国企企业用工合同模板

国企企业用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

国企企业用工合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

鉴于甲方是一家国有企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。

1.3除非甲乙双方另有约定，本劳动合同的起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事[填写乙方的工作岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。

3.2乙方享有法定的休息休假权利，按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资金额]，工资支付方式为：[填写工资支付方式，如每月5日前支付等]。

4.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资等，按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有法定的福利待遇，按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境，确保乙方的安全和健康。

6.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方同意按照甲方的规定，办理劳动合同解除或终止的手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方应按照法律规定和本劳动合同的约定，保护对方的合法权益。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

第十条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如《岗位说明书》、《公司规章制度》等]。

第十二条合同的生效、修改和解除

本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签名）：_______________

签订日期：[填写签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

国企企业用工合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（培训提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方是一家国有企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。同时，甲方为了提高乙方的工作技能和职业素养，引入第三方作为培训提供方，以更好地达到甲方的用工需求。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。

1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。

1.3除非甲乙双方另有约定，本劳动合同的起始日期为：[填写劳动合同起始日期]。

第二条第三方培训条款

2.1甲方为了提高乙方的工作技能和职业素养，引入第三方作为培训提供方。

2.2第三方作为培训提供方，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训课程和培训资源。

2.3乙方同意参加第三方提供的培训课程，并按照甲方的要求，完成培训课程的学习。

2.4甲方应支付乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。

3.2乙方享有法定的休息休假权利，按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资金额]，工资支付方式为：[填写工资支付方式，如每月5日前支付等]。

4.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资等，按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有法定的福利待遇，按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境，确保乙方的安全和健康。

6.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方同意按照甲方的规定，办理劳动合同解除或终止的手续。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

8.2甲方有权根据业务需要，对乙方的工作任务和工作内容进行调整。

8.3甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方同意在合同期限内，不得以任何理由离职，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

9.2乙方同意在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第十条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如《岗位说明书》、《公司规章制度》等]。

第十二条合同的生效、修改和解除

本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签名）：_______________

第三方（盖章）：_______________

签订日期：[填写签订日期]

第三方介入的意义和目的，是为了通过培训提高乙方的职业技能和工作表现，从而更好地满足甲方的用工需求。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方培训，甲方能够更加灵活地调整乙方的岗位和工作内容，同时也能够更好地保障甲方的商业秘密和机密信息，确保甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

国际咨询公司服务合同模板

甲方（咨询需求方）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（咨询提供方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（专业培训机构）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

鉴于甲方是一家国际公司，为了提升自身管理水平及员工技能，决定聘请乙方作为咨询提供方，并由第三方提供专业的培训服务。甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本服务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条咨询服务的范围和内容

1.1本合同约定的咨询服务范围包括：[填写咨询服务范围，如公司战略规划、管理流程优化等]。

1.2乙方应根据甲方的需求，提供专业的咨询服务，并按照双方约定的时间节点完成服务内容。

第二条培训服务的范围和内容

2.1本合同约定的培训服务范围包括：[填写培训服务范围，如管理技能培训、专业技术培训等]。

2.2第三方作为培训提供方，应按照甲方的要求和乙方的指导，为甲方提供专业的培训服务。

2.3乙方应协助第三方进行培训的组织和实施，并确保培训服务的质量和效果。

第三条服务期限和交付

3.1本合同的服务期限为：[填写服务期限，如一年、两年等]。

3.2乙方应按照合同约定的时间节点，向甲方交付咨询服务成果和培训服务报告。

第四条乙方的权利条款

4.1乙方有权根据甲方的实际需求，调整咨询服务的内容和方式。

4.2乙方有权对第三方提供的培训服务进行评估，并提出改进意见。

4.3乙方有权要求甲方支付服务费用，并在合同约定的支付时间内收到服务费用。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

5.2甲方不得无故终止合同，如甲方违反合同约定，应承担违约责任。

5.3甲方应配合乙方和第三方的服务实施，不得无故干预服务过程。

第六条费用和支付

6.1乙方提供的咨询服务费用为：[填写咨询服务费用]。

6.2第三方提供的培训服务费用为：[填写培训服务费用]。

6.3甲方应按照合同约定的支付时间和方式，向乙方支付服务费用。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

第八条附件

本合同的附件包括：[填写附件名称，如《咨询服务大纲》、《培训计划》等]。

第九条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式。

甲方（盖章）：_______________

乙