宗旨与价值观制度

宗旨与价值观制度1.背景本企业是一家以稳定经营为核心的企业，为了明确企业的宗旨和价值观，提高员工的归属感和敬业精神，特订立本宗旨与价值观制度，以促进企业发展和连续增长。2.宗旨本企业的宗旨是：以客户为中心，重视质量，努力探求杰出。3.价值观本企业的价值观包含以下几个方面：3.1诚信与正直我们坚持诚信与正直，言行全都。我们承诺遵守法律法规，遵守商业道德，保持高尚的品德和良好的职业操守。3.2共赢合作我们重视与客户、合作伙伴的合作，提倡互利共赢的关系。我们鼓舞员工之间相互合作、相互支持，形成一个和谐的工作氛围。3.3创新与进取我们乐观鼓舞员工的创新精神和进取心，提倡勇于试验和学习的工作态度。我们鼓舞员工提出改进建议，推动企业的连续改进和创新发展。3.4客户导向我们始终以客户满意为目标，重视市场需求和客户反馈。我们致力于供应优质的产品和服务，不绝超出客户的期望，建立和维护良好的客户关系。3.5人才重视我们认得到人才是企业发展的紧要保障，重视培养和吸引具有专业素养和团队精神的人才。我们供应员工培训和职业发展机会，建立公平、公正、公开的员工激励机制。3.6社会责任我们关注社会责任，敬重环境，乐观参加公益事业。我们提倡员工关爱他人、关怀社会，共同构建和谐社会。4.员工行为准则为了落实宗旨与价值观，我们订立以下员工行为准则：4.1诚实守信员工应当遵守法律法规和企业的规章制度，诚实守信，不得从事任何形式的违法违规行为，不得以欺诈、虚假宣传等不诚信方式取得利益。4.2敬重和谐员工应当敬重他人的人格和权益，不得鄙视、羞辱、诽谤他人。员工之间应当相互敬重、团结合作，共同维护一个和谐、公平、公正的工作环境。4.3保守机密员工应当保守企业的商业机密和客户的隐私信息，不得将商业机密和客户信息泄露给未经许可的任何人。4.4敬业奉献员工应当以敬业精神履行岗位职责，乐观自动地为客户供应优质的产品和服务。员工应当不绝提升本身的专业素养和工作本领，在工作中努力探求杰出，实现自身价值。4.5诚信竞争员工应当以诚信为本，遵守竞争规定，不得进行不正当竞争行为，不得从事商业贿赂、偷窃商业机密等违法违规行为。4.6社会责任员工应当关注社会责任，乐观参加公益事业。员工应当敬重环境、节省资源，遵守环保法规，共同构建一个美好的社会。5.宣传与培训为了使员工深入理解宗旨与价值观制度，我们将通过以下方式进行宣传和培训：在员工手册中以明确的语言介绍宗旨与价值观制度，向新员工进行培训；在企业内部刊物和电子平台发布有关宗旨与价值观的文章和成功案例；举办宗旨与价值观相关的培训和讲座，邀请行业专家和企业高级管理人员共享经验和观点；定期组织员工座谈会、团队建设活动等形式，让员工相互沟通学习。6.考核与激励为了推动员工乐观践行宗旨与价值观，我们将采取以下方式进行考核和激励：将宗旨与价值观制度纳入员工绩效考核体系，将员工的遵守程度和践行情况作为考核指标之一；依据员工的表现，予以相应的嘉奖和激励，包含但不限于薪酬调整、晋升机会、表扬、培训机会等；定期评估员工对宗旨与价值观的理解和践行情况，完善制度和培训计划。7.制度修改和解释本宗旨与价值观制度的修改和解释权归企业管理负责人全部。对于本制度所未尽事宜，将依据具体情况进行解释和增补。对于违反本制度的员工，将依照企业相关规定进行处理。8.实施和监督本宗旨与价值观制度自颁布之日起生效。企业管理负责人要确保制度的贯彻执行，并进行监督和评估，及时修正和优化制度。员工应当自发遵守本制度，并乐观提出改进建议，共同促进企业的稳定发展和连续增长。该宗旨与