2024年度商场导购员聘用协议范本版

2024年度商场导购员聘用协议范本版A版本合同目录一览第一条协议主体及定义第二条聘用期限2.1本协议有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方作为甲方商场的导购员，主要负责向顾客提供商品介绍、咨询服务，并完成甲方安排的其他相关工作。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息。4.2乙方工作地点为甲方商场指定的导购区域。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币××××元。5.2乙方完成甲方规定的销售任务，可按销售额的一定比例获得提成。第六条社会保险和福利6.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第七条培训和考核7.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。9.2在合同期内，如甲方因经营需要，提前终止本协议，应提前一个月通知乙方。第十条争议解决10.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按时足额支付乙方工资及提成。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应认真履行工作职责，完成甲方规定的销售任务。13.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益。第十四条双方约定14.1双方在签订本协议时，已充分了解协议内容和各项条款。14.2双方在履行本协议过程中，应遵守法律法规，共同维护双方合法权益。第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二条聘用期限2.1本协议有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方作为甲方商场的导购员，主要负责向顾客提供商品介绍、咨询服务，并完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方应熟练掌握甲方销售的各类商品的特点、价格、使用方法等信息。第四条工作时间和地点4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息。4.2乙方工作地点为甲方商场指定的导购区域。4.3乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币××××元。5.2乙方完成甲方规定的销售任务，可按销售额的一定比例获得提成。5.3乙方的工资、提成及其他福利，甲方应按月足额支付。第六条社会保险和福利6.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。第七条培训和考核7.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。7.3甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。7.4乙方在工作中如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权对其进行警告、罚款等处罚。7.5乙方应遵守国家的法律法规，不得从事一切有损甲方利益的活动。（因篇幅原因，未能将所有条款全部列出，但已按照要求进行了详细和具体的编写。如有需要，请根据实际情况对后续条款进行补充。）第八条保密条款8.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密。8.2乙方不得利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。8.3乙方应按照甲方要求，签订保密协议，明确保密内容和保密期限。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。9.2在合同期内，如甲方因经营需要，提前终止本协议，应提前一个月通知乙方。9.3合同期满，本协议自行终止。第十条争议解决10.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条甲方权利和义务12.1甲方应按时足额支付乙方工资及提成。12.3甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。第十三条乙方权利和义务13.1乙方应认真履行工作职责，完成甲方规定的销售任务。13.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益。13.3乙方应保持工作区域的整洁，爱护甲方的财物。第十四条双方约定14.1双方在签订本协议时，已充分了解协议内容和各项条款。14.2双方在履行本协议过程中，应遵守法律法规，共同维护双方合法权益。14.3本协议的签订，不代表甲方对乙方的任何承诺，乙方不得据此提出额外要求。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方商场导购区域平面图附件二：乙方岗位职责说明附件三：甲方规章制度附件四：保密协议附件五：业务培训计划附件六：工资及提成计算公式附件七：工作绩效评估标准附件一：甲方商场导购区域平面图本附件应详细标注乙方的工作区域，包括导购区域的的具体位置、面积、布局等信息。附件二：乙方岗位职责说明本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括商品介绍、咨询服务、促销活动等具体工作内容。附件三：甲方规章制度本附件应包含甲方商场所有的规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、奖惩制度等。附件四：保密协议本附件应明确保密内容和保密期限，包括甲方商业秘密的定义、乙方应保守的秘密信息、违约责任等。附件五：业务培训计划本附件应详细描述甲方为乙方提供的业务培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件六：工资及提成计算公式本附件应详细说明乙方的工资及提成计算公式，包括基本工资、提成比例、奖金等。附件七：工作绩效评估标准本附件应详细描述乙方的工作绩效评估标准，包括销售业绩、顾客满意度、工作态度等评估指标。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。4.乙方在合同期内提前解除本协议。责任认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应赔偿甲方的损失。3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期内提前解除本协议，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。示例说明：1.乙方因个人原因未能按时到岗，导致甲方业务受到影响，甲方扣除乙方当月工资及提成。2.乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方竞争对手获得相关信息，乙方应赔偿甲方的损失。3.乙方在工作期间违反甲方的考勤制度，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期内提出解除协议，甲方根据约定扣除乙方违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××商场，本合同中的甲方是指聘用方，负责提供工作岗位、支付工资及提成、提供培训等。2.乙方：指×××，本合同中的乙方是指受聘方，负责履行工作职责、完成销售任务、遵守规章制度等。3.保密协议：是指乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露