2024年公司安全管理规定范文（三篇）

第2页共2页2024年公司安全管理规定范文为全面加强矿井安全生产管理，确保安全生产责任的明确与落实，特制定以下制度：一、主要负责人须对本单位的安全生产工作承担全面责任。二、依据法律法规，设立安全生产管理机构，并配备专职的安全生产管理人员。三、建立健全安全生产责任制及各项规章制度、操作规程，确保安全生产工作的规范化、制度化。四、持续保持符合法律、法规、国家标准及行业标准所规定的安全生产条件。五、确保资金投入充足，以满足安全生产条件的各项需求。六、依法组织全体员工参加安全生产教育和培训，提升全员安全素质。七、如实向从业人员告知作业场所及工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施，教育员工自觉履行安全生产义务。八、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督指导其正确佩戴和使用。九、对重大危险源实施有效的监测与监控，确保风险可控。十、采取有效措施预防和减少作业场所的职业危害。十一、确保安全设施、设备（含特种设备）符合安全管理要求，并按规定进行定期的技术检测与检验。十二、依法制定生产安全事故应急救援预案，并落实各操作岗位的应急措施。十三、建立健全隐患排查治理机制，及时发现、治理和消除本单位的安全事故隐患。十四、积极引进和采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提升安全生产的科技保障能力。十五、确保新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）依法实施安全设施“三同时”制度。十六、统一协调管理承包、承担单位的安全生产工作，确保整体安全生产的协同性。十七、依法参加工伤社会保险，为从业人员足额缴纳保险费。十八、严格按照要求上报生产安全事故，积极组织抢险救援，妥善做好事故善后处理工作，并依法对伤亡人员进行赔偿。十九、承担并履行法律、法规规定的其他安全生产责任。2024年公司安全管理规定范文（二）决定如下事项：一、通知相关部门立即切断电源、可燃气体及液体的输送，并严格限制用火用电活动。二、划定明确的警戒区域，并在此区域内实施局部交通管制措施。三、待火灾扑救工作完成后，即刻安排专人保护现场，确保后续调查工作的顺利进行。第三章一般性处罚规定第三十二条：本公司秉持“预防为主，消防结合”的安全生产管理原则，为提升全体员工对安全生产的重视程度及警觉性，对于尚未引发安全事故但已构成潜在安全隐患的行为，公司将依据情节轻重给予相应的经济处罚。处罚对象明确为责任部门及直接责任人；若无法确定直接责任人，则仅对责任部门进行处罚。对于情节严重者，公司除经济处罚外，还将采取辞退、开除等进一步处分措施。第三十三条：公司员工在工作期间，若未按规定穿着或使用劳动保护用品，或生产车间设备操作工违章操作、酒后上岗，将处以50元至____元不等的经济处罚。第三十四条：公司电焊工若违规操作，将处以100元至____元的经济处罚；叉车上违规载人（除驾驶员外）的行为，同样将处以100元至____元的罚款。第三十五条：对于乱拉电线、擅自安装用电设施或危险设施的行为，将处以100元至____元的经济处罚。第三十六条：在安全消防通道或消防器材指定放置区域内乱堆杂物、阻塞通道及消防器材的行为，将处以50元至____元的经济处罚。第三十七条：未按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置的器材因未检查维修而导致无法使用的（限于本部门责任范围内），将给予警告或对该部门处以100元至____元的罚款；若因此造成不良后果，则加倍处罚。第三十八条：未发生火警时，擅自使用消防设施、灭火器材，或堵塞、损坏消防设施的行为，将对责任部门或个人给予警告或处以100元至____元的罚款，并责令按价赔偿损失。第三十九条：厂区内未在指定区域吸烟的行为，将依据公司《员工行为规范管理办法》的相关规定进行处罚；若因此造成安全事故，将依法追究直接责任人的法律责任。第四十条：私自带入、私藏易燃易爆危险品进入公司的行为，一经发现，将对违规者处以100元至____元的罚款；若因此造成事故，将依据消防法律追究其法律责任。未经批准擅自取用有毒、易燃易爆及油类物品的行为，将对违规者处以____元以上的罚款。第四十一条：在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的行为，将对责任人（或部门）处以____元的罚款；在存放危险品的仓库内使用火种或明火的行为，将处以更严厉的罚款。若因此造成安全事故，将依法追究直接责任人的法律责任。第四章安全事故处理办法第四十二条：安全生产事故根据严重程度分为一般安全事故、I级安全事故、II级安全事故及III级安全事故。具体分级标准如下：1.一般安全事故：造成人员轻伤，即员工负伤后需休假____日以上至一周以内；公司直接经济损失在____元至____元之间（含公司财产损失、工伤医疗及赔偿等费用）。2.I级安全事故：造成人员次重伤，且伤后评定伤残级别为5至____级；公司直接经济损失在____元至____元之间。3.II级安全事故：造成人员重伤，且伤后评定伤残级别为1至____级；公司直接经济损失在____元至____元之间。4.III级安全事故：造成人员死亡的工伤事故；公司直接经济损失在____元以上。第四十三条：安全生产事故的处理程序如下：1.工伤事故发生后，各部门应立即抢救伤员并保护现场；消防事故发生后，应立即报警并组织力量迅速扑救并保护现场。2.立即向公司领导报告事故情况，并服从上级领导的安排。3.开展事故调查工作，出具详细的事故调查报告，明确事故发生的原因及责任归属。4.制定并实施整改措施，同时加强安全生产宣传教育。5.对事故责任人进行相应处罚。第四十四条：对于安全生产事故的处罚规定如下：1.根据职责权限范围，所有安全事故必须明确追究到相关责任部门和直接责任人。2.对于公司内发生的II级和III级安全事故，将根据具体情况由上级部门或董事会决定对总经理的责任追究及考核意见；同时追究责任部门负责人和直接责任人的责任。考核措施包括罚款、降职、免职及辞退等。3.对于公司内发生的I级安全事故和一般安全事故，将根据具体情况由总经理决定对责任部门负责人和直接责任人的责任追究及考核措施。考核措施包括罚款及降职2024年公司安全管理规定范文（三）一、安全管理机构构建(一)领导机构1.安全委员会（或安全领导小组）主管（组长）：张锐副主管（副组长）：林燕成员（组员）：何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2.安全委员会（安全领导小组）职责(1)作为本单位安全管理的最高领导机构，全面统筹安全工作。(2)深入贯彻执行国家关于安全生产的方针、法律、法规及标准，制定并落实企业安全方针及安全管理目标。(3)审批本单位年度及长远安全工作计划与预算，监督执行情况，并适时调整。(4)针对安全领域的紧迫问题，审批重大安全技术措施、工程项目及安全设备、设施的更新改造计划。(5)定期召开安全工作例会，评估安全形势，部署后续安全工作。(6)审查并完善安全责任制及安全规章制度体系。(7)全力支持安全主管领导、部门及安全员的工作，确保各项安全措施得以有效执行。(8)深入基层，倾听职工对安全工作的意见与建议，激发全员参与安全管理的积极性。(9)对轻伤事故迅速作出处理决定，对重伤及以上事故则立即上报，并协助上级部门进行调查与整改。(10)审批年终安全工作总结与考评结果。(二)安全管理部门1.企业安全管理部门设于行政部，由林燕担任部门经理。2.安全管理部门职责(1)全面负责公司安全工作，向总经理负责。(2)严格执行国家及行业安全法律法规、标准及公司安全管理规定。(3)编制年度及中长期安全工作计划与预算，并监督执行。(4)汇总、审查安全技术措施计划，并督促相关部门落实。(5)协助制定或修订安全规章制度与操作规程。(6)协同开展职工安全宣传、教育与培训工作。(7)指导各部门安全员工作，提升整体安全管理水平。(8)定期现场检查，及时纠正安全隐患，遇紧急情况有权暂停作业并上报处理。(9)组织公司级安全检查，记录并汇报检查结果。(10)监督劳动防护用品的正确使用。(11)定期召开安全工作会议，汇总意见与建议，及时汇报主管领导。(12)审批并监管危险作业，确保安全进行。(13)总结推广安全管理先进经验。(14)参与审批新建、改建、扩建项目计划，并协助完成相关审批与验收工作。(15)关注职工身心健康，推动劳逸结合及特殊人群保护工作。(16)制定安全事故应急预案，组织演练并记录。(17)负责安全资料统计与档案管理。(18)参与伤亡事故调查处理，提出并督促落实防范措施。(19)就安全工作表现提出奖惩建议。(三)安全管理人员1.安全专（兼）职管理人员职责(1)协助领导贯彻执行安全方针、政策、法律法规及标准，负责日常安全管理。(2)汇总审查安全措施计划，并跟踪执行情况。(3)制定并修订安全管理制度，监督执行情况。(4)组织开展安全大检查，深入现场指导安全管理，遇紧急情况有权暂停作业并上报处理。(5)总结推广安全管理先进经验，协助开展安全宣传教育与培训。(6)参与审查新建、改建、扩建项目的设计、验收及试运转工作。(7)参与伤亡事故调查处理，负责统计、分析与报告，协助制定防范措施并监督落实。(8)协助制定劳动防护用品与保健食品发放标准并监督执行。(9)研究制定并监督