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文档简介
人力资源管理协作合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
合同名称:人力资源管理协作合同
甲方:[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系人:[填写甲方联系人姓名]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方:[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系人:[填写乙方联系人姓名]
联系电话:[填写乙方联系电话]
鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方为一家具备相应资质和能力的人力资源管理服务机构,双方为充分发挥各自优势,实现互利共赢,经友好协商,就甲方人力资源管理工作达成如下协议:
一、合作范围
1.1乙方根据甲方需求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。
二、合作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写具体期限,如三年],除非一方提前终止本合同。
三、服务费用
3.1甲方应按双方约定的服务内容和费用标准,向乙方支付服务费用。具体费用及支付方式由双方另行签订补充协议。
四、双方义务
4.1甲方应向乙方提供真实、完整、准确的信息,包括但不限于企业情况、岗位需求、员工状况等。
4.2乙方应按照约定提供服务,确保服务质量,并按照甲方要求保守商业秘密。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决
6.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、附则
7.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.服务内容清单
2.费用支付方式及时间表
3.保密协议
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
合同名称:人力资源管理协作合同
甲方:[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系人:[填写甲方联系人姓名]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方:[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系人:[填写乙方联系人姓名]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方:[填写丙方全称,即第三方主体]
地址:[填写丙方地址]
联系人:[填写丙方联系人姓名]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方为一家具备相应资质和能力的人力资源管理服务机构,丙方为专业的人力资源解决方案提供商,双方为充分发挥各自优势,实现互利共赢,经友好协商,就甲方人力资源管理工作达成如下协议:
一、合作范围及第三方主体角色
1.1丙方作为独立的第三方主体,介入甲方和乙方的合作过程,负责协调、监督和评估乙方提供的服务,确保服务质量符合甲方要求。
1.2丙方应根据甲方需求,提供专业的人力资源管理解决方案,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。
二、合作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写具体期限,如三年],除非一方提前终止本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1甲方应按双方约定的服务内容和费用标准,向乙方支付服务费用。丙方作为监督方,对乙方的服务进行评估,以确保费用合理性。具体费用及支付方式由双方另行签订补充协议。
四、甲方权益保障
4.1乙方应按照约定提供服务,确保服务质量,并按照甲方要求保守商业秘密。若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,要求乙方定期提供服务报告,并对服务报告进行审核。
4.3若乙方在服务过程中出现违约行为,甲方有权要求乙方及时改正,并有权要求乙方支付违约金。若乙方严重违约,甲方有权终止本合同。
五、丙方责任及义务
5.1丙方应作为独立的第三方主体,公正、客观地评估乙方的服务,并监督乙方的服务过程,确保服务质量符合甲方要求。
5.2丙方应定期向甲方提供服务评估报告,并对甲方提供的人力资源管理方案提出改进建议。
5.3若丙方未按约定履行其职责,甲方有权要求丙方承担违约责任。
六、违约责任
6.1各方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决
7.1对于因履行本合同而产生的任何争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、附则
8.1本合同未尽事宜,各方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
丙方(盖章):______________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.服务内容清单
2.费用支付方式及时间表
3.保密协议
第三方主体丙方的介入,旨在确保甲方在人力资源管理方面的利益得到充分保障,提高服务质量和效率。丙方的专业评估和建议,有助于甲方更好地管理和优化人力资源,提升企业竞争力。同时,通过本合同的约定,乙方在提供服务时需严格遵守甲方权益保障条款,确保甲方在人力资源管理方面的权益得到充分尊重和保护。在此基础上,甲方作为主导方,可以更好地发挥其在合作中的主导地位,实现自身利益的最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
合同名称:人力资源管理协作合同
甲方:[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系人:[填写甲方联系人姓名]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方:[填写乙方全称]
地址:[填写乙方地址]
联系人:[填写乙方联系人姓名]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方:[填写丙方全称,即第三方主体]
地址:[填写丙方地址]
联系人:[填写丙方联系人姓名]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业,乙方为一家具备相应资质和能力的人力资源管理服务机构,丙方为专业的人力资源解决方案提供商,各方为充分发挥各自优势,实现互利共赢,经友好协商,就甲方人力资源管理工作达成如下协议:
一、合作范围及第三方主体角色
1.1丙方作为独立的第三方主体,介入甲方和乙方的合作过程,负责协调、监督和评估乙方提供的服务,确保服务质量符合甲方要求。
1.2丙方应根据甲方需求,提供专业的人力资源管理解决方案,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。
二、合作期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[填写具体期限,如三年],除非一方提前终止本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1甲方应按双方约定的服务内容和费用标准,向乙方支付服务费用。丙方作为监督方,对乙方的服务进行评估,以确保费用合理性。具体费用及支付方式由双方另行签订补充协议。
四、乙方权益保障
4.1乙方应按照约定提供服务,确保服务质量,并按照甲方要求保守商业秘密。若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和配合,以确保乙方能够顺利履行合同义务。
4.3若甲方在合作过程中出现违约行为,乙方有权要求甲方及时改正,并有权要求甲方支付违约金。若甲方严重违约,乙方有权终止本合同。
五、丙方责任及义务
5.1丙方应作为独立的第三方主体,公正、客观地评估乙方的服务,并监督乙方的服务过程,确保服务质量符合甲方要求。
5.2丙方应定期向甲方提供服务评估报告,并对甲方提供的人力资源管理方案提出改进建议。
5.3若丙方未按约定履行其职责,甲方有权要求丙方承担违约责任。
六、违约责任
6.1各方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决
7.1对于因履行本合同而产生的任何争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、附则
8.1本合同未尽事宜,各方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
丙方(盖章):______________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.服务内容清单
2.费用支付方式及时间表
3.保密协议
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