2024年劳动防护用品管理制度例文（二篇）

第6页共6页2024年劳动防护用品管理制度例文安全生产工作例会制度一、安全生产例会应由负责人召集，确保全体人员参与。二、例会应至少每季度召开一次，若遇重大安全任务或特殊情况，需临时组织召开。三、例会内容应涵盖以下几个方面：1.传达并深入学习上级关于安全生产的法律法规、规章及会议精神。2.对本企业的安全生产与管理现状进行深度剖析，通报不安全因素，制定并落实应急防范措施。3.听取安全管理人员对安全生产工作的详细汇报。4.强调并落实安全生产责任制及应急救援措施。员工安全生产工作职责（需上墙）一、严格遵守本单位的安全生产规章制度及安全操作规程，服从管理，坚决杜绝任何形式的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为。二、认真执行交接班制度，确保本岗位工作地点及设备工具的安全整洁。不得随意拆除安全防护装置，不擅自使用非指定机械和设备。三、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管并正确使用各类防护器具及灭火器材。四、积极参与安全生产知识教育及技能培训，不断提升个人安全操作技术水平。五、严禁擅自私拉乱接电线，不擅自动用明火。六、一旦发现事故隐患，应立即报告并处理，积极参与事故抢救工作。七、勇于批评、检举并拒绝任何形式的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的行为。八、履行法律法规规定的其他相关义务。安全生产检查及事故隐患整改制度（需上墙）一、企业安全生产管理人员需结合日常生产情况，对重点部位进行每日巡回检查，记录详细情况，及时消除事故隐患，确保安全生产。同时，定期检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好，安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律遵守情况。对发现的事故苗头和违章作业现象，应及时纠正、制止并进行教育，同时提出防范措施。二、安全生产管理人员每月应至少组织对所管辖范围进行____次安全生产检查，发现问题后提出整改方案，并及时向厂部汇报以组织落实并按期实施。三、企业负责人每月应至少进行____次全厂性的安全生产检查。四、巡查、检查中发现的安全隐患应在____天内完成整改并消除。对于逾期未整改或整改不合格的情况，将进一步追究相关人员的责任。五、在安全隐患未消除之前，车间班组需落实防范措施并加大防范力度以确保安全无事故。六、若隐患无法及时消除且无法确保安全生产的，应立即停止使用相关设备或设施。用电安全、消防安全管理制度（需上墙）一、企业必须配备经安监部门培训合格的专业电工并确保持证上岗。二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。三、供电设备、用电设备的金属外壳必须进行接地保护且接地装置的电阻值必须符合规定要求。四、为专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。五、如需使用自备柴油（汽油）发电机需向当地供电部门申请并安装“双头四极”闸刀；严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。六、在电源或分路部位必须安装漏电保护器并使用非燃管保护电线；熔丝不得用铁丝、铜丝等替代。七、严禁在电热器具的安全距离内摆放易燃易爆物品。八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。九、严禁在生产车间、仓库内设置员工宿舍。十、严禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃易爆物品必须储存在专用仓库内。十二、按要求配置消防设施、器材并由专人负责定期维修。十三、在车间、仓库内动火作业时必须安排专人进行监管。检修工作安全管理制度（需上墙）一、所有检修工作必须严格遵守检修安全技术规程及相关安全禁令。二、参与检修的人员除需认真执行检修安全技术规程外还需遵守本工种的安全技术规程。三、在以下情况下禁止进行检修工作：1.未办理安全检修证不得进行检修。2.检修任务不明确不得进行检修。3.正在运转的设备不得进行检修。4.未放掉压力和残液的设备不得进行检修。5.未办理停电联系单及未切断电源并挂警示牌的设备不得进行检修。6.未办理交接手续且未经确认安全的设备不得进行检修。7.未有效隔绝有害物质来源的设备不得进行检修。8.未采取防护安全措施的设备不得进行检修。四、机器的转动部分必须装有防护罩等防护设备且露出的轴端需设有护盖以防2024年劳动防护用品管理制度例文（二）文件编号：版本号：生效日期：页码编号：HY/AQ1026A____年____月____日1/31目的本规程旨在确保员工的健康与安全，满足生产需求，规定了劳动防护用品的有序、合理存储和使用，以减少和防止人员伤害。2范围本规定涵盖了公司内防护用品需求的确定、采购、使用和管理的程序，以及相关人员的职责。3职责3.1管理部门的职责3.1.1根据国家、地方和公司的规定及标准，对岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。3.1.2确保下属现场管理人员了解公司的防护用品标准和管理制度。3.1.3定期与现场管理人员沟通，根据防护用品使用情况实施奖惩措施。3.2管理人员的职责3.2.1负责指导和检查员工防护用品的使用、维护和保管。3.2.2确保所有员工在指定场合穿戴合适的防护用品，并根据执行情况实施奖惩。3.2.3负责所管辖范围内防护用品的发放、检查和奖惩。3.3安全部的职责3.3.1根据作业分析、实际使用情况及国家和公司标准制定和修订防护用品配备标准。3.3.2定期组织检查防护用品管理制度的执行情况。3.3.3按照发放标准及时发放劳动防护用品，并建立发放记录。3.4员工的职责3.4.1遵守公司关于防护用品的管理制度，在规定场合穿戴合适的防护用品。3.4.2按照公司规定维护和保管个人防护用品。3.4.3参与防护用品需求评估和讨论。4工作程序4.1防护用品需求的确定4.1.1通过作业分析和现场调查列出可能的伤害情况，初步确定防护用品需求。4.1.2参照国家和地方相关规定及同行业做法。4.1.3与员工代表、现场管理人员讨论后，报生产经理批准。4.2防护用品的选购4.2.1选购的防护用品应符合国家规定，为合格产品。4.2.2防护用品应满足防护伤害的要求。4.2.3防护用品应安全、有效、经济，且使用方便，不阻碍工作。4.2.4根据作业性质、条件、劳动强度及技术标准，选择合适的防护用品。4.2.5防护器具不得超出防护范围借用。4.2.5.1禁止使用失效的防护器材。4.2.5.2禁止用防尘口罩代替过滤式防毒面具。4.3防护用品的管理4.3.1制定防护用品配备标准，包括岗位和工种的配备品种、数量和更换周期。4.3.2按程序要求采购、验收防护用品。4.3.3采购、验收、保管和发放的记录应归档。4.3.4定期分析防护用品使用状况，持续改进配备和管理。4.4员工的参与和培训4.4.1邀请员工代表参与防护用品的确定，提高员工使用防护用品的意愿。4.4.2鼓励员工提出防护用品的合理化建议，持续完善管理制度。4.4.3所有员工必须接受相关防护用品的使用培训，变更后及时提供相应培训。4.5劳动防护用品的报废和更换4.5.1安全部负责安全防护工具的管理，建立台账并定期进行校验。4.5.2使用部门负责所属区域防护用具的完好性和维护保养，定期检查并记录。4.5.3安全带应防止潮湿，定期进行强度试验。4.5.4电气绝缘工具应专人保管，定期进行耐压试验，禁止使用不合格绝缘工