创意设计师的岗位职责与创新制度规范信访举报工作范本

第第页创意设计师的岗位职责与创新制度规范信访举报工作范本创意设计师的岗位职责职责:1、根据公司和品牌的整体发展战略，进行品牌视觉落地;2、把控公司品牌的定位、形象、风格;3、制定品牌的设计方案，包括标志设计、设计制订VI手册、包装设计等执行工作;4、参与品牌传播活动以及视觉项目的创意策划，依据创意概念，进行具体的设计构想和表达;5、负责设计团队的项整体风格把控，项目进度，工作效率及团队日常工作协调;6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作;7、对物料制作公司的品质进行监督检查，落实物料报价及供应商管控【岗位要求】1、大专及以上学历，美术、设计相关专业，___年以上品牌设计从业经验，有较强的美术功底、设计和审美能力，能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等设计软件;2、具备知名企业或品牌服务经历，并有成功案例作品;3、具备深度的设计判断和见解，能充分理解与表达营销原点，并转化为商业设计概念;4、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强，有线上线下的各类设计创意能力;5、具备良好的职业素养和团队领导能力，能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向，完成团队工作计划。创意设计师的岗位职责2职责:1、根据要求完成客户信息流广告创意和素材的设计工作;2、偶尔需要配合客户活动参与相关落地页设计;3、持续优化迭代客户投放的广告素材物料，更好地服务客户;4、协助媒介部制作短视频相关图片等。任职资格:1、设计类相关专业，天赋异禀的自学成才者也可，具有大规模投放信息流的甲方、信息流媒体、信息流广告服务商设计经验者优先;2、熟悉至少一两家一线信息流媒体的素材尺度、套路和用户偏好，比如广点通、___、百度、新浪等，不过不熟悉也没关系，只有你感兴趣，我们都欢迎;3、具备一定的设计审美，包括但不限于色彩搭配、字体设计、布局等;4、对自己的作品有理想、有抱负，热衷于分析和总结，持续优化制作的素材;创意设计师的岗位职责3职责:1.平面创意:能够有理念有主旨的进行平面画面创意，有创意有美感;2.插画绘制:有一定的绘画功底，能够绘制不同风格的插画;3.脑洞大创意强，熟悉目前新媒体环境下的创意设计;4.熟练操作AI、PS等设计软件以及插画软件;5.具备良好的团队合作精神，有责任心，进取心。任职要求:1.大学本科及以上学历;2.美术系、视觉系、传播系及相关专业，有插画经验的创意设计师优先;3.美学基础扎实，具备领先的创意设计理念，团队协作能力强;4.有海外留学经验者优先。创意设计师的岗位职责4职责:1)根据客户项目的品牌定位与客户需求，进行移动端小视频、H5、动图等创意设计;2)与策划实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作;3)根据实际需求，完成公司对内对外的各类宣传品设计;4)积极配合策划，按客户需求修改稿件，确保设计出品的交付质量;要求:1)大专及以上学历，科班出身;真实年龄不限，心理年龄30以下;性别不限;2)PS/AI玩的溜，有FL、Pr或AE基础，对H5制作有所了解，会手绘更佳;3)有不平庸的审美，懂得赋予画面情绪，追求极致___;4)责任心强，且具备良好的团队协作意识;5)认同“学习力是核心竞争力”，永不满足，永不止步。创意设计师的岗位职责5职责1、全面了解客户的品牌文化、理念、特性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、目标、受众群等各产品要素，精准定向;2、协助项目进行各类宣传推广广告及资料的设计工作，针对客户提出的要求，配合美术指导、AE完成常规物料的平面设计和创意;3、参与企业文创产品的研发，提供产品形态、包装创新等方面的创意;4、负责内部企业文化等相关设计工作;5、合理安排工作时间，保证高效率完成设计工作;6、定期对个人创新设计能力进行提升。创新制度规范信访举报工作范本创新制度规范信访___工作近几年来，我们坚持解放思想，与时俱进，创新信访___工作制度，制定了具有规范性、时效性、针对性和可操作性的职责、程序和管理三大类___项制度，促进了信访___工作规范化。建制度规范信访___工作程序规范进出关口。针对过去信访___件在管理上存在的制度不健全，措施不完善，程序不规范等问题，建立了“三个一”信访___件统管制度。实行一个“渠道”进信，严把进口关。做到纪检监察机关的各室及领导，凡接到群众来信或来访记录以及___材料，必须交由信访室进行统一编号登记，由专人逐一输入微机管理，设置___，便于保密、梳理、转办和查询。实行一个“池子”储存信件，严把管理关。做到按程序分类统计、呈报、运转、协调。实行一个“龙头”出信，严把出口关。做到按程序转办、督办、查办，对应该移送案件室办理的信访件，按职级统一送交主管案件的常委、副书记、书记批办，实现了信访___件一体化管理。规范工作流程。在信访接待场所___访登记、摘报、呈报、办理、批结、回复的工作流程，让___人清楚了解信访___严密的工作程序，放心信访___；___访___者的权利和义务，被检举控告者的权利义务，让___人明明白白信访___；公开纪检监察机关领导接待日，将挂牌接访的领导姓名、职务、时间、地点、内容进行公开，让___人与___领导面对面进行信访___。规范办访行为。为防止以信谋私的问题发生，制定了《内部监督六项管理制度》，即信访___件统管制，重要___会签制，初核案件回访制，查否案件联审制，下转案件跟踪检查制和以信谋私责任追究制。靠制度提升信访___工作质量提升创新能力。根据信访___出现的新情况、新问题、新变化，就如何加强信访___领导、强化信访___职能、综合治理___访、异常访、重复访等问题进行了探索创新。如省___领导通过多次深入基层调查研究，制定出台了具有时效性、针对性和可操作性的基层信访“三下乡”制度，即下乡下村接待信访，下乡下村查办案件，下乡下村为群众解决实际问题。提升责任能力。从提升责任能力入手，以解决基层信访___中的突出问题为重点，制定了具有明确性和连续性的首办责任制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、办结反馈制和失职追究制。依靠制度强化责任落实，使各级纪检监察机关明确了___领导责任，自查自办责任，督办指导责任，预测预防责任。提升办访能力。今年初，我们出台制度，规定全省纪检监察信访干部要适应形势发展变化，大练接访功夫，力争解决问题一步到位，提高快速反应能力；大练催办功夫，保证群众的信访___事事有结果，件件有着落，提高跟踪督办能力；大练查案功夫，善于从信访___材料中捕捉有价值的案件线索，快查快结，适时移交，提高办结案件能力；大练协作功夫，主动与党委、政府信访部门搞好配合，提高___协调能力；大练创新功夫，用新的理论和新的机制、制度指导信访工作新的实践。立制度畅通信访工作渠道倡导___。为了切实保护署___人的合法权益，使党员群众敢于署___，制定了《___提倡和鼓励___工作意见》和《署___受理回复制度》。明确规定，对署___的，在接到___之日七天内，将受理情况及调查办理时限告知___人，对调查事项做出处理前，征求___人意见，处理后15天内将处理结果告知___人。方便群众___。一是开通网上___业务。在省政府网站上建立了电子___箱，开辟了与广大群众沟通联系的新渠道。二是实施信访___“直通车”工程。设立了有语音提示的录音___留言电话，保证___小时可随时接收群众的电话___。三是开展“信访___进社区”活动。充分利用社区与广大群众联系密切的优势，在主要社区增设了___箱，每周开箱一次，对所反映的问题予以建档登记，及时梳理。四是推广了大庆市___与新闻单位合作实行的信访___招手停制度，有效方便了群众___。保护群众___。一是建立有奖___制度。各级___建立了___奖励评