燃料分场岗位职责_第1页
燃料分场岗位职责_第2页
燃料分场岗位职责_第3页
燃料分场岗位职责_第4页
燃料分场岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

燃料专工岗位职责在生产副厂长的领导下全面负责燃料运行、安全、技术、教育培训、行政管理等工作.负责输煤输渣及设备的运行与检修工作,负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产工作的正常进行。负责本单位安全管理工作,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。负责组织燃料设备运行、检修工艺规程的修订、审核工作。负责编制大小修及技术改造工程规划,并编制实施汁划.在大小修前做好设备检修技术准备工作,检修期间及时协调解决出现问题,参加修后验收工作。督催协调设备的消缺工作。对公司办公会的决定,负监督落实.负责对本车间人员的检查、监督和考核。9、搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。10、根据公司下达的年、季、月工作计划,制定出本部门的工作计划。11、总结前期工作的不足,并进行完善与提高。二、燃料专业本部门权限1、对本单位人员具有指挥权和调配权2、对于严重违反劳动纪律人员有权提出批评和处理意见3、有权制止习惯性违章和无票作业现象4、有对本单位人员提出奖励惩罚建议的权利5、对本部门用人有申请和建议权6、属下职能任免权7、现场调度处置权8、无理要求的拒绝权9、对车间各班组进行工作监督.极时纠正失误及工作稳患权限三、燃料专业本部门责任(责):1、避免重大事故,确保设备和人身生产安全,有管理本部门设备和人员安全的责任2、本部门设备及现场卫生管理负责3、对下级部门工作作风负责4、对本部门人员劳动纪律负责5、对本部门设备检修质量负责三、工作内容与要求l、坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力实现三不伤害,四无(无事故、无障碍、无轻伤、无异常)。2、主持召开开工会、收工会,做到开工布置任务明确,安全措施与注意事项交待清楚,收工检查周全,保证无隐患.3、根据公司要求定期组织本车间安全大检查和安全活动,落实和对发生的不安全情况认真组织调查分析,做到“三不放过”。4、杜绝现场违章指挥,发现作业性违章制止、教育。5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度,及时组织消缺。6、定期对本单位人员进行触电、创伤、高温中暑等现场急救培训,使之掌握正确处理方法。7、做好现场防火防盗工作,了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法,使本班人员掌握火灾后的灭火方法.8、积极开展技术革新和合理化建议、劳动竞赛等活动。9、严格工艺作风,严把质量关,搞好设备检修及验收工作。10、搞好备品备件,做到有备无患.12、根据上级安排,及时制定大小修和技改工程计划、两措计划及相应的材料设备计划,并安排落实。13、负责燃料检修图纸、资料的收集和整理工作。五、检查与考核1、班长的工作由分场和专业按本标准进行考核。2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。运行输煤班长的岗位职责在当值值长、燃料分场主任的领导下工作,负责本班的日常工作,认真组织和检查本班人员的工作,发现问题及时纠正。在值班期间受当值值长的领导,并执行期命令,执行期命令当危机人身和设备安全时,则班长拒绝执行,并将拒绝理由回报当值值长和燃料分场主任,必要时报告上一级领导.组织本班人员完成分场布置的各项任务,确保工作顺利圆满的完成。发生事故时负责领导全班人员进行处理,事故后负责向当值值长和分场主任回报事故原因及事故处理经过。负责召集参加事故分析会.负责全班人员进行业务技术学习,不断提高思想觉悟和安全意识及业务技术水平。教育全班人员严格遵守劳动纪律,做好设备和环境卫生工作,搞好文明生产.有权安排全班人员的工作,有权督促检修人员消除设备缺陷。有权拒绝未经许可的外来人员进入车间,对班内违反规章制度或妨碍生产、对不服从命令的人员有权停止工作,事后立即汇报当值值长和分场主任,对违章作业的检修人员,有权令其停止工作或退出现场,同时汇报当值值长和分场主任.输煤工岗位职责在燃料分场主任和运行值长的领导下工作,完成输煤任务,按规定标准上满煤仓及领导安排的临时工作。输煤值班人员统一在运行班长的领导下进行工作,服从班长的工作安排,在保证正常的输煤工作的前提下,积极主动去完成班长安排的临时工作任务.爱护和保养好所辖的设备,保持设备的健康运行,发现设备缺陷和隐患及时报告班长,并主动排除。熟悉所管辖的设备的结构性能,能正确熟练的操作,保证设备的安全运行。认真执行岗位的交接班制度和巡回检查制度,检查要细致,交接要认真。负责所管辖设备和周边环境的清洁卫生.检查清点本岗位使用的工器具,发现丢失和损坏马上汇报班长。负责检查本岗位照明设施,并将检查结果回报班长。负责完成本岗位卫生,保持设备和环境卫生良好.加强设备检查,确保设备状态良好安全运行。并协助配合检修搞好设备的检修维护工作。严禁四块及杂物进入煤仓,勤检查清理除铁器上的铁件,防止划伤皮带.12、皮带巡检工应熟悉皮带机系统设备构造、性能、工作原理,熟练掌握皮带机系统各设备的就地操作技能.13、负责本岗位辖区的照明、通讯设备、现场紧停开关、各皮带机驱动装置、金属构件、滚筒、托辊、落煤斗,分煤挡板、栈桥等和其他辅助设备设施的巡视检查和就地操作与维护。14、皮带巡检对所管辖的设备,每班至少巡视检查三次,运行中设备和重点设备,设备电机、振动筛、碎煤机、犁煤器、除铁器等必须做到经常巡视检查15、接班应进行的工作:检查各种公用生产用具完好齐全(照明灯具、煤锨、扫帚、灭火器、蛇皮管,捅渣专用工具、拉渣车等);检查现场设备情况(尤其是各落煤斗及其他异常情况);在碰头会上向班长汇报。

16、交班应进行的工作:检查清点公用生产用具并保证齐全;向班长报告现场设备和卫生情况;做好和下班的交接工作。除渣工岗位职责在燃料负责人和运行值长的领导下工作,除灰除渣工在行政上受运行班长的领导,服从班长的指挥和工作安排,按时完成班长交代的工作任务。完成除渣及领导安排的临时工作。对所辖的设备精心操作和维护,保证设备的健康运行,发现设备缺陷要及时汇报班长进行处理.负责所辖设备及地面的清洁卫生工作,积极及时的清理所放灰渣及散落的炉渣,始终保持机净,场地清洁。认真执行岗位的交接班制度和巡回检查制度,检查要细致,交接要认真。确保设备状态良好安全运行。勤检查清理输渣皮带大小托辊及滚筒上拉紧装置处等部位的积渣。检查清点本岗位使用的工器具,发现丢失和损坏马上汇报班长。负责检查本岗位照明设施,并将检查结果回报班长。加强安全防护意识,搞好自我防护,在疏通放渣、清理热灰热渣时措施要得当防止烧伤烫伤事故的发生。经常检查清理#1、2输渣皮带沉淀污水池里的积渣,并排污水。勤检查疏通清理锅炉放灰管内及底部细灰渣。铲车司机岗位职责在燃料负责人和运行值长的领导下工作,装载机司机受输煤运行班长的领导,并在班长的指挥下进行工作,服从班长的工作安排.完成卸煤整理煤堆、输煤、出灰、出渣、及领导安排的临时性工作.应经过专门的培训,负责装载机的使用与管理,严谨其他人乱开乱动。爱护和保养好装载机,精心操作,报纸装载机的健康运行,提高可靠性延长使用寿命。发现缺陷应及时汇报有关领导及时处理,以免影响输煤、出灰除渣工作.强化自身安全意识,严禁酒后驾车,确保装载机的安全运行,应定期负责加油,加水工作,严禁装载机低油位和缺水状态下运行,工作中要精力集中,在向前行车、转弯、倒车时要特别注意前后左右周边环境的人与物,防止事故的发生。认真执行岗位的交接班制度和巡回检查制度,检查要细致,交接要认真。检查装载机有无缺陷以及油位水位情况等。配合输煤输渣班搞好环境卫生工作,保持装载机的清洁卫生,搞好文明生产。搞好铲车、叉车的加油等维护工作,检查好车况良好情况下用车,冬天做好防冻措施。保持车辆清洁,检查车辆油位,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,做到心中有数尤其确保车辆夜间用车正常,不得影响正常的生产工作。9、铲车司机负责做好铲车的日常维护和保养工作。每日工作前要加注润滑脂.10、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。11、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。12、铲车司机要熟悉厂区内环境及通道。行驶时速不得过快,行驶通过路口、拐弯、遇到行人、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。13、铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作.铲车不得带病作业。14、驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生.15、铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。16、收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固.检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。17、按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。18、开机空转,全面检查仪表指示系统、转向、刹车、转载系统是否工作正常,不得带病工作.19、遵守安全生产规章制度,树立安全第一的思想,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论