暑假工就业协议模板

暑假工就业协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（暑假工）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在暑假期间为甲方提供劳动力一事，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间为甲方提供__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动条件等，双方另有约定的，从其约定。2.乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和员工行为规范。二、工作时间1.乙方的工作时间为每小时__________元。2.乙方的工作时间为：每日__________时__________分至__________时__________分，共计__________小时。3.乙方的工作时间如有变动，双方可协商调整，但甲方应确保乙方的每日工作时间不超过__________小时。三、工资待遇1.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付工资。2.甲方应在乙方提供劳动的一个工作日后__________日内，向乙方支付工资。3.乙方工资的支付方式为__________（现金、转账等）。四、劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方未按约定提供劳动力，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：乙方（暑假工）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险缴纳证明复印件5.甲方与乙方签订的暑假工岗位职责说明6.甲方制定的劳动安全卫生标准相关文件7.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.甲方未按约定支付工资，包括但不限于延迟支付、少支付、不支付等。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，或未按国家规定为乙方提供福利待遇。5.双方在履行协议过程中，如有其他违反法律法规及本协议的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.暑假工：指在暑假期间，为用人单位提供劳动力，并获得报酬的在校学生。3.工作时间：指劳动者为用人单位提供劳动的时间。4.工资：指劳动者为提供劳动所应得的报酬。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和员工行为规范。如乙方违反规定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付工资：甲方应在乙方提供劳动的一个工作日后一定时间内，向乙方支付工资。如甲方延迟支付或少支付，乙方有权要求甲方支付延迟支付的利息或补足工资。3.劳动保护设施和劳动条件不达标：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。如甲方未提供，乙方有权要求甲方改正，并有权解除协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供暑假