2024年供电所年度工作总结范文（二篇）

第3页共3页2024年供电所年度工作总结范文为了深入贯彻省地电（集团）公司倡导的安全生产工作理念，强化“强责任、守标准、查隐患、反违章、防事故”的行动方针，本月我所的安全工作着重围绕防止人身伤亡事故展开，坚定不移地追求“人员零违章，设备零缺陷，安全零事故”的工作目标。现将本月我所安全工作的总结汇报如下：一、本月安全生产基本情况及主要工作我所始终坚定“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，确保安全作为各项工作的首要任务，安全生产形势总体保持稳定。1.依据省地电公司和局《关于开展安全生产月活动的决定》，全面建立安全生产月岗位责任制，明确各岗位安全职责，确保责任到人，促进全所人员提升安全意识、风险意识和责任意识。2.组织本所及营业所全体员工深入学习国家电网公司《电力安全工作规程》、《中低压配网作业指导书》等规程规定，贯彻省公司和局安全生产月精神，强化全员安全风险意识，严格执行作业前工作交底，强化危险点分析预控，全面开展线路设备检查，确保人身安全。3.针对安全生产月活动中暴露出的问题和安全规章制度要求，我们举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，深化“违章就是事故”的安全理念。同时，开展无违章个人创建活动，培养员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯，围绕“责任是安全之魂、标准是安全之本”的主题，积极开展各项安全生产活动。4.加强对低压供电设施的治理，提升设备健康水平。我们规定每月对配电室内剩余电流动作保护器进行检查，并按规定要求进行试验，坚决杜绝不合格设备投入运行，确保剩余电流动作保护器的安装率、投运率和可靠动作率均达到既定标准。二、安全生产月的开展深化了我们对安全生产重要性的认识在平稳的安全生产形势下，我们仍需保持忧患意识，居安思危，认真分析解决存在的问题，确保安全生产的可控、在控、能控。同时，我们正视安全生产中的差距和不足，主要包括：1.现场标准化作业开展尚不完善，计划性不强，安全管理水平有待提升。2.部分人员的综合素质和安全意识有待加强，习惯性违章现象仍需改进。3.“两票三制”等制度的执行和办理流程不规范，需加强管理和监督。为确保____年度安全目标的实现，我们将采取以下措施：1.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制。2.加大安全思想教育活动力度，加强职工安全教育培训工作，全面贯彻落实省地电公司颁布的安全工作规定，提升全所职工的安全责任感。3.严格执行“两措”管理制度，认真落实反措，确保全面完成两措任务，同时加强安全工器具的试验工作，及时补充和完善不合格的安全工器具。以上为本月我所安全工作开展的基本情况。在省地电公司以及局领导的正确领导下，全所人员将团结一致，为建设社会主义和谐社会作出积极贡献。2024年供电所年度工作总结范文（二）云石山训练基地的派遣任务频繁，导致本机构常处于严重人力短缺状态。在电价核对作业中，我们难以投入大量资源。部分商业用户的电表仅具名义，实际电力源自房东或其他渠道，这给我们的工作带来了相当大的难度。自____月份设立用电稽查队以来，我所每天至少派遣____名员工协助进行电力普查，及时将普查信息录入计算机，调整电价比例。至今，我们已对向阳南北路、八一北路、解放路的用户进行了普查，查出低价高接____户，追回电费约____万元，每月增加合理收入约____万元。六、执行服务承诺，提升服务质量我们坚守人民电业为人民的宗旨，秉持优质、便捷、高效、规范、真诚的服务原则，不断提升服务质量，强化服务意识，规范服务内容。我们持续推行一系列重要措施，以实际行动为民办事。1、我们定期对员工进行服务理念的教育，涵盖待客热情、举止文明、仪态端正、着装整洁等方面，每月进行一次书面考核，不定期进行现场抽查。考核结果显示，优秀率____%，良好率____%，合格率____%，全年未发生投诉事件。2、我们持续实行所长接待日制度，并在营业窗口设立客户意见簿，确保第一时间了解自身问题及客户需求，实现企业与客户面对面交流，心与心沟通。3、加大对外商企业的服务力度，及时为他们提供电力，免除所有工时费用，如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。4、每次计划或非计划性停电，我们都会及时通知事业单位、企业单位及个体、主要用电大户，包括外商企业。____年高桥供电所培训工作总结培训工作是至关重要且持久的任务，对于确保企业员工素质和企业持久生命力至关重要。过去一年，高桥供电所在公司领导的指导和支持下，通过各种形式对全体员工进行了技术业务和安全知识培训，有效提升了员工的工作能力，为全面完成各项任务奠定了坚实基础。以下是____年培训工作情况总结：一、____年培训工作计划1、每月进行不少于四次的安全知识培训。2、每月进行不少于一次的技术业务知识培训。二、____年培训工作完成情况1、安全知识培训按照公司制定的月度培训计划，我所每月进行了四次以上安全知识培训。我们全面系统地学习了《农村低压电气安全工作规程》，使员工掌握了基本的安全工作知识。同时，针对本系统内发生的事故案例，组织员工深入学习讨论，总结经验教训，结合日常运行维护工作进行查漏补缺。书面培训与现场培训相结合，有效提高了员工的安全意识，今年未发生任何安全事故。2、技术业务知识培训我所采取灵活多样的培训方式，针对工作需求进行了微机操作、公文写作、用电检查、电力法规等技术业务知识培训。同时，通过现场技能培训，员工掌握了各种电气设备的安装技术要求，今年在公司技术大比武中取得了第一名的成绩。三、对今年培训工作的总结尽管今年的培训工作取得了一定成效，但仍存在一些不足。部分培训由于场地、设备和培训员水平的限制，效果未达到预期。我们需要进一步确保员工能将所学知识应用于实际工作中，而不仅仅是理论学习。一个充满活力的企业是一个鼓励并支持员工持续学习的企业，即我们正在推行和倡导的“学习型企业”。随着电力科技的快速发展和电力行业日益提高的要求，我们必须使员工能够不断学习新知识，适应新的电力生产要求。为此，我们需要提供适合的学习环境和先进的培训设备，同时提高培训员的专业水平。四