标准劳动合同解除协议书样式_第1页
标准劳动合同解除协议书样式_第2页
标准劳动合同解除协议书样式_第3页
标准劳动合同解除协议书样式_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

标准劳动合同解除协议书样式合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、解除协议1.甲乙双方同意自本协议生效之日起,解除双方于原合同中约定的权利义务关系。2.本协议生效后,甲乙双方应严格按照国家法律法规的相关规定,办理劳动合同解除手续。二、解除原因1.乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。2.甲方因生产经营需要,提前__________天通知乙方解除劳动合同的。3.其他符合法律法规规定的解除情形。三、解除时间1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.双方同意自本协议生效之日起,解除原合同约定的权利义务关系。四、经济补偿1.甲方应按照原合同约定和国家法律法规的相关规定,向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的具体数额,双方可根据实际情况协商确定。五、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、双方权利和义务1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同解除协议书2.员工身份证复印件3.劳动合同复印件4.保密协议复印件5.经济补偿计算公式说明6.解除劳动合同证明7.社会保险和公积金转移手续指南8.劳动争议调解申请书9.劳动仲裁申请书10.相关法律法规复印件二、违约行为及认定:1.乙方未提前书面申请解除劳动合同2.甲方未提前通知乙方解除劳动合同3.甲方未按照原合同约定支付经济补偿4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密和机密信息5.甲方未按照本协议约定履行权利和义务6.乙方未按照本协议约定履行权利和义务三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿:用人单位根据国家规定和原合同约定,向劳动者支付的解除劳动合同的补偿。3.保密协议:劳动者与用人单位签订的,要求劳动者在解除劳动合同后继续保守用人单位的商业秘密和机密信息的协议。4.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。5.解除劳动合同:双方或单方依法终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提前书面申请解除劳动合同解决办法:甲方应及时提醒乙方履行书面申请义务,必要时可依法要求乙方承担违约责任。2.问题:甲方未提前通知乙方解除劳动合同解决办法:甲方应严格按照国家法律法规和原合同约定,提前通知乙方解除劳动合同。3.问题:甲方未按照原合同约定支付经济补偿解决办法:乙方有权依法要求甲方支付经济补偿,必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题:乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密和机密信息解决办法:甲方有权依法要求乙方承担违约责任,必要时可向法院提起诉讼。5.问题:双方在履行本协议过程中发生争议解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同2.用人单位因生产经营需要解除劳动合同3.员工因个人原因提出解除劳动合同4.双方在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论