乐在工作试题及答案

单选题1。当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累，很多的时候累是：

回答:正确A

源自于工作强度的累B

源自于每天辛苦的累C

源自于人际关系的累D

源自于心态的累2。真正的企业文化应该是：

回答：正确A

一个人的行为B

一个人的价值观C

一个人的习惯D

一个人的口号3。要想和他人沟通得更好，首先要和:

回答：正确A

领导沟通得更好B

组织沟通得更好C

同事沟通得更好D

自己沟通得更好4。经常问自己正面问题的人一定是：

回答：正确A

比较快乐的人B

比较自负的人C

比较有能力的人D

比较追求的人5。在一个集团中，要想成为优秀者,最简单的办法就是:

回答：正确A

向别人学习B

向书本学习C

向领导学习D

向最优秀的人学习6。不属于好工作的标准是：

回答：正确A

“喜欢做”B

“擅长做”C

“应该做"D

“有利做"7。人生的失衡源自:

回答：正确A

自己B

类别C

利益D

比较8。如果不能改变现状,最好的办法其实就是：

回答：正确A

改变环境B

改变自己C

改变别人D

改变领导9。将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：

回答：正确A

正常幸福法B

GoodandNew法C

角度转换法D

定义转换法10。人生不如意或者自我感觉不成功,就是:

回答：正确A

因为环境因素造成B

因为自我负责造成C

因为非自我负责造成D

因为偶然因素造成11。下属的无能源自于领导的：

回答：正确A

纵容B

管束C

多能D

参与12.未来受欢迎的员工是：

回答:正确A

受支配性员工B

听从领导的员工C

业务能力强的员工D

自运行体的员工13.真正的机会就在:

回答:正确A

外来机遇B

同行的推荐C

领导的赏识D

我们身边14。成功并不是因为选择，而是因为：

回答：正确A

平台B

企业C

组织D

坚持15.把麦当劳发扬光大的是：

回答:正确A

麦当劳B

雷•克洛克C

肯德基D

哈默单选题1.人的核心竞争力,最终的答案应该是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1“家庭”B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1“学历"C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1“文凭”D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“心态"2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累，很多的时候累是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1源自于工作强度的累B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1源自于每天辛苦的累C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1源自于人际关系的累D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1源自于心态的累3.在很多时候，人们能清楚的了解别人,但其实最不了解的往往是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1别人B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1领导C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1工作D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1自己4。成功就是人的一种：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1运气B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1能力C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1习惯D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1水平5.经常问自己正面问题的人一定是:

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1比较快乐的人B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1比较自负的人C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1比较有能力的人D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1比较追求的人6.让人生最不后悔的活法是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1第一是做自己能做的事情，第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱7。为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1衍射心理B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1自我验证C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1托付思想D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1自我设限8。消除痛苦传递最有效的办法是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1使用自我消化原理B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1使用快速转移原理C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1使用停滞原理D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1使用自我遗忘原理9。适用于群体性的心态调整的方法是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1正常幸福法B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1角度转换法C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1勇者为王法D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1GoodandNew法10。将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1正常幸福法B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1GoodandNew法C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1角度转换法D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1定义转换法11.永恒的“治穷”特效药是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1勤劳B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1野心C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1技术D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1关系12.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：

回答:正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1苏必克现象B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1正常幸福法C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1“责任的猴子”D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1GoodandNew法13.不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是:

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“墨菲法则"B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1“猴子管理法”C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1“帕金森定理”D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1“彼得原理”14.持续学习就是：

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1提高B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1投资C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1强化D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1充电15.真正的机会就在:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1外来机遇B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1同行的推荐C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1领导的赏识D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1我们身边单选题1。人的核心竞争力，最终的答案应该是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“家庭"B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“学历”C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1“文凭"D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“心态"2。当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1源自于工作强度的累B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1源自于每天辛苦的累C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1源自于人际关系的累D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1方法要多样B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1技术要全面C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1目标要明确D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1思维要正确4。成功就是人的一种：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1运气B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1能力C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1习惯D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1水平5。开始奋斗前必须解决的第一个问题是：

回答:正确HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1找到自己的同伴B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1找到自己要干什么C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1找到自己的合作者D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1找到适合自己的环境6。不属于好工作的标准是：

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1“喜欢做”B

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1“擅长做”C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1“应该做”D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1“有利做”7。人生的失衡源自：

回答:正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1自己B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1类别C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1利益D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1比较8。人类迄今为止发现的最大病毒是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1自卑B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1失望C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1失败D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1抱怨9。人生不如意或者自我感觉不成功,就是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1因为环境因素造成B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1因为自我负责造成C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1因为非自我负责造成D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1因为偶然因素造成10。日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在：

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1自我负责的基础之上B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1平等互利的基础之上C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1互惠互利的基础之上D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1绝对服从的基础之上11。下属的无能源自于领导的：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1纵容B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1管束C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1多能D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1参与12。未来受欢迎的员工是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1受支配性员工B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1听从领导的员工C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1业务能力强的员工D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1自运行体的员工13。持续学习就是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1提高B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1投资C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1强化D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1充电14。好工作是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1做出来的B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1找出来的C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1想出来的D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1别人给出来的15。把麦当劳发扬光大的是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1麦当劳B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1雷•克洛克C

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1肯德基D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1哈默1。人的核心竞争力，最终的答案应该是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1“家庭”B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1“学历”C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1“文凭"D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1“心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快,几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是:

回答:正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1源自于工作强度的累B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1源自于每天辛苦的累C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1源自于人际关系的累D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1源自于心态的累3。要想获得一个好的结果，前提就是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1方法要多样B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1技术要全面C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1目标要明确D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1思维要正确4.成功就是人的一种：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1运气B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1能力C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1习惯D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1水平5。开始奋斗前必须解决的第一个问题是:

回答:正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1找到自己的同伴B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1找到自己要干什么C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1找到自己的合作者D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1找到适合自己的环境6。不属于好工作的标准是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1“喜欢做”B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1“擅长做”C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1“应该做"D

HTMLCONTROLForms.HTML：Option.1“有利做"7。人生的失衡源自:

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden。1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1自己B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1类别C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1利益D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1比较8.人类迄今为止发现的最大病毒是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1自卑B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1失望C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1失败D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1抱怨9。人生不如意或者自我感觉不成功，就是：

回答：正确HTMLCONTROLForms.HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1因为环境因素造成B

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1因为自我负责造成C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1因为非自我负责造成D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1因为偶然因素造成10.日本或者韩国的企业的伦理观往往是建立在：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1自我负责的基础之上B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1平等互利的基础之上C

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1互惠互利的基础之上D

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1绝对服从的基础之上11。下属的无能源自于领导的:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML:Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1纵容B

HTMLCONTROLForms。HTML:Option。1管束C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1多能D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1参与12.未来受欢迎的员工是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML:Option.1受支配性员工B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1听从领导的员工C

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1业务能力强的员工D

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。1自运行体的员工13.持续学习就是:

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden。1A

HTMLCONTROLForms。HTML：Option.1提高B

HTMLCONTROLForms.HTML：Option。1投资C

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1强化D

HTMLCONTROLForms。HTML：Option。1充电14。好工作是：

回答：正确HTMLCONTROLForms。HTML：Hidden.1A

HTMLCONTROLForms.HTML:Option。