2024年公司安全管理制度模版（二篇）

第8页共8页2024年公司安全管理制度模版安全防护与紧急避险措施第七章外部劳务安全管理第十五条外部劳务安全合同管理一、在评价分承包方时，必须同步评估其安全管理水平，确保选用合格的分承包方。与分承包方签订的施工合同中，必须明确安全生产责任制及安全奖罚条款，以确保责任清晰。二、对于公司招用的零散劳务，在签订劳动合同时，必须明确劳动保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任及双方的权利和义务等条款，并将其纳入全员安全管理范畴，确保管理无遗漏。第十六条工程指挥部对外部劳务的安全管理一、依据《建筑法》相关规定，施工现场安全由建筑施工企业负责。在实行施工总承包的情况下，总承包单位承担安全管理责任。工程指挥部应加强对外部劳务的安全管理，确保施工现场安全。二、指挥部应对工程分承包方的安全生产实施有效的监督管理，督促其建立健全安全保证体系，设立安全管理机构，并配备充足的安全管理人员。同时，应重点监督检查分承包方各级领导、安全管理人员及特殊工种工人的安全教育和技术培训情况，确保先培训后上岗。三、指挥部应监督分承包方积极推行施工现场安全标准化管理，开展安全生产检查活动，并严格执行“三工”安全制度。还应与公司同步开展“安全月”、劳动竞赛和安全标准工地建设等活动，以提升整体安全管理水平。四、指挥部应加强对分承包方安全生产内业资料的管理，审定施工方案中的安全技术措施，确保其行之有效并在施工生产中认真落实。第八章事故报告与处理第十八条事故报告凡发生一次____人及以上负伤事故、一次____人及以上重伤事故或各类死亡事故，以及由我方负主要责任的企业外伤亡事故或未造成人员伤亡但经济损失在____万元以上的事故，事故单位应立即采用各种快报方式向公司报告。若事故原因及责任一时难以查清，也应先将事故的简要情况上报公司，待查清原因和责任后，再补报详细情况。第十九条事故调查事故发生后，公司安全管理人员应积极配合上级部门事故调查组进行调查工作。调查内容应包括事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失情况，并据此确定事故责任。同时，应提出事故处理意见和防范措施建议，并撰写事故调查报告。第二十条事故处理对于发生的各类事故，各单位在提交调查报告时，应提出对有关人员的处理意见，并附上单位主管领导的检查书、事故现场照片和事故现场图。对于交通事故和工程施工造成的企业外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，还应附上地方公安交警部门的事故认定书和相关部门的证明材料。对于因忽视安全、违章作业、玩忽职守造成的事故，将依据国家、上级和集团公司的相关规定，对事故单位负责人和直接责任人给予经济处罚和行政处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。一般情况下，伤亡事故应在____日内处理完毕；特殊情况按上级指定的时间结案。第二十一条事故报告与统计纪律指挥部应严格按照上级有关事故报告和事故统计的规定办理，确保及时、准确地报告事故情况，并做好事故统计报表工作。第九章奖励与处罚第二十三条奖励措施一、获得____市标准化工地或局“安全标准工地先进单位”称号的，指挥部将给予安全管理人员人均____元的一次性奖励，施工队____元；二、若全面实现指挥部安全工作目标，指挥部将在年底对安全管理人员实施人均____元的奖励，施工队奖励____元；三、荣获总公司及以上安全标准工地先进单位称号的，指挥部将给予安全管理人员人均____元的一次性奖励，施工队____元。第二十四条经济处罚标准一、发生一次因工负伤____人以上的事故，每负伤____人罚施工队____元，并一次性处罚指挥部安全责任人____元，其他安全管理人员人均____元；二、发生一次因工重伤事故，每重伤____人罚施工队____元，并一次性处罚指挥部安全责任人____元，其他安全管理人员人均____元；三、发生一次因工____至____人死亡事故，每死亡____人罚施工队____元，并一次性处罚指挥部安全责任人____元，其他安全管理人员人均____元；四、发生一次因工死亡____人以上的重大死亡事故，每死亡____人罚施工队____元，并一次性处罚指挥部安全责任人____元，其他安全管理人员人均____元；五、对于造成重大经济损失的事故（如机械设备、火灾事故），责任队需赔偿经济损失，并一次性处罚施工队10000—____元，处罚安全责任人500—____元，其他安全管理人员人均____元；六、各类事故责任人的处罚金额将比照安全责任人的处罚金额提高____倍执行；七、2024年公司安全管理制度模版（二）第一章总则第一条本规定依据相关消防、防火法规，结合本公司的具体情况，旨在确保企业消防设施、器材的持续有效性，彻底消除厂区火灾隐患，保障生产过程中不发生火灾事故，并进一步强化员工的防火意识。第二条本规定旨在强化公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及员工生命安全，确保各项工作的顺利进行。第三条本公司防火安全工作遵循“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责具体实施。各部门及人员需按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签署消防安全责任书。第二章防火安全的组织与机构第四条为确保各项防火安全措施得以有效落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员涵盖各部门经理及安全主管部门相关人员。第五条各部门、各班组均实行防火安全责任制，设立防火责任人。公司防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组防火责任人则由班组长担任。各生产班组和要害工作部位还需设立兼职防火安全员，负责抓实消防工作。第六条防火安全领导小组需组建义务消防队，以在火灾发生时或专业消防队到达前，有效控制火势蔓延或扑灭初期火灾。第三章防火安全职责第七条全体职工均应增强消防意识，并承担安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各班组防火责任人需分别对本公司和本班组的防火安全工作负责。第九条各级防火安全责任人的主要职责包括：1.贯彻上级消防工作指示，严格执行国家消防法规；2.将消防工作纳入议事日程，与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3.执行防火安全制度，依法纠正违章行为；4.协助调查火灾原因，并提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责为：1.负责处理本公司的防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，并主持整改火灾事故隐患；4.组织交流经验，评比并表彰先进。第十一条各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员需在防火安全领导小组的领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队需接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。第四章防火安全措施第十三条公司的防火安全工作应遵循“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。第十四条各部门在生产和工作中，应严格执行公司防火安全领导小组颁布的防火条例，并根据自身实际情况制定具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各生产班组、要害部位的兼职防火安全员需在每日下班和交接班前，对本工作部位进行防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对公司的防火安全工作进行一次检查；公司防火安全领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。通过完善逐级检查制度，确保及时发现和消除火险隐患。第十七条为生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并确保其有效性。上述消防设备及器材严禁挪作他用。第十八条从事电工、电焊工、易燃易爆等特殊工种的人员需按规定进行防火安全技术考核，取得合格证书后方可上岗操作，并需在提出动火申请后方可进行作业。第十九条施工单位在作业中如需使用明火，需按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》，并按不同级别进行事前审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见并经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见并经本部门防火责任人审核后报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见并经总经理审核后报消防监督机关审批。审批