2024年医院工会工作总结参考（六篇）

第3页共3页2024年医院工会工作总结参考一、____工会工作概述（一）医院工会组织制度建设的强化____工会以规范化建设为基石，持续强化组织建设与思想作风建设，形成了一套学习型、服务型、规范化的工作机制。工会内部管理得到加强，工会干部通过深入学习工会法律法规和管理知识，提升了问题发现、分析与解决的能力。工会经费筹措与使用严格规范，通过医院财务科协同管理，并设立专用账户，严格审批流程。职工代表大会制度得到进一步规范，工会条例和章程得到修订，工会会员备案管理得到加强，会员费按期交纳。（二）职工素质教育与文化生活的丰富工会积极配合党建和精神文明建设，开展法律法规、医德医风、行为规范教育，注重业务知识教育，并增强职工的创业发展意识和服务意识。通过组织球类、棋类、文艺等____个职工俱乐部，吸纳____名会员职工，有计划、有组织地开展各类文体活动，如庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等____余场次。同时，积极参与上级工会组织的文体活动6场次，举办每年一度的迎新春晚会，展现医院文化的和谐融洽与积极向上。（三）职工合法权益的维护与排忧解难工会严格监督医院内部运行机制，确保办事流程公开透明，重点、热点问题得到妥善处理，维护职工的知情权和监督权。对于职工关注的人事、职称评聘、评先树优等热点问题，工会选派会员代表参与监督，确保操作阳光透明。同时，工会及时慰问伤、病、困难职工，帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的困难，累计探望伤病职工____余人次。此外，工会坚持做好职工健康查体工作，加强职工健康档案管理。（四）优质服务与争先创优活动的倡导工会积极引导职工立足本职，开展优质服务与争先创优活动，取得了显著成效。____以来，医院工会荣获市总工会授予的“全市工会财务工作先进集体”称号；产科在市“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动中荣获市妇联授予的“巾帼文明岗位”称号；脑病一科、小儿二科荣获市总工会授予的“日照市十佳建功标兵”称号，并获五一劳动奖状；科教科荣获市总工会授予的“日照市女职工建功立业标兵岗”称号；金昌兰荣获山东省妇联和省医务工会授予的“三八红旗手”“巾帼建功标兵”称号；李莉荣获市妇联授予的“百年妇运、百名女杰”称号；赵彤被推荐为日照市“书香人家”；护理部的“百项细节每一”项目被推荐为日照市妇女创新服务项目；李艳荣获日照市第____届“十佳好军嫂”称号。二、____工会重点工作规划（一）工会规范化建设的加强工会将进一步加强制度管理，规范运行机制，依法履行工会职责。同时，发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力。此外，工会将关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。（二）为医院发展建功立业的推动工会将引导广大职工统一思想到医院决策部署上来，树立“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”。通过广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标，三届工会委员会决心在院党委的正确领导下，努力建设一支“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的工会干部队伍，联络带动广大职工真抓实干、开拓创新，为加快医院发展再立新功！2024年医院工会工作总结参考（二）自____月份起，我担任卫生院副院长一职，主要负责医院的预防保健工作及后勤管理工作。我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导及全院职工的支持下，成功履行了各项职责。二、在协助院长工作方面，我积极主动地配合院长的各项工作，切实发挥助手作用，确保按时完成上级和院长交办的各项任务。（二）、在后勤管理层面，我严格维护水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的日常运营提供坚实的后勤保障。我们推行了爱院卫生活动，要求各科室做好清洁消毒工作，并定期进行全院卫生检查和评分，实施奖惩制度。同时，我严格监督清洁工作，确保医院公共区域的清洁和消毒工作按要求进行。这些举措显著改善了我院的卫生环境，树立了良好的卫生院形象。（三）、在劳动纪律管理上，我协助院长建立了完善的医院规章制度，坚持以制度为依据进行管理，强化医院的作风建设。我本人始终坚持公正廉洁，对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚。同时，组织职工进行医学理论和技能的学习，以提高服务质量，为公众提供诚信、满意、高品质的医疗服务。三、个人学习与工作成长方面，我深入学习各类医学理论和专业知识，积极参与各类学习培训活动，今年已取得大专学历。我始终保持谦逊态度，不断总结经验，提升医学技能和管理水平。我积极参与门诊和急救工作，与团队保持良好的协作关系。四、自我反思的问题：1、由于缺乏系统性的领导岗位培训，我在领导艺术和管理经验上存在不足。2、有时过度的管理可能限制了职工潜力的充分发挥。3、在理论与实践的结合上仍有待加强。五、未来规划：1、进一步加强医学理论学习，提升专业技能，以适应不断发展的医疗需求。2、虚心求教，强化领导管理技能的学习，不断积累管理经验。3、开展自我批评与接受他人反馈，认真改正自身存在的问题，以实现个人与医院的共同进步。2024年医院工会工作总结参考（三）丰收的旧岁已逝，而富有挑战的新年已至。回顾过去的一年，在区委、政府的英明领导和区卫生局的悉心指导下，我院深入学习并贯彻了____精神，全面实施了科学发展观。通过强化医疗质量管理、规范医疗行为、优化服务态度、提升服务质量以及促进医患和谐等一系列举措，我院顺利完成了各项既定任务，推动了医院的科学发展。现对过去一年的工作做如下总结：一、完成的各项工作指标1.全年门诊接诊量：____人次；2.全年住院患者数：____人次；3.全年手术执行量：____人次；4.全年总收入：____万元。二、年度的主要工作（一）顺应转型，实现稳步发展（二）完善组织建设，提高医院管理效能事实上，我院领导在____月____日从广州返回后，未及休整，便于____月____日迅速投入工作，召集全院职工大会，详细介绍个人情况及工作思路。为迅速了解医院现状，有针对性地开展工作，会上向每位职工发放了征求意见信。经过综合分析和群众意见，快速确立了治院工作新方向。针对中层领导空缺问题，通过群众推荐和领导研究，迅速选定了五位中层领导，并明确了他们的职责。其中，姬胜杰同志被聘任为大内科主任。随后，成立了院务会，明确分工，完善管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。（三）建立规章制度，确保有章可循（四）狠抓医疗质量，完善服务体系作为医疗机构，我们深知医疗质量是核心。针对我院医技人员年轻、基础薄弱的情况，我们加强了服务理念、基础业务理论知识和基本操作技能的培训。起初阶段每周安排____次讲座，年终进行三基理论考试。同时，规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析，及时纠正问题，确保医疗文书质量。在医疗服务方面，我们积极拓展服务范围，如杜福云医师不仅通过电话沟通，还主动下乡宣传糖尿病知识，其热情和专业赢得了患者的广泛赞誉，为医院带来了显著的经济效益和社会效益。总之，过去一年我们取得了显著成绩，这与全院职工的团结协作、奋力拼搏密不可分。在此，我院领导班子向全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！2024年医院工会工作总结参考（四）针对您提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：在提升职工素质、维护医院稳定、保障安全生产、以及增强职工凝聚力和战斗力等方面，医院工会作出了显著的贡献。现对____年医院工会的工作情况做如下正式汇报：一、深化院务公开工作，严格履行工会监督职责。院务公开制度是推进社会主义民主政治建设的重要措施，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等多种渠道，全面加强院务公开工作。公开内容包括但不限于各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等共计____项，其中涉及企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，职工切身利益问题____项，以及与企业领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项。此举确保了院务公开制度的有效执行，切实维护了职工的知情权和监督权。二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。1.结合医院实际情况，我们精心策划并组织了多场文体活动，旨在丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，我们举办了“三逮”、登山等全院性活动，以及庆“三·八”等专题活动。这些活动不仅为职工提供了休闲娱乐的机会，也为企业营造了积极向上的文化氛围，赢得了广大职工的广泛好评。2.为贯彻落实《全民健身条例》，提高职工健康水平，我们组织开展了全民健身月活动。通过宣传栏、工会小组长会议、早会等多种渠道，广泛宣传体育锻炼的重要性。同时，我们采取小型分散的活动形式，如乒乓球比赛、登山活动等，吸引和组织职工广泛参与，建立了长效的群众性体育活动机制。三、关注职工生活，积极帮贫解困。1.我们高度重视职工生活困难问题，将其视为维护企业安全生产和职工队伍稳定的重要工作。对于有困难且一时难以解决的职工，我们及时召开工会委员会会议进行讨论并提供帮助。在重大节日期间，我们积极慰问困难职工，共慰问职工____户，发放慰问、补助金额____元。同时，我们持续做好困难职工的调查摸底工作，确保对困难职工的情况了如指掌。2.根据工程局____年度《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的相关条款，我们组织医院职工进行了身体健康体检。共安排工龄满____年以上的医院职工____人前往南平市第一医院体检中心进行体检。对于在体检中发现的问题，我们及时协助职工进行治疗。四、加强女工工作，维护女职工权益。医院女工委根据女职工的特点和需求，认真组织学习实践____精神，全面贯彻落实工会____精神。我们组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法律法规，提高女职工的法律意识和维权能力。同时，我们积极开展庆祝“三八”国际劳动妇女节等系列活动，引导女职工树立正确的价值观和团队精神。在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参与抗洪抢险自救工作。此外，我们还深入开展女职工“岗位建功”、“素质提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓励女职工参与各种学习活动，提高业务能力和综合素质。五、加强工会自身建设，提升业务能力。医院工会在自身素质上下功夫，通过自学、参加会议集中学习及培训等方式，不断提高政治素质和业务素质。我们加强财务工作管理，合理使用工会经费并按时足额上缴。对于上级工会对医院工会经费审计发现的问题与审计意见我们予以严肃认真对待并及时整改。同时我们积极完成上级工会交给的各项任务确保工会工作的顺利开展。2024年医院工会工作总结参考（五）自____月份起，我担任卫生院副院长职务，主要负责医院的预防保健和后勤管理工作。我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导和全体职工的支持下，成功完成了各项任务。一、在政治思想层面，我深入学习____、____，____和____，坚定支持____的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参与____先进性教育活动，以自我批评与批评相结合的方式，将理论与实际工作紧密结合。二、在管理与业务运营中，我全力协助院长，充分发挥助手作用，确保按时完成上级和院长布置的各项任务。具体包括：1.在预防保健管理中，我严格自我要求，不断学习相关理论知识和实践技能。建立并执行严格的科室工作制度和职责，推动全院职工参与防保工作和“降消”工作，实施分片包干制度。通过深入各村进行计免和“降消”调查，强化查漏补种和补卡补证工作，有效提升了群众的防保意识。这些努力使我们乡的计免工作和“降消”工作达标，为县的“黄牌”警告解除做出了贡献。2.在后勤管理上，我确保水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的全面工作提供后勤保障。通过开展爱院卫生活动，强化科室清洁、消毒工作，定期检查评分，实施奖惩制度，确保医院环境的卫生和舒适。3.在医院纪律管理中，我协助院长制定并执行各项规章制度，加强行风建设。对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚，同时组织职工学习医学理论和技能，提升服务质量，为公众提供诚信、满意、优质的就医环境。三、个人学习与成长方面，我积极学习医学理论和专业知识，参加各类学习培训，提升医学技能和管理水平。同时，我也认识到自身在领导艺术和管理经验上的不足，以及在管理中可能限制了职工潜能的发挥。我将持续加强个人的理论学习和实践经验积累。四、未来规划：1.深化医学理论学习，提升专业技能，以更好地服务于医疗工作。2.虚心请教，学习和总结管理经验，完善自身领导能力。3.坚持开展批评与自我批评，接受领导和职工的监督，改正存在的问题。以上是我任职以来的工作总结，期待得到组织的监督和指导，我将以更高的热情和责任感，为医疗事业的发展贡献我的力量。2024年医院工会工作总结参考（六）本院在员工培训方面共组织各类学习培训活动____次，并选派人员外出学习进修____人次。在市卫生系统护理技能大赛中，本院荣获____地区第四名、企业医院第一名的佳绩，成为____县内唯一获奖单位，且一名选手荣获市卫生系统护理岗位技术能手称号。在局工会的支持下，本院开展了全院护理岗位技能竞赛，一名员工荣获“首席员工”称号，五名员工被评为“技术能手”。通过技能培训与竞赛，本院员工整体素质得到显著提升，为医院的持续稳健发展奠定了坚实基础。其次，本院高度关注员工福祉，以促进医院和谐稳定。我们深知关爱员工是提升医院“凝聚力”的关键，因此从工会特点出发，不断完善困难员工救助工作，持续开展“三帮扶”、“关爱月”、“两节送温暖”及“金秋助学”等活动，并加强困难员工档案的动态管理。在“两节送温暖”活动中，我们走访了特困员工和退休老职工，送去了慰问金及生活物资，传递了温暖。同时，积极为困难员工及遗属申请发放了困难补助金____元，并在“金秋助学”活动中为七名员工申请助学资金____元。通过这些活动，员工们深切感受到了医院的发展成果，员工群众的利益和医院的稳定得到了有效维护。再者，本院积极开展文体活动，丰富员工文化生活。在____年，我们积极参与了局举办的职工羽毛球赛、职工排球赛等比赛和活动，并自行组织了“庆____乒乓球赛”、“喜迎____演讲赛”以及新年“新春游艺会”等。这些活动不仅展现了员工们良好的精神风貌，丰富了他们的业余文化生活，满足了精神