2024年公司员工试用合同范文（二篇）

第3页共3页2024年公司员工试用合同范文甲方：_____乙方：_____身份证号：_____依据国家劳动管理的相关规定及本公司员工聘用办法，甲方决定聘用乙方为试用员工。双方经平等、自愿协商，达成一致意见，签订本试用合同，并共同遵守以下条款：一、试用合同期限本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位甲方根据工作需要，聘用乙方在_____岗位工作。三、薪酬待遇乙方的月薪为____元人民币（已包含养老、医疗、住房公积金等福利）。试用期满后，若乙方考核合格，双方可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.权利a)有权要求乙方遵守国家法律及公司的各项规章制度；b)如乙方在试用期间严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；情节严重者，将依法追究其法律责任；c)乙方在试用期间因个人原因发生的疾病、伤残等意外事故，由乙方自行负责。2.义务a)为乙方提供必要的工作条件；b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的培训和教育。五、乙方的基本权利和义务1.权利a)享有国家法律法规赋予的所有公民权利；b)享有公司规章制度规定的福利待遇；c)如需变更工作单位，须提前一个月通知甲方，并经双方协商后终止本试用合同。2.义务a)遵守国家法律法规及当地政府的公民义务；b)遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范；c)维护公司的声誉和利益。六、甲方的其他权利与义务a)若乙方在试用期间不能胜任工作或存在弄虚作假行为，不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b)如乙方表现突出，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利与义务a)试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；b)享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c)有权反对和投诉任何对其试用身份的不公平歧视。八、未尽事宜本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。九、合同份数与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经甲乙双方签章后生效。2024年公司员工试用合同范文（二）用人单位（甲方）：__________地址：__________职工（乙方）：__________身份证号码：__________鉴于甲方因工作需要，同意招用乙方进行试用期工作，并依据相关法律法规，经双方平等自愿协商，特此订立本协议。一、合同期限本协议试用期为____个月。试用期满，经甲方公司总经理同意且乙方表现合格者，双方将签订劳动合同，乙方正式成为甲方员工，确立劳动关系，并明确双方的权利与义务。乙方在报到当日需提供由区（县）级医院出具的体检合格证明。二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位承担____工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家及省级劳动法律法规，同时遵循甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极履行职责。甲方保留对乙方遵守制度情况进行检查、督促、考核及奖惩的权利。四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时的工时制度，并确保乙方每周至少休息一天。甲方有权根据岗位性质及需求对工作时间进行适当调整。2.乙方在试用期间的工资为____元/月，试用期满后，工资将根据其岗位另行确定。3.试用期内，乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。五、协议解除情形甲方有权在以下任一情形下随时解除本协议：1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的。2.乙方因涉及违法、违纪行为（包括但不限于被判刑、送劳动教养、吸毒、贩毒、赌博、打架斗殴、营私舞弊等）或严重失职给甲方造成重大损失且屡教不改的。3.乙方提供虚假资料或证明以骗取甲方信任的。六、商业秘密保护公司资源为甲方宝贵财产，未经许可，任何人不得擅自占有或向第三方披露。乙方在试用期间开发的所有软件均视为甲方财产，离职时需将相关软件资料（包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等）完整交还甲方。七、协议解除程序试用期内首月，任一方欲解除本协议，需提前一天以书面形式通知对方，或以一天薪金作为替代通知。八、协议份数与生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章