创意思维培训服务合同

创意思维培训服务合同甲方（委托方）：姓名：[甲方姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方（服务提供方）：公司名称：[乙方公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]一、服务内容（一）培训课程安排1.乙方为甲方提供创意思维培训课程，课程内容包括创意激发方法、头脑风暴技巧、思维拓展训练、创意案例分析、创意表达与呈现等方面。乙方根据甲方学员的基础情况和培训需求，制定个性化的课程大纲及教学计划，在合同签订后的[X]个工作日内提交给甲方审核确认。课程采用互动式教学、案例研讨、小组活动等多种形式，通过线上线下相结合的方式进行。线上课程利用专业培训平台进行创意理论讲解、案例分享和在线交流；线下课程在甲方指定场地或乙方培训中心进行实践操作、团队创意活动和作品点评。培训总时长为[X]小时，具体课程安排按照课程表执行。2.乙方为学员提供创意工具包和相关学习资料，包括创意启发卡片、思维导图模板、创意素材库等，帮助学员在培训过程中更好地激发和拓展思维。同时，在培训期间为学员提供创意指导和咨询服务，解答学员在创意过程中遇到的问题。（二）培训师资配备1.乙方选派具有丰富创意实践经验和教学经验的专业讲师为甲方授课。讲师应具备相关专业背景，在创意领域有[X]年以上的实际工作经验，熟悉多种创意激发和思维拓展方法，并有成功的培训案例。在培训开始前，乙方需向甲方提供讲师团队成员的详细简历、学历证书、项目经验证明以及相关资质证书等资料供甲方审核。2.培训期间，乙方不得随意更换讲师。如因特殊原因确需更换讲师，应提前[X]个工作日书面通知甲方，并提供同等资质和经验水平的替代讲师资料，经甲方同意后方可更换。（三）培训资料提供1.乙方负责为甲方学员提供培训教材、案例集、练习题册以及创意工具使用指南等学习资料。培训教材应内容丰富、生动有趣、案例详实，案例集应涵盖各种类型的创意案例并进行深度剖析；练习题册应有助于学员巩固所学的创意思维方法；创意工具使用指南应详细介绍提供的创意工具的使用方法。学习资料在培训开始前[X]个工作日内以纸质版和电子版两种形式提供给学员。2.乙方保证所提供的培训资料不存在任何知识产权纠纷或侵权行为。如因乙方原因导致甲方遭受任何第三方的知识产权索赔或法律纠纷，乙方应承担全部法律责任和赔偿甲方因此遭受的所有损失。二、服务费用及支付方式（一）服务费用本次创意思维培训服务费用总计为人民币[X]元整（大写：[大写金额写法]）。此费用包含培训课程设计费、讲师授课费、培训资料制作费、线上培训平台使用费、创意工具和资料使用费、线下培训场地租赁费用以及培训设备使用费等与培训相关的所有费用，但不包括甲方学员因参加培训所产生的交通、食宿等费用。（二）支付方式1.合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元整（大写：[大写预付款金额写法]）。乙方收到预付款后，开始进行培训课程的准备工作，包括课程设计、教材编写、师资调配等。2.在培训课程进行到一半时，经甲方确认培训进度和质量符合要求后，甲方向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元整（大写：[大写中期付款金额写法]）。乙方应在收到中期款项后的[X]个工作日内，向甲方提供培训课程中期报告，包括已完成课程内容总结、学员学习情况反馈等信息。3.在全部培训课程结束且经甲方验收合格后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的服务费用，即人民币[X]元整（大写：[大写尾款金额写法]）。（三）付款账户信息乙方开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]账户名称：[乙方公司账户名称]三、重点事项约定（一）培训效果评估1.在培训课程结束后，乙方组织甲方学员进行培训效果评估。评估方式包括创意作品评估、创意思维能力测试、学员创意项目展示以及学员满意度调查等。乙方根据评估结果为甲方出具详细的培训效果评估报告，报告内容应包括学员对创意思维方法的掌握程度、培训对学员创意能力的提升效果等方面的分析，并提出后续改进建议。2.如果甲方对培训效果不满意，乙方应与甲方共同分析原因，并在[X]个工作日内制定改进方案。乙方根据改进方案为甲方学员提供免费的补充培训或辅导服务，直至甲方对培训效果满意为止。（二）培训服务保障1.乙方确保培训课程的顺利进行，如因乙方原因导致培训课程延误、中断或培训质量不符合约定标准，乙方应承担相应的责任，并及时采取补救措施。如培训课程延误超过[X]天，甲方有权扣除部分服务费用；如培训课程中断无法恢复或培训质量严重不达标，乙方应退还甲方已支付的费用，并按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。2.在培训期间，乙方为甲方学员提供良好的学习环境和服务支持。乙方设立专门的培训服务热线和在线答疑平台，及时解答学员在学习过程中遇到的问题。对于学员提出的问题，乙方应在[X]个工作日内给予明确回复和解决方案。（三）知识产权保护1.甲方在培训过程中所获得的培训资料、课程内容等知识产权归乙方所有，但甲方学员有权在个人学习和非商业用途范围内使用。未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料和课程内容泄露给第三方，也不得用于商业目的。2.乙方应保证其提供的培训资料和课程内容不存在侵犯第三方知识产权的情况。如因乙方原因导致甲方遭受第三方的知识产权侵权索赔，乙方应承担全部法律责任和赔偿甲方因此遭受的所有损失。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的时间和金额支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金；逾期超过[X]天的，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付已逾期未支付的费用及违约金。如逾期超过[X]天仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成培训服务部分的费用及违约金，同时甲方应承担因违约给乙方造成的其他损失。2.若甲方在培训过程中干扰培训秩序、损坏培训设备或泄露乙方的商业秘密等，甲方应承担相应的赔偿责任，并向乙方支付服务费用总额[X]%的违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的培训内容、师资安排、培训时间等提供培训服务，乙方应立即采取补救措施纠正违约行为，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方提供的培训师资不符合合同约定的资质和经验要求，或培训资料存在质量问题，乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内更换合格的师资、修改或重新提供培训资料，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方未经甲方同意擅自将本合同项下的培训服务转包或分包给第三方，乙方应立即停止转包或分包行为，并向甲方支付服务费用总额[X]%的违约金。同时，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用及承担相应的赔偿责任。五、争议解决（一）协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在一方提出书面协商请求后的[X]个工作日内开始，并在[X]个工作日内完成。协商过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。（二）调解解决若协商不成，任何一方均可向合同签订地的相关调解机构申请调解。调解机构应在受理申请后的[X]个工作日内组织调解，并在[X]个工作日内完成调解工作。调解结果应具有法律效力，双方应自觉履行。（三）诉讼解决若调解不成，任何一方均