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文档简介

7.行为观察法具体步骤是():①进行面谈②处理信息③观察前的准备④确定培训A、0.1C、IRO模型D、CIPP模型D、引用标准45.在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基B、培训需求46.按照党中央提出的新时代“两步走”战略安排要求,锚定2030年前实现碳达A、培训前2周B、培训前1周C、培训前3天D、培训前1天A、培训前2周B、培训前1周C、培训前3天D、培训前1天122.教学设计的正确流程是():①课程教学分析②课程目标确定③教学内容搭建A、考前准备C、组织考核A、培训前2周B、培训前1周C、培训前3天D、培训前1天D、协调者B、自我认知B、中期A、MP4A、培训秩序维护中2030年至2045年是()。D、拆除设备(物资)处置方案编制合理386.案例分析法中,分析点评是对各讨论小组分析结果的总体评价,应遵循()A、反应层评估B、学习层评估D、结果层评估389.项目可研方案是确定建设实训室(场)前具有()的文件。友好、低碳(零碳)循环、清洁高效的能源体系。

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