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文档简介

诚信请假保证承诺合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（请假人）：__________身份证号码：__________乙方（接收方）：__________营业执照号码：__________鉴于甲乙双方本着平等互信的原则，甲方因个人原因需向乙方提出请假申请，为确保甲方请假行为的诚信性和对乙方工作的影响降至最低，双方达成如下协议：第一条请假申请1.1甲方应提前向乙方提出请假申请，最迟不得晚于请假前一日。1.2甲方应注明请假的开始日期和结束日期，并提供相应的请假理由。1.3甲方在请假期间，应确保与乙方的沟通畅通，及时反馈请假进展情况。第二条请假批准2.1乙方应在收到甲方请假申请后，尽快进行审核。2.2乙方根据甲方提供的请假理由和公司实际情况，决定是否批准甲方请假。2.3若乙方批准甲方请假，应通知甲方并注明批准日期。第三条诚信承诺3.1甲方承诺提供的请假理由真实有效，并无虚假陈述或隐瞒重要事实。3.2甲方承诺在请假期间，不参与与请假无关的盈利性活动，确保请假行为不影响乙方的正常运营。3.3甲方承诺在请假结束后，按时返岗，继续履行劳动合同约定的义务。第四条违约责任4.1若甲方违反本合同约定的诚信原则，乙方有权依据法律规定和劳动合同的约定，追究甲方的违约责任。4.2若甲方未按时返岗，乙方有权依据法律规定和劳动合同的约定，采取相应的纪律处分措施。第五条其他约定5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（请假人）：__________乙方（接收方）：__________代表签字：__________代表签字：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方请假申请表格4.乙方批准请假通知5.劳动合同复印件6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假请假理由，或隐瞒重要事实。2.甲方在请假期间参与与请假无关的盈利性活动。3.甲方未按时返岗。三、法律名词及解释：1.请假人：指甲方，需向乙方提出请假申请的员工。2.接收方：指乙方，负责审核并批准甲方请假申请的单位。3.诚信原则：指甲方在请假过程中，应遵守诚实守信的原则，提供真实有效的请假理由。4.违约责任：指甲方违反合同约定时，乙方有权采取的法律措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假请假理由：乙方应要求甲方重新提供真实有效的请假理由，情节严重者可根据法律规定和劳动合同约定追究违约责任。2.甲方在请假期间参与与请假无关的盈利性活动：乙方应及时了解情况，并要求甲方停止相关活动，严重者可根据法律规定和劳动合同约定采取纪律处分措施。3.甲方未按时返岗：乙方应与甲方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的纪律处分措施。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因需向乙方提出请假申请。2.乙方审核并批准甲方请假申请。3.甲方在请假过程中遵守诚信原则，提供

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