危险源辨识与评价管理制度

危险源辨识与评价管理制度第一章总则为加强对工作场所潜在危险源的辨识与评价，确保员工的安全与健康，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。通过科学的危险源辨识与评价管理，减少事故发生率，提高安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。第二章制度目标1.明确责任：明确各部门及人员在危险源辨识与评价中的责任与义务。2.规范流程：建立标准化的危险源辨识与评价流程，提高工作效率和准确性。3.持续改进：通过定期评审与反馈机制，不断改进危险源管理体系，提升企业安全管理水平。第三章适用范围本制度适用于公司所有部门及其员工，涵盖所有工作场所和与工作相关的活动。所有新开展的项目及作业活动均需遵循本制度进行危险源辨识与评价。第四章法规依据本制度依据以下法律法规及行业标准制定：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《工作场所安全卫生管理条例》3.《危险源辨识与风险评价标准》（GB/T28001-2011）第五章管理规范第1节危险源的定义危险源是指在工作场所中可能导致事故、伤害或疾病的任何因素，包括物理、化学、生物及人因因素。第2节辨识原则1.全面性：对所有工作场所及活动进行全面的危险源辨识，确保不遗漏任何潜在危险。2.系统性：建立系统化的危险源辨识方法，结合定性和定量评估手段。3.动态性：定期审查与更新危险源辨识结果，确保其时效性和准确性。第3节评价标准1.风险等级划分：根据危险源可能导致的后果和发生概率，将风险分为低、中、高三个等级。2.评价方法：采用风险矩阵法、故障树分析法等科学评价工具进行风险评价。第六章操作流程第1节危险源辨识流程1.准备阶段：-收集相关资料和数据，了解工作环境及相关作业过程。-组织相关人员进行培训，确保其了解危险源辨识的重要性及操作方法。2.辨识阶段：-通过现场勘查、问卷调查、专家访谈等方式，识别工作场所中的潜在危险源。-建立危险源清单，包括危险源名称、位置、类型及可能导致的后果。3.记录阶段：-将辨识结果进行系统记录，形成《危险源辨识报告》。第2节危险源评价流程1.风险评估：-对已辨识的危险源进行风险评估，确定其风险等级。-采用风险矩阵法，将风险等级进行可视化展示。2.制定控制措施：-针对高风险源，制定相应的控制措施，包括技术、管理和培训措施。3.记录与发布：-将评价结果及控制措施记录在《危险源评价报告》中，并向相关人员发布。第3节监督与反馈1.定期检查：-对危险源控制措施的实施情况进行定期检查，确保其有效性。-检查结果记录在《监督检查报告》中，及时反馈给相关部门。2.反馈机制：-建立反馈机制，鼓励员工对危险源管理提出合理化建议。-定期召开安全会议，通报危险源管理的进展及问题。第七章责任分工1.安全管理部门：-负责组织实施危险源辨识与评价工作，制定相关规范流程。-定期对危险源管理工作进行检查与评估。2.各部门负责人：-负责本部门危险源的辨识与评价工作，确保员工参与。-定期向安全管理部门反馈本部门的危险源管理情况。3.全体员工：-积极参与危险源的辨识与评价，配合相关部门的工作。-及时报告发现的潜在危险源，确保安全隐患得到及时处理。第八章监督机制1.内部审计：-定期开展内部审计，对危险源辨识与评价工作进行评估，发现问题及时整改。2.绩效考核：-将危险源管理纳入部门及个人的绩效考核指标，激励员工积极参与安全管理。3.报告机制：-建立报告机制，重大危险源及事故隐患须在24小时内上报相关领导，并制定整改措施。第九章附则1.解释权：本制度的解释权归公司安全管理部门。2.生效日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：如有必要，制度内容可根据实际情况进行修订，修订需经安全管理部门审核并报公