2024年公司消防安全管理制度样本（二篇）

第9页共9页2024年公司消防安全管理制度样本消防安全管理制度一、消防安全日常管理1.责任落实：明确各级消防安全责任人，确保消防安全工作有序进行。2.教育培训：定期组织消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。3.出口畅通：保持安全出口畅通无阻，确保紧急情况下人员能够迅速疏散。4.设施维护：定期检查消防设施和器材的完好性，及时维修或更换损坏部分。5.隐患排查：定期开展消防安全隐患排查，对发现的问题立即整改，消除潜在风险。6.应急预案：制定详细的消防安全应急预案，并定期组织演练，提高应急响应能力。二、消防安全检查与报告5.7.3办公室在完成消防安全检查后，应填写《消防安全检查表》及报告，并发出《消防安全整改通知书》至相关部门。各级部门对查出的安全隐患或违规行为，应立即采取措施进行整改、消除。对于难以解决的问题，应及时上报，并同时检查防火措施及整改落实情况。5.7.4消防安全隐患或违规行为整改完毕后，负责整改的部门或人员应及时将《消防安全整改通知书》及整改情况报告给办公室备案、存档。三、消防安全事件应对5.8消防安全事件应急响应5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全事件时，各级部门、人员应迅速启动应急预案，组织灭火和救援工作，确保火灾得到及时有效控制，并尽量减少损失。5.8.2一经发现火灾、爆炸等消防安全事件，相关部门和人员应立即检查并采取应对措施，控制火势蔓延，紧急疏散人员，并触发报警系统，通知消防和救援队伍。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等消防安全事件时，应立即拨打“119”火警电话报警。5.8.4对于在消防安全事件应对过程中表现突出的个人或单位，公司将给予通报表扬、晋级、开除或查处等处理：a)不遵守规定、不服从公司领导的应急安排的；b)因错误决策导致公司决策失误的；c)隐瞒不报、谎报或迟报消防安全事件的；d)玩忽职守，导致处理不及时或造成严重后果的。四、奖励机制5.9奖励与表彰公司将对在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励：a)模范遵守消防安全规章制度和规定，在消防安全工作中表现突出的；b)积极参与灭火救援工作，表现英勇的；c)刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议并被采纳的；d)发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；e)及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的；f)根据公司制度规定，适时进行其他形式的奖励。2024年公司消防安全管理制度样本（二）5.7.3办公区域安全检查后，应填写消防安全检查表及报告，并发出《消防安全整改通知书》至相关部门进行整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违规行为，应立即采取措施进行整改、消除。对一时难以解决的问题及隐患，应同时制定防范措施进行整改。5.7.4安全隐患或违规行为整改完毕后，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报办公室备案、存档。5.8消防安全事件应急响应5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，迅速启动灭火和应急预案，确保火灾现场得到及时有效的处理，尽量避免或减少损失。5.8.2一旦发生火灾、爆炸等消防安全突发事件，相关部门、人员应立即检查事故原因，采取相应措施控制火势，紧急疏散人员，如触发报警系统报警及启动消防水炮、消防泡沫等灭火设备，控制事态发展。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等消防安全事件时，应立即拨打“119”火警电话报警。5.8.4对于消防安全事件处理过程中存在的不作为、不服从公司指挥的应急安排、故意违反消防安全规定导致公司决策失误、谎报或瞒报事件情况、贻误战机导致处理不及时等行为，公司将根据情节轻重给予通报批评、降级、开除或追究法律责任等处罚。5.9激励措施公司将对各单位在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励：a)模范遵守消防安全规章制度和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；b)积极参加灭火救援工作，表现突出的；c)刻苦钻研消防安全业