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文档简介

爱婴医院配奶间管理制度第一章总则为加强爱婴医院配奶间的管理，确保新生儿的营养需求得到满足，维护母乳喂养的健康环境，根据国家相关法律法规及医院内部管理规范，特制定本制度。配奶间是为新生儿提供配方奶及相关服务的重要场所，其管理直接影响到新生儿的健康和医院的服务质量。第二章制度目标1.确保配奶间的日常管理科学化、规范化，保障新生儿的营养需求。2.提高医务人员的服务水平和专业技能，确保配奶工作的安全和卫生。3.建立健全监督机制，确保制度的执行力和有效性。第三章适用范围本制度适用于爱婴医院内所有涉及配奶间的工作人员，包括医生、护士、营养师及后勤保障人员等。第四章基本规范4.1配奶间环境要求1.配奶间应具备独立的空间，保持空气流通，避免异味及污染。2.地面应保持干燥、清洁，配备必要的消毒设施。3.配奶间内应设置洗手池，并配备洗手液，确保工作人员在操作前后均能洗手。4.2设备管理1.配奶间内的所有设备（如奶瓶、奶粉调配机、加热器等）应定期进行清洗和消毒，确保设备的卫生。2.所有设备应有明确的使用说明和操作规范，工作人员在使用前需熟悉相关规定。3.每月对设备进行一次全面检查，确保设备完好无损，及时维修或更换。第五章操作流程5.1配奶流程1.工作人员在配奶前需核对新生儿的身份信息及配奶要求。2.按照医嘱及标准操作规程，准确量取奶粉和水的量。3.奶粉和水的比例应符合国家标准，确保新生儿的营养需求。4.配奶过程中，工作人员需佩戴一次性手套，避免手部污染。5.配制完成后，奶瓶应立即贴上标签，标明新生儿姓名、配奶时间及成分。5.2记录管理1.每次配奶工作必须及时记录在配奶日志中，确保信息的准确性和可追溯性。2.工作人员需在日志中详细记录配奶时间、配奶量、使用的奶粉批次及相关备注。3.日志应定期归档，保存不少于两年，接受内部审核。第六章人员管理6.1人员培训1.所有参与配奶工作的人员需经过专业培训，掌握配奶的基本知识及技能。2.培训内容应包括乳品知识、卫生管理、设备使用及应急处理等。3.定期组织考核，考核合格后方能上岗，确保工作人员的专业性。6.2责任分工1.配奶间设立负责人，负责日常管理及人员培训工作。2.各岗位人员应明确分工，确保工作流程的顺畅。3.所有工作人员需对自己的工作内容和质量负责，发现问题及时汇报。第七章监督机制7.1内部监督1.医院设立专门的监督小组，定期对配奶间的管理进行检查。2.监督内容包括环境卫生、设备管理、人员培训及记录管理等。3.检查结果应形成书面报告，并及时反馈给相关责任人。7.2反馈机制1.配奶间内设立意见箱，鼓励员工提出改进建议。2.定期召开工作总结会，听取员工对管理工作的意见及建议。3.对于合理的建议，及时落实整改，确保制度的动态优化。第八章附则1.本制度自发布之日起生效，由爱婴医院管理委员会负责解释。2.如有相关法律法规的更新，需及时对本制度进行修订以确保合规性。3.本制度的修订需经过医院管理委员会审议，并在全院范围内进行通告。

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