宣传与外联管理制度

宣传与外联管理制度第一章总则第一条为了加强医院对外宣传与外联工作，提升医院形象和知名度，确保与社会各界有效沟通与合作，订立本宣传与外联管理制度。第二条本制度适用于医院全部部门、医务人员及相关参加医院宣传与外联工作的人员。第三条医院宣传与外联工作包含但不限于：宣传策划、新闻发布、品牌推广、社会活动组织、合作协商等。第二章宣传与外联组织机构第四条医院设立宣传与外联部门，负责医院宣传与外联工作的组织、领导和协调。第五条宣传与外联部门的重要职责包含但不限于：订立医院宣传与外联工作的发展战略和计划；负责医院相关新闻的采编、发布和传媒联系；组织和参加医院的公开活动和社会活动；负责医院品牌推广和形象策划；协调医院与各类社会机构的合作与沟通。第六条宣传与外联部门设置部门负责人和专职人员，依据工作需要可配备兼职人员。第三章宣传与外联工作流程第七条医院宣传与外联工作按以下流程进行：调研与策划阶段：了解医院定位、发展需求和市场环境；订立宣传与外联工作的年度计划和预算；审核和协调医院宣传活动的策划方案。准备与执行阶段：组织与协调相关人员进行宣传素材的收集和整理；布置专业人员进行宣传文案、设计和制作工作；确定宣传推广渠道和媒体选择；组织实施宣传活动、发布新闻信息等。监控与评估阶段：监测宣传活动的效果和反响；收集相关数据进行评估和分析；依据评估结果及时调整宣传与外联策略；汇报宣传与外联工作的成绩和问题。第四章宣传与外联活动管理第八条宣传与外联部门应依据医院的需求和特点，合理选择和组织宣传与外联活动。第九条宣传与外联活动应重视以下方面：内容真实准确、科学合理；突出医院的特色和亮点；体现医院的社会责任和使命；符合法律法规和社会伦理。第十条宣传与外联活动应遵从以下原则：充分调研、合理规划，确保活动的效果和安全；提前做好活动准备工作，订立认真的活动方案；严格掌控活动预算，遵守财务纪律；保护医院的商业机密和患者隐私。第十一条宣传与外联活动的执行应及时、准确、高效，对活动结果进行跟踪和总结，及时向管理层报告活动成绩。第五章合作与沟通管理第十二条医院宣传与外联部门有权与其他医疗机构、科研机构、学术团体、媒体机构等进行合作与沟通。第十三条合作与沟通应遵从以下原则：基于相互敬重、互利共赢的原则；确定明确的合作目标和方向；签订合作协议明确各方的权利和义务；进行定期的合作沟通和评估。第十四条对于涉及医院商业机密以及患者隐私的合作与沟通，应采取保密措施，严格保护相关信息的安全。第六章宣传与外联工作的责任与考核第十五条宣传与外联工作的责任主体为医院宣传与外联部门。第十六条宣传与外联工作的责任与考核应包含以下内容：订立宣传与外联工作目标与任务；监督宣传与外联工作的进展与实施情况；对相关人员的表现进行评估和激励；解决宣传与外联工作中的问题和纠纷。第十七条宣传与外联工作的绩效考核应合理、公正、公平，依据工作目标和实际成绩进行评估，同时考虑到工作的难度和实际情况。第七章附则第十八条违反本制度的行为，将依据医院相关规章制度进行惩罚，情节严重者将追究其法律责任。第十九条本制度自颁布之日起施行，原宣传与