2024年医院工会工作总结参考模板（二篇）

第3页共3页2024年医院工会工作总结参考模板丰收的旧岁已逝，而富有挑战的新年已至。回顾过去的一年，在区委、政府的英明领导和区卫生局的悉心指导下，我院深入学习并贯彻了____精神，全面实施了科学发展观。通过强化医疗质量管理、规范医疗行为、优化服务态度、提升服务质量以及促进医患和谐等一系列举措，我院顺利完成了各项既定任务，推动了医院的科学发展。现对过去一年的工作做如下总结：一、完成的各项工作指标1.全年门诊接诊量：____人次；2.全年住院患者数：____人次；3.全年手术执行量：____人次；4.全年总收入：____万元。二、年度的主要工作（一）顺应转型，实现稳步发展（二）完善组织建设，提高医院管理效能事实上，我院领导在____月____日从广州返回后，未及休整，便于____月____日迅速投入工作，召集全院职工大会，详细介绍个人情况及工作思路。为迅速了解医院现状，有针对性地开展工作，会上向每位职工发放了征求意见信。经过综合分析和群众意见，快速确立了治院工作新方向。针对中层领导空缺问题，通过群众推荐和领导研究，迅速选定了五位中层领导，并明确了他们的职责。其中，姬胜杰同志被聘任为大内科主任。随后，成立了院务会，明确分工，完善管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。（三）建立规章制度，确保有章可循（四）狠抓医疗质量，完善服务体系作为医疗机构，我们深知医疗质量是核心。针对我院医技人员年轻、基础薄弱的情况，我们加强了服务理念、基础业务理论知识和基本操作技能的培训。起初阶段每周安排____次讲座，年终进行三基理论考试。同时，规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析，及时纠正问题，确保医疗文书质量。在医疗服务方面，我们积极拓展服务范围，如杜福云医师不仅通过电话沟通，还主动下乡宣传糖尿病知识，其热情和专业赢得了患者的广泛赞誉，为医院带来了显著的经济效益和社会效益。总之，过去一年我们取得了显著成绩，这与全院职工的团结协作、奋力拼搏密不可分。在此，我院领导班子向全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！2024年医院工会工作总结参考模板（二）针对您提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：在提升职工素质、维护医院稳定、保障安全生产、以及增强职工凝聚力和战斗力等方面，医院工会作出了显著的贡献。现对____年医院工会的工作情况做如下正式汇报：一、深化院务公开工作，严格履行工会监督职责。院务公开制度是推进社会主义民主政治建设的重要措施，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等多种渠道，全面加强院务公开工作。公开内容包括但不限于各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等共计____项，其中涉及企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，职工切身利益问题____项，以及与企业领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项。此举确保了院务公开制度的有效执行，切实维护了职工的知情权和监督权。二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。1.结合医院实际情况，我们精心策划并组织了多场文体活动，旨在丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，我们举办了“三逮”、登山等全院性活动，以及庆“三·八”等专题活动。这些活动不仅为职工提供了休闲娱乐的机会，也为企业营造了积极向上的文化氛围，赢得了广大职工的广泛好评。2.为贯彻落实《全民健身条例》，提高职工健康水平，我们组织开展了全民健身月活动。通过宣传栏、工会小组长会议、早会等多种渠道，广泛宣传体育锻炼的重要性。同时，我们采取小型分散的活动形式，如乒乓球比赛、登山活动等，吸引和组织职工广泛参与，建立了长效的群众性体育活动机制。三、关注职工生活，积极帮贫解困。1.我们高度重视职工生活困难问题，将其视为维护企业安全生产和职工队伍稳定的重要工作。对于有困难且一时难以解决的职工，我们及时召开工会委员会会议进行讨论并提供帮助。在重大节日期间，我们积极慰问困难职工，共慰问职工____户，发放慰问、补助金额____元。同时，我们持续做好困难职工的调查摸底工作，确保对困难职工的情况了如指掌。2.根据工程局____年度《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的相关条款，我们组织医院职工进行了身体健康体检。共安排工龄满____年以上的医院职工____人前往南平市第一医院体检中心进行体检。对于在体检中发现的问题，我们及时协助职工进行治疗。四、加强女工工作，维护女职工权益。医院女工委根据女职工的特点和需求，认真组织学习实践____精神，全面贯彻落实工会____精神。我们组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法律法规，提高女职工的法律意识和维权能力。同时，我们积极开展庆祝“三八”国际劳动妇女节等系列活动，引导女职工树立正确的价值观和团队精神。在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参与抗洪抢险自救工作。此外，我们还深入开展女职工“岗位建功”、“素质提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓励女职工参与各种学习活动，提高业务能力和综合素质。五、加强工会自身建设，提升业务能力。医院工会在自身素质上下功夫，通过自学、参加会议集中学习及培训等方式，