学校第二季度意识形态研判报告总结报告

学校第二季度意识形态研判报告（总结报告）下面是小编为大家整理的学校第二季度意识形态研判报告（总结报告）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!学校第二季度意识形态研判报告（总结报告）2篇学校第二季度意识形态研判报告（总结报告）篇120XX年二季度意识形态工作研判报告二季度以来，我支部意识形态工作紧跟上级党委步伐，较好地完成了各项工作任务，扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意，保持了意识形态领域总体平稳可控。现将二季度我支部职工意识形态工作情况汇报如下： 一、职工队伍思想动态基本情况职工思想相对平稳，保持着较高的工作热情。面对企业转型发展的不断深化，绝大多数职工不是在等待观望，而是积极主动地去适应，他们想的更多的是如何干好工作，如何提高自身综合素质。二季度以来我矿职工思想意识方面呈现如下特点：1、职工最为关注企业发展。职工最关心的是：企业发展前景、个人收入，以及自己今后的发展前途。充分说明，大部分职工具有较强的大局意识，能够分清矛盾主次、能够摆正集体利益与个人利益的关系，也表明职工已经自己的命运与企业的兴衰紧密联系到一起。2、职工心态总体积极向上。绝大数职工态度积极，表现出良好的心态和较强的心理承受能力，绝大多数职工对今后的发展前景比较乐观，面对我矿的转型发展，认为最先应该的就是：努力干好本职工作，用能力和业绩增强自身竞争力；抓紧时间学习，多掌握几种技能。以上情况充分说明，广大职工对严峻形势有着较强的适应能力和正确的思维观念。二、呈现出的突出问题1、对企业发展存在一定的悲观情绪。少数职工认为受经济下行和企业转型的影响，行业形势较长时间内不会发生根本变化，特别是对待转型发展的态度上。2、少数职工学习的积极性不高，求知的压力不够、动力不足，离上级学习型、创新型企业的要求相距甚远。3、个别职工由于正面临着赡养老人、子女上大学等重大经济困难，加之我矿四、五月份工作面搬家倒面，薪资发放不及时、不稳定，倍感生活压力大，产生了一定的思想波动。三、对策及建议1、进一步加强人文关怀。不断加大我支部的思想政治工作，将维护广大职工的精神文化权益与经济利益相结合，要把解决思想问题与解决实际问题融为一体，切实做到想职工之所想，急职工之所急。同时要特别重视做好困难职工、特殊职工的思想工作和帮扶工作，确保广大干部职工队伍健康稳定。2、进一步加强舆论导向。不断加大对舆论导向和文化建设的控制力，对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导和潜移默化的转变，特别是对员工关心的热点和焦点问题进行解惑释虑，从而为我矿营造理通气顺的外部环境。3、进一步加强学习教育通过不断加强职工专业培训、政治思想的教育工作，进一步转变员工思想观念，尽可能消除员工的消极思想，引导职工树立集体思想和主人翁意识，激发职工的爱岗敬业精神，调动广大职工的工作积极性。学校第二季度意识形态研判报告（总结报告）篇2实验中学团委2018年第二季度落实意识形态工作情况报告按照中央和省、市、区委部署要求，团委定期召开意识形态工作专题例会，及时分析研判形势，注重统筹协调，扎实抓好团委意识形态工作落实。一是强化理论学习。持续开展政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、专题团课每季一课“三个一”常态化学习教育制度，二季度组织每周一学1期，每月一讲4期，开展专题团课1次。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将《共青团工作条例》《共青团管理条例》等重要党内法规作为团委中心组理论学习固定内容。从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化团队干部意识形态思想建设。二是加强干部培训。依托团队活动室，国旗下讲话，组织团队干部积极参与，提升自我能力，谈经历、谈感悟，进一步拧紧团队干部“总开关”，坚定理想信念。二季度，组织团队干部进行了思想教育培训，提升了团队干部思想境界。三是积极开展文明活动。在学校积极开展文明活动，开展了文明监督岗活动。通过报刊，校园广播等宣传，引导学生行为习惯，提升学生文明礼仪的修养。通过文明监督岗活动的开展，使学生行为习惯发生了很大改善，使文明之风在校园内开枝散叶。四是积极开展谈体会说行动活动。为了更好的落实团委意识形态工作，我校团委充分利用班会、团队会等形式开展学习党章、党规、团章、团规、习总书记系列讲话精神等，让团员，队员，团干，队干谈学习体会，谈学习行动，是意识形态工作真正落