下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年小班迎新年亲子活动方案嘿,亲爱的家长们,新年就要到了,是时候带着小朋友们一起迎接新年的到来啦!这次,我为大家准备了一份超有爱的“2024年小班迎新年亲子活动方案”,让我们一起带着小朋友们开启一场欢乐的新年之旅吧!一、活动主题:欢乐迎新年,亲子共成长二、活动时间:2024年1月1日(元旦)三、活动地点:幼儿园操场四、活动对象:小班全体幼儿及家长五、活动流程:1.8:30-9:00签到入场家长们带着小朋友们准时到达幼儿园操场,签到后领取活动手册,然后按照指定的区域就座。2.9:00-9:10开场舞由幼儿园老师们带来的开场舞,为活动拉开序幕,营造喜庆的氛围。3.9:10-9:30新年致辞园长妈妈为新的一年送上祝福,并对家长们的到来表示感谢。4.9:30-10:00亲子互动游戏(1)抢凳子:家长和小朋友们一起参与,锻炼反应能力和协调性。(2)穿越障碍:家长和小朋友们携手穿越障碍,增进亲子间的默契。5.10:00-10:30亲子制作新年手工家长和小朋友们一起制作新年手工,如剪纸、贴画等,共同感受新年的氛围。6.10:30-11:00新年美食分享幼儿园为家长和小朋友们准备了丰盛的新年美食,大家共享美味,增进友谊。7.11:00-11:30新年表演小朋友们表演精彩节目,展示自己的才艺,为新年活动增添喜庆氛围。8.11:30-12:00亲子合影留念六、活动注意事项:1.活动期间,请家长看护好自己的孩子,确保安全。2.请家长自觉遵守活动秩序,听从工作人员的安排。3.活动过程中,请家长尽量保持手机静音,以免影响活动氛围。4.活动结束后,请家长协助工作人员清理活动现场,保持环境整洁。七、活动后续:1.活动结束后,幼儿园将整理活动照片和视频,发送给家长,共同回忆美好时光。2.幼儿园将根据活动情况,对表现优异的亲子家庭进行表彰。亲爱的家长们,让我们携手共度一个欢乐、温馨的新年,陪伴小朋友们茁壮成长!期待在2024年1月1日与您和小朋友们共同迎接新年的到来!让我们一起为新年喝彩,为孩子们的成长加油!🎉🎊🎆🎉🎊🎆注意事项:1.活动现场可能会比较拥挤,家长要看紧孩子,以防走失。解决办法:提前规划好活动区域,设置明显的指示标志,并在每个区域安排专门的工作人员引导,同时提醒家长在孩子身上贴上姓名贴和紧急联系方式。2.小朋友们在一起玩耍可能会出现小摩擦,家长要理智处理。解决办法:活动现场安排专门的老师进行监护,一旦发现小朋友之间有矛盾,立即介入调解,同时教育孩子学会分享和宽容。3.部分家长可能对活动流程不熟悉,导致现场混乱。解决办法:活动前通过群、通知等方式,详细告知家长活动流程和注意事项,并在活动现场设置信息台,方便家长随时咨询。4.活动期间,可能会有家长拍照或录像,影响其他家庭参与活动。解决办法:提前告知家长活动期间尽量不要拍照或录像,如果需要,请在不影响他人的前提下进行,同时设置专门的拍照区域,满足家长的需求。5.活动结束后,场地需要清理,但家长可能因为忙碌而忽视。解决办法:在活动结束前,工作人员提前提醒家长协助清理,并准备足够的垃圾袋和清洁工具,方便家长使用。同时,设置专门的清洁团队,确保场地快速恢复原状。1.为了确保每个孩子都能参与其中,活动设计要考虑到不同孩子的兴趣和能力。可以在活动设置不同难度的环节,比如手工制作可以提供多种难度选择,确保每个孩子都能找到适合自己的项目,享受成功的喜悦。2.活动中涉及的食物要考虑到孩子们的过敏情况,确保食品安全。提前收集孩子们的过敏信息,并告知餐饮供应商,确保提供的食物安全可靠。同时,现场设置急救箱和专业的医疗人员待命,以防万一。3.为了增进亲子间的互动,活动设计要有趣味性,同时促进亲子间的情感交流。可以设计一些需要家长和孩子共同完成的任务,如亲子接力赛、共同完成一幅画作等,这样不仅有趣,还能让家长和孩子在合作中加深感情。4.活动要充分利用幼儿园的现有资源,避免不必要的浪费。根据幼儿园的场地和设备情况来设计活动,比如利用户外场地进行游戏,使用教室作为手工制作区,这样既能节省成本,又能充分利用资源。5.为了让活动更有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度木材综合利用技术研发合同样本7篇
- 2025年加盟商店面维护协议
- 2025版巡游出租车特许经营合同修订版五3篇
- 2025版家居建材销售合同终止与绿色环保认证协议
- 2025年度船舶港口日常保洁与维护服务合同3篇
- 五氧化二钒项目评价分析报告
- 二零二五年度能源合同解除协议
- 二零二五年度出租车租赁合同司机休息区域与设施协议
- 二零二五年度海域使用权租赁及海洋资源综合利用技术服务合同
- 二零二五年度股东变更后的董事会组成与授权协议
- 中国联合网络通信有限公司招聘笔试题库2024
- 【社会工作介入精神障碍社区康复问题探究的文献综述5800字】
- 节前停工停产与节后复工复产安全注意事项课件
- 设备管理绩效考核细则
- 中国人民银行清算总中心直属企业2023年招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空调电子计费信息系统工程技术规范
- 人教版四年级上册加减乘除四则混合运算300题及答案
- 合成生物学技术在生物制药中的应用
- 消化系统疾病的负性情绪与心理护理
- 高考语文文学类阅读分类训练:戏剧类(含答案)
- 协会监事会工作报告大全(12篇)
评论
0/150
提交评论