2024年创卫办管理制度范文（三篇）

第3页共3页2024年创卫办管理制度范文（____年____月____日）一、创卫____工作职责1.办公室作为领导小组的执行机构，承担全区创卫及环境综合整治的日常性事务，负责协调、检查、指导并督促各街道、乡镇、部门责任单位协同推进创卫工作。2.依据我区实际情况，设定阶段性目标，细化并分配工作任务，同时实施对各乡镇、部门责任单位创卫工作的目标考核。3.筹备创卫工作所需的各类文件及资料。4.及时发布创卫工作信息，强化宣传报道工作。办公室下设综合协调组、宣传报道组、督导检查组、档案管理组，各组职责明确如下：（一）综合协调组1.执行领导小组决策的工作措施，并提出需由领导小组审议的重要议题。2.负责总体策划、综合协调及联络工作，确保上情下达、下情上报，并妥善处理联络接待、信访等工作。3.构建全区创卫工作网络，协调区内部门与街道、乡镇间的工作关系，组织召开联络员会议，推动各阶段工作的落实。4.筹办各类会议，起草领导讲话稿、综合性材料，整理并印发相关文件，同时负责审核并印发领导小组的各类文件。5.负责领导小组及其办公室会议的组织、通知、文电及资料整理工作。6.完成领导小组及其办公室交办的其他任务。（二）宣传报道组1.制定并实施创卫工作宣传计划与方案。2.收集创卫工作活动信息，编辑并发布创卫工作简报及专报。3.与新闻单位紧密合作，加大创卫工作宣传力度，营造良好舆论氛围，广泛动员社会各界参与创卫工作。4.收集、编写并分发创卫工作相关的宣传资料。5.完成领导小组及其办公室交办的其他任务。（三）督导检查组1.监督各责任单位落实创卫工作目标责任制，并制定创卫督查工作计划。2.督促各责任单位执行领导小组布置的任务，及时掌握工作进展，反馈街道、乡镇、部门责任单位在创卫工作中存在的问题与建议。3.制定并实施创卫模拟检查方案。4.指导各责任单位收集创卫工作档案资料。5.组织实施对各责任单位创卫工作目标责任制的考核。6.完成领导小组及其办公室交办的其他任务。（四）档案管理组1.负责全区创卫资料的收集、规划、设计、立卷、归档、汇编及影像光盘制作等工作，确保资料完整、规范、优质。2.制定并整理本组工作计划、方案及总结。3.督查并推动相关单位开展群众满意率调查、统计及汇总工作，确保群众投诉及答复资料完整，满意率达到预设标准。4.指导并推动全区各创卫责任单位完善创卫资料工作，确保资料达标。5.负责创卫办自身文件的登记、下发及归档工作；管理办公室印信印鉴的使用登记。6.管理办公用品的分发及办公设备的维护，做好办公室行政后勤保障工作。7.完成领导小组及其办公室交办的其他任务。2024年创卫办管理制度范文（二）一、工作计划上报机制为确保创卫工作的有序进行，县创卫办主任及副主任需每月制定详细的工作计划，并务必在规定时间内向县创卫委员会及县委、政府办公室提交，以供审阅与指导。二、监督与评估体系县创卫办承担起对挂牌整治工作的全面监督责任，实行周督查、月检查、季综合考评的制度。同时，将各项督查、检查及考评结果及时汇报至县创卫委员会及县委、政府督查室，并通过简报、通报等形式，公开透明地向社会公示，以增强社会监督力度。三、问题汇报与解决机制针对创卫工作中出现的热点、难点问题，创卫办需立即向县创卫委员会领导层汇报，争取工作组领导的支持与指导，确保问题得到及时解决，以保障创卫工作的顺利推进。四、自查与提升机制创卫办应定期组织内部自查，全面审视工作进展与落实情况。通过总结经验、查找不足，进一步理清工作思路，采取有效措施，切实提升工作质量与效率，加快创卫工作的整体步伐。五、责令整改制度对于在创卫检查、督查中发现的问题，县创卫办将依据相关规定，及时向责任单位下达责令整改通知书，明确整改期限。对于未按期整改或整改不力的单位，将予以通报批评，并作为检查考评的重要依据。同时，对于涉及街道、社区、经营单位等的问题，将责成相关部门依法进行监管与整治，确保问题得到有效解决。六、办公环境卫生管理制度为营造舒适、整洁的办公环境，创卫办实行每周值班制度，由工作人员轮流负责卫生值周工作。同时，要求每位工作人员保持个人办公区域的清洁与整洁，爱护公共环境卫生，并定期对办公环境卫生状况进行检查与记录。七、创卫办工作职责为全面落实县委、县政府提出的创卫工作任务，创卫办需承担以下职责：合理安排部署全院整体创卫工作、制定创卫工作实施方案、组织创卫工作专题会议、进行内部自查与考核、开展创卫知识宣传与培训、收集整理创卫资料、传递创卫工作信息、记录创卫工作会议及活动、完成上级安排的其他工作等。八、创卫领导小组负责人工作职责在中心主任的领导下，创卫领导小组负责人需负责制定创卫工作实施方案与工作计划、拟定创卫工作达标责任书及相关文件、宣传创卫工作、安排布置全院整体创卫工作、制定考核细则与长效管理机制、协调收集整理创卫资料、传递创卫工作信息、督促检查评比创卫工作等。九、创卫干事工作职责在创卫办主任的领导下，创卫干事需掌握创卫工作性质、标准及任务要求，做好创卫工作宣传报道、考试及问卷调查工作，督促落实各部门创卫工作任务，参与创卫工作督促检查评比活动，收集传递创卫工作信息意见反馈情况，协助收集整理归档创卫资料等。2024年创卫办管理制度范文（三）一、主任办公会议制度（一）主任办公会议原则上每月召开一次，针对应急性工作需求，可临时召集主任、副主任及各职能组组长参加会议。（二）会议主要议程包括讨论全局性重要工作、审定创卫办年度、季度及月度工作计划与目标，并听取各职能组相应周期的工作落实情况汇报。（三）会议旨在学习传达上级文件及会议精神，深入分析创卫工作现状，制定具体解决方案，部署阶段性工作任务，并听取各职能组月度工作汇报及意见、建议。二、创卫办例会制度（一）例会定于每周五下午召开，全体成员需参加。（二）例会与集中学习相结合，传达学习上级文件及会议精神，并通报创卫工作最新进展。（三）会议内容涵盖听取创卫办副主任及各职能组长周工作汇报、下周工作计划及意见、建议，研究解决工作中遇到的问题。（四）总结本周工作成果，安排部署下周工作任务。三、会议管理要求（一）提交会议审议的议题需事先准备详尽的汇报材料，包括问题解决方案、意见及依据。（二）主任办公会议由创卫办主任或副主任负责召集，例会则由职能组组长召集，并负责会前各项准备工作。（三）会议记录需详尽准确，会议决策事项须坚决执行，并将执行情况及时反馈给创卫办领导。（四）参会人员需准时出席，遵守会议纪律，会议期间关闭通讯工具，保持会场秩序，不得随意离席或喧哗。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员依据《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》及《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，秉持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对创卫成员单位及相关单位的工作进行检查考评。二、县创卫办需制定年度、季度及月度工作计划，并基于工作任务及进度，每周制定具体工作计划，于周一上午上报创卫办主任、副主任。月度工作计划需同时上报县创卫委员会及县委、政府办公室。三、县创卫办实施周督查、月检查、季考评制度，及时将督查、检查、考评结果报县创卫委员会及县委、政府督查室，并通过简报、通报等形式向社会公开。四、针对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办需及时向县创卫委员会领导汇报，争取支持，及时解决，确保各项任务顺利落实。五、创卫办需定期自查工作进展，总结经验，查找不足，明确思路，采取有效措施，提升工作效率与质量，加快创卫工作进程。创卫工作责令整改制度一、县创卫办在检查、督查中发现的问题，应及时向责任单位下达责令整改通知书，明确整改期限。对未在规定时间内完成整改或整改不力的单位，进行通报批评，并作为检查考评依据。二、针对街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在的问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门及单位依据政策、法律法规进行监管、整治。对需整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改或停业整改通知书。对拒不整改或整改不力的，依法处罚，并在媒体曝光。对仍不整改或达不到要求的，坚决予以关闭或取缔。三、对在创卫工作中严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法处理。四、对已追究责任或依法处罚的单位和个人，在《创卫简报》及蓝山新闻媒体上通报。创卫办办公室卫生管理制度一、为营造舒适、整洁的办公环境，创卫办实行每周值