的义务。第三条：工作内容3.1乙方负责甲方蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、甜点等烘焙食品的制作。3.2乙方需按照甲方的要求，保证烘焙食品的质量和数量，达到甲方的标准。3.3乙方需参加甲方组织的培训和学习，提升自身的烘焙技能和业务水平。第四条：工作时间4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，工作时间：上午7:00至下午5:00。4.2乙方需遵守甲方规定的上下班时间和休息制度，如有特殊情况，需提前向甲方申请调休。第五条：劳动报酬5.1乙方月薪为人民币元，每月日发放上一个月的工资。5.2乙方加班工资按国家规定支付。平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。5.3乙方如因故未能完成工作任务，甲方有权按照实际完成情况扣发乙方工资。第六条：社会保险6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。6.3甲方应在每月工资中代扣代缴乙方的个人应缴纳的社会保险费用。第七条：劳动保护和福利7.1甲方提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。7.2乙方享有国家法定节假日休息和年假待遇。年假为5天，根据甲方规定和乙方的实际工作年限确定。7.3乙方在工作期间因意外受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。第八条：保密协议8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。8.3如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权按实际完成情况扣发乙方工资。9.3甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并支付迟延支付工资的违约金。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。11.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作服等。第十二条：合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，如有其他补充协议，应以书面形式附在本合同后。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。14.3本合同终止或解除后，乙方对甲方仍承担保密义务，并不得损害甲方的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：烘焙食品制作标准附件四：工作服及劳动保护用品清单附件五：社会保险缴纳明细表附件六：年假申请表附件七：保密协议附件附件八：培训和学习计划附件详细要求和说明：附件一：需提供甲方的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供乙方的身份证复印件，以证明乙方的身份信息。附件三：需详细列出烘焙食品的制作标准，包括质量、口感、外观等要求。附件四：列出乙方需要使用的所有工作服及劳动保护用品的名称和数量。附件五：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险的费用明细，包括各项保险的缴费比例和金额。附件六：乙方申请年假时需填写的申请表，需详细记录申请的年假天数和时间。附件七：保密协议的附件，需明确保密信息的内容和保密期限。附件八：甲方为乙方提供的培训和学习计划，包括培训的时间、地点、内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成工作任务2.甲方未按时支付乙方工资3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密4.乙方未遵守甲方的规定和指示5.乙方未按照甲方的要求使用劳动保护用品责任认定标准：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权按实际完成情况扣发乙方工资。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并支付迟延支付工资的违约金。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方未遵守甲方的规定和指示，甲方有权要求乙方改正，并视情节严重程度给予相应的处罚。5.乙方未按照甲方的要求使用劳动保护用品，甲方有权要求乙方改正，并视情节严重程度给予相应的处罚。示例说明：2.甲方未按时支付乙方工资，如延迟支付一个月工资，乙方可以要求甲方支付工资并支付迟延支付工资的违约金。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，如泄露了甲方的配方和生产工艺，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位，即2024年蛋糕店。3.乙方：指劳动者，即全职烘焙师。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者基本生活的制度。7.保密协议：指双方约定对特定的信息保密的协议，通常用于保护企业的商业秘密和技术秘密。8.违约行为：指违反合同约定的一方行为。9.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等