2024年度人才搜索服务协议版

2024年度人才搜索服务协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才搜索服务定义第二条：服务内容2.1人才搜索服务范围2.2人才搜索服务流程2.3人才搜索服务质量标准第三条：服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务续约条款第四条：费用及支付方式4.1服务费用金额4.2支付方式及支付时间4.3发票开具及报销流程第五条：保密条款5.1双方信息保密5.2保密期限5.3保密泄露责任追究第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3违约赔偿方式第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构选择7.3诉讼管辖法院第八条：合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更、解除合同的程序第九条：法律适用及争议解决9.1合同适用法律9.2法律、法规变化影响9.3争议解决方式第十条：其他约定10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同修改与补充第十一条：甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二条：乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三条：不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力事件应对13.3不可抗力事件后果处理第十四条：合同效力14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同失效后的处理事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X人才搜索公司，地址：市区路号。1.3人才搜索服务：指乙方根据甲方提供的需求，通过乙方的人才库和搜索平台，为甲方寻找和筛选符合甲方要求的人才服务。第二条：服务内容2.1人才搜索服务范围：乙方将为甲方提供在甲方所在行业领域内的人才搜索服务，包括但不限于全职、兼职、实习等岗位。2.2人才搜索服务流程：甲方提供人才需求>乙方进行搜索>乙方提供人才列表>甲方筛选并面试>甲方确定录用。2.3人才搜索服务质量标准：乙方保证所提供的人才均符合甲方所要求的技能、经验等基本条件，并保证所提供人才的资料真实可靠。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3服务续约条款：如甲方在合同到期前一个月内提出续约需求，且乙方同意，则双方可签订新的合同，续约次数不限。第四条：费用及支付方式4.1服务费用金额：人民币万元整。4.2支付方式及支付时间：甲方应于合同生效后七个工作日内，向乙方支付合同约定的服务费用。4.3发票开具及报销流程：乙方根据甲方提供的发票信息开具发票，甲方按乙方提供的报销流程进行报销。第五条：保密条款5.1双方信息保密：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密泄露责任追究：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。第六条：违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，且甲方应向乙方支付逾期付款的违约金。6.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。6.3违约赔偿方式：除本合同另有约定外，违约方应向守约方支付合同总价款的10%作为违约金。第八条：合同变更与解除8.1合同变更条件：在合同履行过程中，如一方提出变更需求，且经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2合同解除条件：在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方可以解除合同。8.3变更、解除合同的程序：双方应书面签署变更或解除合同协议，并按协议约定的程序进行。第九条：法律适用及争议解决9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律、法规变化影响：如因法律、法规变化导致合同内容违法，双方应按法律规定进行调整。9.3争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1通知与送达：双方可以通过书面形式送达通知、文件等，送达地址为合同中双方约定的地址。10.2合同附件：本合同附件包括双方签署的补充协议、附件等，与合同具有同等法律效力。10.3合同修改与补充：如合同内容需要修改或补充，应由双方书面签署，经双方确认后生效。第十一条：甲方权利与义务11.1甲方权利：甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务，并有权对乙方提供的服务进行评价。11.2甲方义务：甲方应按约定支付服务费用，提供真实、准确的人才需求信息，并遵守保密义务。第十二条：乙方权利与义务12.1乙方权利：乙方有权根据甲方提供的需求进行人才搜索，并有权拒绝提供不真实、不合法的人才信息。12.2乙方义务：乙方应按照约定提供优质的人才搜索服务，保证所提供人才的资料真实可靠，并遵守保密义务。第十三条：不可抗力13.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件应对：如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。13.3不可抗力事件后果处理：如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决；协商不成的，可以根据实际情况部分或全部免除责任。第十四条：合同效力14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件：本合同在履行完毕或者双方协商一致解除合同之日起终止。14.3合同失效后的处理事项：合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，如退还剩余服务费用、交付合同文件等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才搜索服务需求表详细说明：本附件应详细列明甲方所需人才的岗位、职责、任职要求等信息，以便乙方根据需求进行准确的人才搜索。附件2：人才搜索服务方案详细说明：本附件应详细描述乙方提供人才搜索服务的具体方案，包括搜索范围、搜索方式、人才筛选标准等。附件3：人才搜索服务进度报告详细说明：本附件应记录乙方在提供人才搜索服务过程中的进度，包括已提供的人才数量、已安排的面试数量等。附件4：人才搜索服务费用支付凭证详细说明：本附件应作为甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间等。附件5：保密协议详细说明：本附件应详细列明双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息范围、保密期限等。附件6：违约金计算公式详细说明：本附件应提供计算违约金的公式，以便在违约行为发生时，双方可以按照公式进行违约金的计算。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：1.1未按约定支付服务费用示例说明：如甲方在合同生效后七个工作日内未支付服务费用，则构成违约。1.2提供虚假人才需求信息示例说明：如甲方提供的人才需求信息中包含虚假内容，导致乙方无法提供有效服务，则构成违约。2.乙方违约行为：2.1未能按约定提供服务示例说明：如乙方在合同有效期内未能按照约定提供人才搜索服务，则构成违约。2.2未保证所提供人才的资料真实可靠示例说明：如乙方提供的人才资料中存在虚假、不实信息，则构成违约。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同中约定的甲方和乙方。2.人才搜索服务：指乙方根