业务员岗位聘用协议

业务员岗位聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方业务员的相关事项，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方的业务员，负责开拓市场，推广产品，完成销售任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非双方协商一致，否则任何一方不得提前解除本协议。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和提成组成。基本工资为每月人民币____元，提成按照实际销售额的____%计算。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，按照国家规定的比例缴纳社会保险费。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的客户资料、销售策略等泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方产品目录及价格表8.乙方签署的保密协议9.乙方签署的业务员岗位职责说明书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同解除或不能履行，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或提成，视为违约。5.甲方未按约定提供休假待遇，视为违约。6.双方未协商一致提前解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家规定的由单位和个人共同缴纳的社会保障制度4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.机密信息：除商业秘密外，还包括甲方经营策略、客户资料等对甲方有重大影响的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，与乙方沟通，若无法解决问题，依法解除合同。3.甲方未按时支付工资或提成：及时支付，向乙方道歉，确保以后按时支付。4.甲方未提供休假待遇：及时补发，制定完善的休假政策，确保员工权益。5.双方提前解除合同：协商一致，依法解除合同，支付违约金（如有）。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务员拓