2024年临时工聘用合同格式范文（二篇）

第3页共3页2024年临时工聘用合同格式范文聘用单位（甲方）：___________受聘人（乙方）：___________身份证号码：___________受聘人的担保人（丙方）：___________身份证号码：___________鉴于甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下正式协议：一、聘用期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____月。二、乙方义务：在聘用期内，乙方应服从甲方工作安排，并履行以下职责：1.工作岗位：___________2.职责范围和要求：___________3.遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，严格遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、薪酬待遇：乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方为乙方提供必要的劳保用品和工作工具。四、合同解除条件：甲方有权在以下任一情况下提前解除本合同：1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；3.甲方因工作原因必须撤岗，且无法为乙方重新安排工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，无法胜任原岗位工作的；5.依照国家有关规定和《劳动法》相关条款，甲方有权解除劳动合同的。五、保险福利待遇：乙方在聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇，将按照相关法律法规执行。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：____年____月____日2024年临时工聘用合同格式范文（二）唐刘幼儿园（甲方）与幼师（乙方）鉴于甲方事业规模发展需求，现拟聘用乙方作为本园教师，特订立本协议，以明确双方的权利与义务，协议内容如下：一、聘期与岗位甲方聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，并提供必要的工作条件。二、甲方职责1.甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教工作的指导，强化平时工作的督导检查。2.甲方依据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为____元。试用期为____年，试用期内乙方享受与其他老师同等的福利待遇。____年后，甲方将根据乙方的工作能力和表现调整工资待遇。三、乙方职责1.乙方须全面提高保教质量，强化师德和业务学习，面向全体幼儿，注重幼儿的智力开发和兴趣培养，努力提升幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，并培养幼儿良好的行为习惯，确保幼儿身心健康成长。2.乙方须遵守国家法律法规，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；积极与本班教师团结合作，确保教育、保育及生活护理等工作的顺利进行。3.乙方须坚持正面教育原则，尊重幼儿，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心、细心的品质。4.乙方须严格执行幼儿园作息制度，合理安排幼儿的日常生活。5.乙方须保持与家长的经常联系，落实与家长的双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长索取财物。每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。6.乙方须确保幼儿在园时间内的安全，防止发生安全事故。若因个人失职造成安全事故的，甲方将视情节给予经济处罚直至解除合同，并由乙方承担由此产生的经济损失。7.乙方须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，确保3——6周岁幼儿的入园率达到80%——90%以上。四、合同终止与押金甲方根据事业规模发展情况及乙方的工作表现，有权随时终止本合同。乙方除享受工资外，不得向甲方提出其他任何要求。乙方在聘用期内需向甲方交纳1000元押金，若离园需提前一个月通知甲方，否则将扣除押金及当月工资。五、协议生效与