人事处工作流程图模板范文

人事处工作流程图模板范文人事处工作流程图1：——机构编制工作人事科起草文件人事科起草文件人事处发文，布置核定机构编制工作各单位根据文件要求，申报各类人员编制。人事科核实有关数据，梳理机构职能，测算编制情况，提出初步意见。与有关单位进一步协商，提出基本意见。处务会、机构编制工作组审阅，形成书面意见。研究批准。发文公布，出台机构编制文件人事处工作流程图2：——人才引进工作同意同意不同意同意符合要求符合要求不同意不合格不合要求用人单位拟订人才引进计划人事科审核通过，形成书面意见人事处长、分管领导研究审批人事科发布人才招聘公告人事科接收、审核、筛选求职材料有关部门考核办公会议研究办理报到入职手续淘汰人事处工作流程图3：——人才引进考核工作同意同意同意合格符合要求不同意不同意不合格不合要求毕业生填报求职简历体检合格人事科审核毕业生信息用人单位成立考核组，考核人才引进考评工作工作组审查办公会议研究淘汰公示一周签署协议人事处工作流程图4：——高层次人才引进工作同意同意不同意同意不同意符合条件不符合条件提交高层人才引进申请办公会议研究批准发布招聘信息拟聘人才填写申请表，提供证明材料人事科拟订人才引进协议，呈专家审定洽谈考察分管领导审核办公会议研究人事科与拟聘人才签订高层次人才协议书淘汰人事处工作流程图5：——岗位分级聘用工作核定个单位限额，公布拟聘人员岗位核定个单位限额，公布拟聘人员岗位各单位细化并公布应聘人员条件要求，报送人事处应聘人员申报工作岗位，填写应聘志愿表人事处收集、分类应聘志愿，反馈各单位各单位全面考核应聘人员，研究确定拟聘人员，并连同拟聘岗位说明书报人事处人事处复核办公会议审批人事处公布各单位聘用结果与聘用人员签订聘用合同报送主管部门备案人事处工作流程图6：——单位内调配工作同意同意同意同意同意不同意不同意不同意不同意符合单位内调配、转岗规定的人员提出申请，填写相关表格调出及调入单位部门负责人签署意见相关部门及分管领导签署意见人事处及相关部门对申请人进行考核办公会议研究终止办理人事处办理单位内调配手续人事处工作流程图7：——调离辞职工作不同意不同意同意每年1、7月办公会议研究审批本人提前三个月提出调离的书面申请，并填写《职工调离（辞职）申请表》所在部门在调离（辞职）申请上签署意见、盖章若所在部门同意调离,则将调离（辞职）申请表及对方单位商调函等材料报人事处（科以上干部还需征求组织部意见），人事处研究后，提出意见报办公会审批办理离校手续。若对方单位出具调令同意接收，人事处向其本人开具《离开通知单》，持《离开通知单》到相关部门办理离开销帐等结清手续，将《离开通知单》交还人事处，人事处开具《行政介绍信》、《工资转移单》调出人员做好工作上的交接手续，自批准之日起一个月内办理好调出手续并止薪终止办理人事处工作流程图8：——职工因公因私出入境工作同意同意不同意本人提出书面申请所在单位签批人事处审核领导审批终止办理申请人填报《审批表》，准备相关出国材料人事科签批后，交申请人人事处工作流程图9：——办理请假手续同意同意不同意请假人填写请假审批表所在单位及相关部门按权限签署意见交人事处备案假期结束向人事处销假终止办理人事处工作流程图10：——调进人员起薪工作调进人员提供工资转移介绍信调进人员提供工资转移介绍信工资科查阅档案核实并确定其工资待遇通知财务处兑现调进人员到财务处领取工资卡人事处工作流程图11：——资格认定申报人进行网上申报申报人进行网上申报对申报人进行能力测试指定医院，进行统一体检对申报人的情况进行核定申报人准备需要的相关证件的原件和复印件申报人携带相关材料原件及复印件到指定地方，人事部门进行现场审核及确认；人事部门对于申报人的材料在全单位范围内进行公示组织专家对申报人进行面试召开资格审查委员会对申报人进行审查，审查结果在全单位范围内进行公示向上报资格审查委员审查通过人员名单，待批复后办理资格证书人事处工作流程图12：——培训进修工作同意同意不同意学位学历进修申报人每年12月、其他类型进修每年1月、6月向所在单位提出进修申请各单位汇总进修人员基本情况上报人事处人事处审核申请人的进修资格，对各单位上报进修人员总量进行审核人事处形成进修计划，上报办公会人事处向各单位反馈办公会审查结果办公会议研究审批申请人同人事处签署外出进修协议，人事处负责办理相关外出进修手续申请人按期完成进修，填写培训完成情况审批表；人事处负责办理相关回单位工作手续终止办理人事处工作流程图13：——职称评聘工作人事处发布当年的职称评聘的细则人事处发布当年的职称评聘的细则申报人向所在单位提出职称评聘申请，申报人所在单位对申报人进行初步的资格审查，向人事处上报名单各单位对申报人进行考核推荐人事处进行论文鉴定工作及各部门协调进行材料的审核科研处进行科研材料的审核申报人按要求装订申报材料，上报人事处，人事处完成基本条件及申报材料审核人事处将申报人所有材料和基本条件在全单位范围内进行公示召开职称评