平乐小学班主任工作职责

第第页平乐学校班主任工作职责平乐学校班主任工作职责1、依据学校和教导处、德育及少先队计划，从班级实际启程，认真落实《学校德育纲要》，搞好班级德育工作，订立好班级工作计划，对学生进行思想品德教育，偏重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。2、常常与任课老师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，并掌控学生的课业负担。3、关怀学生的身体健康。教育学生坚持磨练，注意保护视力，养成良好的卫生习惯。4、引导班委会和少先队工作，建设团结友爱、乐观向上的班级集体，做好学生的政治思想工作。5、搞好班级的常常性管理工作，对学生进行常规训练，做好学生的品德评定和学籍管理工作。6、重视学生干部本领和学生自我教育本领的培养，引导学生出好墙报、开好班会等活动。7、关怀学生的课余生活，引导学生参加劳动实践，支持并组织学生开展各种有益的课余活动。8、通过定期召开家长会、家访等途径常常与家长保持联系及时向家长转达学校各阶段在教育教学方面采取的举措，作好宣传、解释工作，汇报学生平常各阶段的各项考查成绩和思想品德、生活等情况，取得家长的支持，引导家长正确教育子女，重视争取社会气力教育学生。9、收好杂费、代管费等费用，发放好书本，造好各种名册。10、认真总结班主任工作经验，并撰写论文。篇2:班主任工作职责及考核评分细则班主任工作职责及考核评分细则一、班主任工作职责1、建立健全班级管理制度，抓好班干部的培训与管理，形成班级管理的强大合力。2、深入了解和研究学生，关注全班学生的身心健康，乐观做好学生的思想教育工作，及时妥当解决学生中显现的各种问题，及时处理好学生的小伤小病。3、抓好班级学生的日常行为规范教育与管理（含安全、就餐、就寝、出操、路队、课间、资产、课堂等的纪律管理以及卫生管理），做到日常行为规范教育到位，管理高效。4、营造浓厚的学习氛围，提高学生学习的自主性。5、常常与任课老师沟通班级学生的学习情况，及时掌握学生的学习动态，采取措施保证良好的课堂纪律和学习氛围。6、每周与生活老师沟通2次，了解班级寄宿生的生活情况，采取措施保证寄宿生良好的午睡和晚就寝纪律。7、热诚接待家长来访，认真听取家长看法，不绝改进工作，力求让家长满意。8、每周依照学校要求上好班队活动课和养成教育课，不绝提高学生的思想道德素养，渐渐培养学生的良好行为习惯。9、每月依照学校要求出好黑板报，三班级以上班级要求学生自身出板报。10、期初按学校要求撰写班主任工作计划，期末认真撰写班主任工作总结，定时填写班工作手册，期末认真填写学生手册，及时上交各种表格、资料。11、期末公平、公正地搞好学生评优工作。12、按教务处要求组织好班级学生的阶段性测试与总结。班级管理考核评分细则考核项目考核内容考核细则考核扣分一、常规工作1、出勤守岗①、学生管理（周会课、课间操、大扫除、就餐）迟到、早退扣5分，缺岗扣10分。②、班主任会议迟到、早退扣5分，缺会扣20分，因私事请假扣10分。任务完成①、班主任工作计划、总结不按要求完成扣10分，不定时完成扣20分；学生手册评语不定时完成扣20分，不合要求扣10分。②、每周不按要求上好班会课和养成教育课，每节扣20分。③、教室布置没有定时完成扣10分；每月不定时出好黑板报扣20分，每月不按要求完成班级学生养成教育评价扣20分。④、每月班干部培训少于2次扣20分。⑤、班级博客没有定时按要求完成扣10分。⑥、各类表册、资料不定时上交扣10分，缺交扣20分。⑦、班主任工作手册记录每缺一项扣10分，周工作总结不到位每次扣5分。班级日志记录不到位每天扣2分。⑧、学校布置的各项中心工作不定时完成扣20分，不完成扣50分。⑨、班级学生发生意外损害事故或者生病没有及时采取措施造成不良影响每例扣20分。⑩、月考、期中、期末考试，班级学生总平均分低于班级总平均分5分以内（含5分），扣10分；低于10分以内（含10分），扣30分；低于15分以内（含15分），扣50分；低于20分以内（含20分），扣80分；低于20分以上，扣100分。2、师德修养①、体罚班级学生造结婚长投诉每例扣20分，造成学生受伤依法追究责任并扣100分。②、违规向班级学生收取各种费用，每例扣100分。二、纪卫评比1、安全管理班级学生干架每人次扣2分，在学校内飞跑每人次扣1分。学生受伤导致缝针每例扣10分，骨折、断牙每例扣20分，住院治疗每例扣50分。2、资产管理不定时关灯、关电扇，每次扣2分；班级学生弄脏墙壁每人次扣5分；班级学生有心损坏公私财物每人次扣10分。不按规定收观观看电视，每次扣10分。3、路队管理班级学生排队进出操场、寝室、食堂、教室时，显现队伍奔驰、混乱的每次扣10分；队伍中推挤打闹的每人次扣1分；上课期间排队出教学楼、艺术楼时高声吵闹每次扣5分；店铺购物插队每人次扣1分。4、就餐管理班级学生就餐时高声吵闹每次扣5分；就餐时不按指定窗口排队抢占其他班级窗口每次扣5分；就餐时乱倒饭菜每人次扣1分；就餐时没有将餐桌清理干净每人次扣1分；在窗口排队时推挤打闹讲话的每人次扣1分。5、三操管理课间操出操时迟到扣5分；不检查、不督促学生认真做操每次扣10分；学生无故旷操每人次扣2分；学生不认真做操每人次扣1分；周会课或课间操*时听会纪律差每次扣20分。做眼保健操时班级吵闹每次扣10分，没有认真做眼保健操每人次扣1分。6、就寝管理午睡、晚就寝时不定时睡觉在教室、寝室内吵闹每人次扣1分。7、卫生管理一日三扫不定时清扫完毕每次扣10分；教室、走廊保洁效果差，地面垃圾多每次扣10分；在学校内乱扔垃圾每人次扣5分；在学校内乱倒垃圾每次扣5分；不按要求拖地每次扣10分；劳动工具及课桌凳没有摆放整齐每次扣5分；大扫除没有依照学校要求完成扣20分。上课倒垃圾每次扣5分。三、嘉奖分1、安全管理全月没有发生较大的意外损害事故嘉奖20分。2、卫生管理评为卫生习惯优秀班级每次嘉奖10分。3、班级活动参加学校、班级开展的各种活动，获得一等奖嘉奖20分；获得二等奖嘉奖15分；获得三等奖嘉奖8分。4、学风建设月考、期中、期末考试，班级学生总平均分高于班级总平均分5分以上（含5分），嘉奖10分；高于10分以上（含10分），嘉奖30分；高于15分以上（含15分），嘉奖50分；高于20分以上（含20分），嘉奖80分；高于25分以上，嘉奖100分。5、班级博客在“班级博客”评比中获一次优秀加10分；三、班级管理月考核方法1、依照评分细则进行考核记分，月考核得分〓200分考核扣分＋嘉奖分。2、班级德育月考核奖的数额〓月考核得分的数值。期末优秀班主任评比方法一、评比细则总分100分1、月评比综合得分。（60分）月评比综合得分=本学期月考核总分∕860％2、学习成绩（20分）依据月考、期中、期末考试各班语、数、英三科成绩,统计及格率、优秀率总和，依据两率总和对每个班级各班学业成绩划为三等,一等记20分，二等记18分，三等记15分。3、班级资产管理（10分）依据期末资产清理情况记分，公物损坏每例扣1分。4、学生养成教育效果及班级日志管理（10分）依