2024年企业职业健康管理制度范文（二篇）

第14页共14页2024年企业职业健康管理制度范文职业安全健康机构在法定授权范围内，可采取包括强制措施在内的多种监督与检查形式及策略，以有效执行监察职责。其监察活动秉承国家利益至上的原则，严格遵循法律法规，对政府和法律负责，既独立于行业部门或其他机构的干涉，亦不受雇主单位的制约。职业安全健康领域具有专属性，其执法主体明确限定为县级及以上法律、法规所授权的行政部门，而非其他国家机关或群众组织。该领域还具备强制性特征，即职业安全健康机构对于违反相关法律、法规及标准的行为，有权采取行政措施，并强制执行，这背后依托的是国家法律法规的权威，确保所有单位及个人均须遵从，以维护法律的严肃性与实施效力。“三同时”制度，作为职业安全健康领域的一项重要规定，明确要求我国境内所有新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）及引进项目，其职业安全卫生设施必须达到国家规定的标准，并与主体工程同步设计、施工及投入使用。此制度在《中华人民共和国劳动法》第五十三条中已有明确规定，并通过《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《尘肺病防治条例》等多部法律法规及相关政策文件，如《关于加强防尘防毒工作的决定》及原劳动部颁布的《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》，进行了详细阐述与规范。具体而言，“三同时”制度涵盖以下要点：项目可行性研究阶段需进行职业安全健康论证；初步设计文件需包含《劳动安全卫生专篇》，且设计需符合国家标准或行业标准；施工单位需严格按照批准的设计文件施工，不得擅自变更安全健康设施设计，并对施工质量负责；项目竣工验收需遵循国家相关规定，未达标者不得投入使用；项目投入运行后，安全健康设施需与生产设施同步使用，不得闲置。职业安全健康（劳动安全卫生）预评价制度也是保障建设项目安全的重要环节。该制度通过科学评价方法，依据法律法规及行业标准，对建设项目潜在的危险、有害因素进行预测与分析，并提出相应的技术措施与管理对策，作为项目初步设计及后续安全管理的重要依据。根据相关规定，特定类型的建设项目，如大中型建设项目、火灾危险性高的建设项目、爆炸危险场所等级高的建设项目等，均须进行劳动安全卫生预评价。2024年企业职业健康管理制度范文（二）在项目主管部门策划生产建设项目时，应充分采纳先进技术，优先选用无毒、无害的先进生产工艺。于可行性论证阶段，须委托具备资质的职业健康技术服务机构，开展职业病危害预评价工作。1.职业健康设施的设计，务必严格遵循《____防尘，防毒工作____决定》的精神，同时，必须严格执行《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-____)及相关的行业标准与规定。2.针对职业健康有特殊要求的（如涉及有毒、有害、放射性等）且危害性较大的设计项目，必须事先征得职业健康科及相关部门的同意，并确认其符合安全卫生要求后方可实施。对于职业病危害严重的建设项目，还需同步上报安全监察行政部门进行设计的审核。3.工程部门及施工单位需对职工安全卫生设施工程质量承担相应责任；设备及物资供应部门则需对所采购的设施、设备、防护器材的质量负责；职业健康科则负责建设项目职业健康设施的全面监督管理工作。4.职业安全卫生设施的竣工验收应与主体工程同步进行，且必须邀请项目主管部门及职业健康科相关人员参与验收，待验收合格后，方可投入生产运行。5.在生产设备进行检修时，应将安全卫生设施的检修纳入计划之中，确保两者能够同步进行检修与投入生产。第十条尘毒作业单位需依据《____防尘、防毒工作____决定》及相关标准、规范，强化尘毒作业管理。具体措施包括但不限于：1.尘毒作业现场应尽量采用隔离化、遥控化、密封化等非直接接触的作业方式。2.必须建立健全尘毒作业的操作规程及相关管理制度，严禁任何形式的违章作业。3.尘毒作业场所的控制室、操作室及人员休息室等区域，其尘毒浓度必须严格控制在国家限值标准以下。4.从事尘毒作业的职工，应尽可能缩短其接触尘毒的时间，并加强个体防护。在必须进入尘毒浓度超标场所作业时，必须穿戴好个体防护用品。第四章作业环境管理第十一条尘毒、高温、噪声、振动等作业环境需按照国家标准实行分级管理。公司职业健康科需依据《木制家具企业职业健康检测规程》等标准，定期对公司内尘毒、噪声、振动等有害作业环境进行检测评价，发现问题应及时处理、上报并督促整改，同时做好检测数据的归档管理工作。第十二条将尘毒作业环境浓度合格率、高温、噪声、振动作业环境指标合格率以及职业健康防护设施运行效率等指标纳入安全环保管理考核体系之中。第十三条尘毒、噪声、振动等作业单位需建立健全防护设施的运行、维护和管理制度及管理档案。第十四条涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供符合国家标准或行业标准的职业病防护用品，并督促职工正确使用和穿戴。第十五条任何单位或个人均不得随意拆卸或停用各种职业健康防护设施及标识。因特殊原因确需拆卸或停用的，必须报经安环部门批准，并在生产设备检修完毕后及时恢复。第五章健康管理第十六条市定点医院需严格按照国家及____部门有关职业健康管理标准，对我公司接触尘、毒、噪声、振动等岗位的职工进行健康检查。第十七条实行就业前、在岗期间、特殊健康检查以及职业病人离退后复查制度。检查结果需建立职工健康监护档案，该档案应包含劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第十八条职业健康体检岗位人员的确定由职业健康科根据现场调查检测结果提出，并报____部门进行体检。体检结果应及时报送公司职业健康科。第十九条各单位和医疗卫生机构一旦发现职业病人或疑似职业病人，应及时向公司职业健康科报告。职业健康科则需及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确诊为职业病的病例，还需向所在地劳动保障行政部门报告。第二十条根据《职业病防治法》及有关规定，我公司实行接尘人员每年检查一次、接触噪声及振动人员每____年检查一次的制度。对于检查出的职业病或疑似职业病人员，各部门需按照国家规定调离其原岗位并妥善安置。同时，各部门还应对从事接触职业病危害因素作业的劳动者给予适当的岗位津贴，具体标准需参照国家或地方政府部门的规定执行。第二十一条职业病的治疗工作由____部门负责实施。第二十二条职业病体检、医疗及营养费等待遇需按照国家或地方政府部门的规定执行。安全生产委员会负责掌握相关费用的发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康