第九章-AD转换器和DA转换器试题及答案_第1页
第九章-AD转换器和DA转换器试题及答案_第2页
第九章-AD转换器和DA转换器试题及答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE2第九章A/D转换器和D/A转换器一、填空题1.(11—1易)D/A转换器是把输入的________转换成与之成比例的_________。2。(11-1中)倒T形电阻网络D/A转换器由___________、__________、_________及_____________组成。3。(11—1易)最小输出电压和最大输出电压之比叫做__________,它取决于D/A转换器的________。4.(11—1中)精度指输出模拟电压的_________和_________之差,即最大静态误差。主要是参考电压偏离__________、运算放大器____________、模拟开关的________、电阻值误差等引起的。5.(11-1易)D/A转换器输出方式有____________、__________和__________。6.(11—2易)采样是将时间上___________(a。连续变化,b.断续变化)的模拟量,转换成时间上_________(a。连续变化,b。断续变化)的模拟量。7。(11—2)参考答案:1.数字量/数字信号,模拟量/模拟信号2。译码网络,模拟开关,求和放大器,基准电源分辨率位数实际值理论值标准值零点漂移压降单极性同相输出单极性反相输出双极性输出ab二、选择题1.(11-2中)将采样所得的离散信号经低通滤波器恢复成输入的原始信号,要求采样频率和输入信号频谱中的最高信号的关系是()。A.B.C.D.2.(11—2易)下列不属于直接型A/D转换器的是()。A.并行A/D转换器B.双积分A/D转换器C.计数器A/D转换器D.逐次逼近型A/D转换器三、判断题(正确打√,错误的打×)1.(11-2易)采样是将时间上断续变化的模拟量,转换成时间上连续变化的模拟量。()2。(11-2中)在两次采样之间,应将采样的模拟信号暂存起来,并把该模拟信号保持到下一个采样脉冲到来之前。()3.(11-1易)非线性误差主要由转换网络和运算放大器的非线性引起的。()4.(11—2中)双积分A/D转换器转换前要将电容充电.()5。(11-2易)分辨率以二进制代码表示,位数越多分辨率越高。四、简答题1。D/A转换器的分辨率与转换器的位数有什么关系?2。(难)D/A转换器的主要技术指标有哪些?(回答三个以上)3.(中)D/A转换器输出方式有哪些?4。(中)将模拟信号转换成数字信号需要经过哪些步骤?5。(难)A/D转换器的主要技术指标有哪些?(回答二个以上)五、计算题1。(11-1易)求8位D/A转换器的分辨率。(11—1中)有一6位D/A转换器,最大输出电压为10V,那么当D=101001时,输出电压为多少?第九章A/D转换器和D/A转换器一、填空题1。数字量/数字信号,模拟量/模拟信号2。译码网络,模拟开关,求和放大器,基准电源分辨率位数实际值理论值标准值零点漂移压降单极性同相输出单极性反相输出双极性输出ab二、选择题AB三、判断题1.错2。对对错对四、简答题1.D/A转换器的分辨率与转换器的位数有什么关系?参考答案:1).分辨率是指最小输出电压和最大输出电压之比;2)。对于N位D/A转换器,分辨率为1/(2N—1).2.(难)D/A转换器的主要技术指标有哪些?(回答三个以上)参考答案:分辨率;精度;线性度;转换速度;温度系数等。3。(中)D/A转换器输出方式有哪些?参考答案:单极性同相输出、单极性反相输出和双极性输出。4.(中)将模拟信号转换成数字信号需要经过哪些步骤?参考答案:采样、保持、量化与编码四个步骤。5.(难)A/D转换器的主要技术指标有哪些?(回答二个以上)参考答案:分辨率;相对误差;转换速度;温度系数等.五、计算题1.(11-1易)求8位D/A转换器的分辨率。参考答案:分辨率为:1/(28-1)=1/255=0.00392.(11-1中)有一6位D/A转换器,最大输出电压为10V,那么当D=101001时,输出电压为多少?参考答案:6位D/A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论