人力资源人事招聘委托代理服务合同

人力资源人事招聘委托代理服务合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就人力资源人事招聘委托代理服务事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同标的为乙方为甲方提供人力资源招聘代理服务，具体内容包括但不限于：-招聘需求分析-招聘渠道选择与管理-招聘信息发布与宣传-简历筛选和面试安排-最终候选人推荐及背景调查2.双方同意按本合同约定的条件开展人事招聘相关合作。第三条服务范围1.乙方将为甲方提供以下服务：-制定招聘计划和策略-发布招聘广告，并协调各类招聘活动-进行简历筛选、初步面试，并提供面试报告-协助甲方进行最终面试、甄选及录用2.乙方保证按合同要求，按时完成招聘工作，确保符合甲方的质量标准。第四条合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第五条服务质量1.乙方提供的招聘服务应符合以下质量标准：-招聘周期不超过____天-提供的候选人必须符合甲方的岗位要求2.乙方对所推荐的候选人质量负责，如不符合甲方要求，乙方应免费进行重新推荐。第六条费用及付款方式1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。2.付款方式：甲方应在以下期限内向乙方支付款项：-合同签订后支付总金额的____%；-合同履行完毕，候选人入职后____日内支付剩余款项。3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：-按合同约定及时付款；-向乙方提供必要的招聘信息和协助；-有权对乙方的服务质量进行监督和评价。2.乙方的权利与义务：-按合同要求提供符合标准的招聘服务；-及时向甲方反馈招聘进展和情况；-保守甲方的商业秘密。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.若乙方未能按时提供符合标准的服务，甲方有权要求乙方延长服务时间，且不支付延长服务的相关费用。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：-双方协商一致；-一方严重违约，致使合同无法继续履行；-由于不可抗力因素导致合同无法履行。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款双方应对在执行本合同过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密，未经另一方同意，不得向任何第三方披露。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第十三条法律适用本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________---合同条款说明1.合同双方：明确了甲乙双方的身份信息，为后续的法律责任提供依据。2.合同标的：清晰地界定了合同的主要内容，避免因模糊不清而引发的争议。3.服务范围：详细列出乙方的服务内容，确保甲方了解乙方提供的具体服务。4.合同期限：规定了合同的有效时间，保障双方的合法权益。5.服务质量：明确乙方需达到的服务标准，确保招聘的有效性。6.费用及付款方式：清晰的费用结构与付款时间，保障甲方资金的安全。7.双方权利与义务：明确双方的责任和权利，防止因责任不清导致的后续问题。8.违约责任：设定合理的违约责任条款，增加合同的执行力。9.争议解决：提供明确的争议解决机制，保障双方在争议发生时的合法权益。10.合同终止：列出合同终止的条件，保障双方在特殊情况下的权益。11.保密条款：保护双方的商业秘密，防止信息泄露。12.