2024年公司工会工作总结（二篇）

2024年公司工会工作总结一、针对工会工作制度的规范与深化我司在上半年期间，以严谨的态度和科学的规划，对《____工会委员岗位责任制》、《____工会会员代表大会制度》、《____职工代表大会制度》及《____厂务公开制度》进行了全面的规范和细化。通过工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为平台，利用工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种渠道，对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面、公开的宣传，确保全体会员的知情权与监督权，进一步强化了全体会员的民主参与、民主管理意识，推动了我司工会会务、公务的透明化、公开化、公平化管理。二、优化工会组织架构，强化干部学习，提升工会工作效能我司工会始终以提升工作水平、完善组织架构为目标。在____年____月，我司工会严格按照《工会法》、《工会章程》及《基层____选举条例》等相关法规和政策，有序地召开了____第____届会员代表大会，并通过了第____届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项重要报告。同时，通过无记名投票方式选举产生了第____届工会委员会，进一步完善了我司工会的组织架构。新一届工会成立后，积极响应____市总工会、____工会、____工会的工作要求，积极组织工会干部参加学习培训。第____届工会主席及工会专职人员于____月通过市总工会的专业培训和考试，成功获得了工会主席职业资格证书。为进一步提升工会干部队伍的工作能力，我司工会在上半年期间共组织了两次学习培训，并特邀市总工会基层____部____部长前来授课，使工会干部获得了新知识，拓宽了视野，明确了在新形势下工会的工作方向和应发挥的作用。三、严格执行两个维护基本原则，切实保障职工权益，改善作业环境在____年这一“十四五”规划的起始之年，我司工会在____工会的指导下，认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资____协商工作指导意见》的文件精神，全面开展了我司____年企业工资____协商的各项筹备工作。在协商过程中，我司工会严格按照《____市企业工资____协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等相关规定程序执行，经过四轮协商会议，双方充分讨论职工提出的意见，并综合考虑企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素，最终达成了一致共识。____月____日，工会召开了第____届职工代表大会，以投票表决方式通过了《____年工资____协商协议草案》。____月____日，职工首席代表工会____和资方首席代表____经理在双方协商代表的见证下签署了正式协议，并提交至____区社会劳动保障部门完成备案工作。同时，我司始终坚持“安全高于一切”的基本原则，积极开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件。上半年期间，我司工会积极与行政部门沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，共收到潜在危险改善提案____件，改善提案____件；举办新老员工座谈会____次，领导接待日____人次，以及构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会____次。通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政部门并督促尽快解决。上半年期间，公司投入____元用于购买劳动保护用具，并为一线现场购置了大功率空调____台，加装工业风扇____台，增设特殊岗位移动式空调____台，有效降低了高温岗位的温度。此外，根据职工反馈的问题，我司还对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，对制造二课修补区冷风口进行了技术改造以降低修补作业区的温度。通过这些措施的实施，职工的劳动保护及作业环境得到了显著的改善。为进一步提高职工的安全生产意识，我司与工会在____年____月联合开展了安全知识竞赛活动，并结合公司属于____行业的特点，组织了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等____余项安全演习活动，共有____人参与，参与率高达____%。这些活动有效提升了职工的安全意识和应对突发事件的能力。2024年公司工会工作总结（二）一、根据公司发展实际，精准选定创建活动的切入点，切实履行教育职能。近年来，公司工会紧密围绕公司经营管理工作重心，及时调整工作策略，深入实施“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，并贯彻局工会、局劳动人事部、局团委联合发布的“素质提升工程”活动指导意见。我们结合单位具体情况，构建了职工学习教育平台，积极倡导并引导职工树立终身学习的理念，有效提升了职工队伍的整体素质和综合竞争力。为应对市场形势的变化，公司工会结合新一轮“____”创建活动，各基层工会根据本单位特点，重点加强职工技能培训和岗位实践，显著提高了职工队伍的技术业务素养。二、基于实际情况，强化民主管理和民主监督，促进厂务公开工作的深化。公司工会坚决执行职代会职权，畅通职工参与企业民主管理的渠道，坚持每年召开职工代表大会，审议企业改革、发展等重大事项，并在职代会上坚持领导干部民主评议制度，有效发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和监督的积极性。职代会闭会期间，我们坚持职工代表视察制度，确保集体合同条款的全面落实，对公司完成年度生产经营目标起到了积极作用。此外，我们制定了《厂务公开实施方案》和《队务公开实施办法》，建立了基层工会厂务公开情况的月报制度，确保各单位的职工代表大会或民主管理大会按期召开，并结合实际不断深化和细化厂务公开工作。为保障职工安全利益，我们按照局工会部署，组织开展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动，设立了监督岗和监督哨，明确了职责，并与安全环保部门共同检查监督岗哨工作，有效发挥了工会在企业安全生产中的监督作用。三、真诚服务职工，积极解决困难，深化“送温暖活动”。公司各级工会组织积极配合党政领导，为局外施工职工提供坚实的后勤保障，消除他们的后顾之忧。我们持续开展“爱心互助进百家”活动，通过动态管理和层级负责制，重新构建了联系网络机制。在生产任务繁重、工期紧迫的情况下，工会多次组织一线服务慰问活动，为职工送去烟酒、食品等慰问品，价值超过____万余元。此外，我们还为一线职工办理意外伤害保险，累计发生金额____万元。同时，我们安排先进人物和生产骨干进行调研学习和康复疗养，将温暖传递给每一位职工，确保了他们的身心健康，极大地激发