商场员工合同模板

商场员工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家合法经营的商场，具备独立法人资格。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方工作。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方在甲方担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日。

5.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。

七、劳动保护与职业健康

7.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

7.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身心健康。

八、保密协议

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

9.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。

9.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成严重影响等情况，甲方有权立即解除合同。

9.3合同期满，如双方无异议，本合同自然终止。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度等。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.职位说明书

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.年假、病假等相关休假规定

5.保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家合法经营的商场，具备独立法人资格。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方工作。

1.3第三方主体为提供人力资源服务、职业培训、员工福利等服务的合法经营单位。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方在甲方担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日。

5.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。

七、劳动保护与职业健康

7.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

7.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身心健康。

八、第三方主体权益及责任

8.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供人力资源服务、职业培训等服务。

8.2第三方主体应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

8.3第三方主体应承担因乙方违约、侵权等行为产生的法律责任。

九、合同解除与终止

9.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。

9.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成严重影响等情况，甲方有权立即解除合同。

9.3合同期满，如双方无异议，本合同自然终止。

十、甲方权益保障

10.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资、职位等。

10.2甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

10.3甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升等发展机会。

十一、违约及限制条款

11.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

11.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

11.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

13.2本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、第三方主体服务内容等。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.职位说明书

2.甲方规章制度

3.第三方主体服务内容

4.社会保险缴纳证明

5.年假、病假等相关休假规定

6.保密协议

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，提升甲方的管理效率，降低人力资源成本。同时，第三方主体作为独立的合同主体，承担着对乙方的权益保障责任，确保乙方的合法权益得到维护。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与乙方和第三方主体的合同约定，明确各方的权利义务，降低合同风险。同时，甲方作为合同的主导方，有权根据企业经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资、职位等。这样可以更好地激发员工的潜力，提高员工的工作效率，实现甲方业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（技术服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家合法经营的科技公司，具备独立法人资格。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方工作。

1.3第三方主体为提供技术服务、技术培训、技术支持等服务的合法经营单位。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。

三、工作内容

3.1乙方在甲方担任____职位，负责____工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受法定节假日。

5.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。

七、劳动保护与职业健康

7.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

7.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身心健康。

八、第三方主体权益及责任

8.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供技术服务、技术培训等技术支持。

8.2第三方主体应确保乙方的技术权益，包括但不限于技术培训、技术晋升等。

8.3第三方主体应承担因乙方违约、侵权等行为产生的法律责任。

九、合同解除与终止

9.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。

9.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方造成严重影响等情况，甲方有权立即解除合同。

9.3合同期满，如双方无异议，本合同自然终止。

十、乙方权益保障

10.1乙方有权获得甲方提供的技术培训和职业发展机会。

10.2乙方有权获得甲方提供的与职务相关的合理报酬。

10.3乙方有权在合同期内提出合理的工作改善建议。

十一、违约及限制条款

11.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

11.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

11.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

13.2本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、第三方主体服务内容等。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.职位说明书

2.甲方规章制度

3.第三方主体服务内容

4.社会保险缴纳证明

5.年假、病假等相关休假规定

6.保密协议

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通