医疗机构院长职务协议模板版

医疗机构院长职务协议模板版A版本合同目录一览1.甲方（医疗机构）与乙方（院长）的基本信息1.1甲方的名称、地址、联系方式1.2乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式2.乙方的职务及职责2.1乙方的职务为医疗机构院长2.2乙方的主要职责3.合同期限3.1合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止4.乙方的薪酬待遇4.1乙方的基本年薪为人民币____元4.2乙方的绩效奖金及其他福利待遇5.乙方的工作地点及工作时间5.1乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地5.2乙方的每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按甲方规定执行6.乙方的休假及加班6.1乙方享有国家法定节假日休假及年假待遇6.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行7.合同的终止和解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形8.违约责任8.1甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%8.2乙方未按照约定履行职务的，应向甲方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼10.保密条款10.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密11.法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.其他约定12.1双方在签订合同时，应按照甲方提供的职务协议模板版A版进行签订13.合同的签订和生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.附件14.1医疗机构院长职务协议模板版A第一部分：合同如下：第一条甲方（医疗机构）与乙方（院长）的基本信息1.1甲方的名称、地址、联系方式甲方名称：_______医疗机构甲方地址：_______甲方联系方式：_______1.2乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式乙方姓名：_______乙方性别：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______第二条乙方的职务及职责2.1乙方的职务为医疗机构院长2.2乙方的主要职责（1）负责医疗机构的整体运营和管理，确保医疗机构的正常运行；（2）组织实施医疗机构的发展规划，提升医疗机构的医疗质量和医疗服务水平；（3）负责医疗机构的人事管理，包括员工的招聘、培训、考核和激励等；（4）负责医疗机构的财务管理和经济核算，确保医疗机构的财务状况健康；（5）代表医疗机构与其他单位和个人进行合作和交流；（6）履行甲方赋予的其他职责。第三条合同期限3.1合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。第四条乙方的薪酬待遇4.1乙方的基本年薪为人民币____元。4.2乙方的绩效奖金及其他福利待遇（1）乙方的工作绩效符合甲方规定的，甲方给予乙方相应的绩效奖金；（2）乙方享有国家法定节假日休假及年假待遇；（3）甲方为乙方提供的社会保险和医疗保险待遇，具体按照甲方的规定执行；（4）其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条乙方的工作地点及工作时间5.1乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地。5.2乙方的每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按甲方规定执行。5.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按照甲方的规定处理。第六条乙方的休假及加班6.1乙方享有国家法定节假日休假及年假待遇。6.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。6.3乙方在合同期内累计请假天数超过____天的，甲方有权解除本合同。第七条合同的终止和解除7.1合同终止的情形（1）本合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因健康原因不能继续履行职务的；（4）乙方自愿离职的；（5）甲方解除本合同的。7.2合同解除的情形（1）甲方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方；（2）乙方解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的相关证件和资料。第八条违约责任8.1甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%。8.2乙方未按照约定履行职务的，应向甲方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%。8.3双方在合同期内发生纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、患者信息等予以保密。9.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在签订合同时，应按照甲方提供的职务协议模板版A进行签订。第十一条其他约定11.1双方在签订合同时，应遵守诚实信用原则，履行合同约定的义务。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签订和生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1本合同附件包括：医疗机构院长职务协议模板版A。13.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的修改和解除14.1双方同意，本合同的修改和解除应书面进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2除非双方另有约定，本合同的修改和解除不得影响乙方的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：医疗机构院长职务协议模板版A附件详细要求和说明：本附件为医疗机构院长职务协议的模板版A，包含了甲方（医疗机构）与乙方（院长）的基本信息、乙方的职务及职责、合同期限、乙方的薪酬待遇、乙方的工作地点及工作时间、乙方的休假及加班、违约责任、保密条款、法律适用及争议解决、其他约定、合同的签订和生效、附件等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。2.乙方未按照约定履行职务。3.双方在合同期内发生纠纷。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%。2.乙方未按照约定履行职务的，应向甲方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%。3.双方在合同期内发生纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方的薪酬待遇，那么甲方需要向乙方支付违约金，违约金为本年薪金总额的20%。例如，如果乙方的年薪为100万元，那么甲方需要支付的违约金为20万元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指医疗机构。2.乙方：指医疗机构的院长。3.职务：指医疗机构院长的职务。4.薪酬待遇：指乙方的基本年薪、绩效奖金及其他福利待遇。5.工作地点：指甲方医疗机构所在地。6.工作时间：指乙方的每周工作时间。7.休假：指乙方享有的国家法定节假日休假及年假。8.加班：指乙方在合同期内累计请假天数超过规定天数。9.违约金：指违约