定岗培训合同模板

定岗培训合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

定岗培训合同（以下简称“本合同”）

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方是一家依法成立的具有独立法人资格的企业，乙方是一名具有劳动能力的自然人，双方为了明确在定岗培训过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训岗位

1.1乙方在甲方的指导下，将被安排至[填写具体岗位]岗位进行定岗培训。

1.2甲方应确保乙方的培训岗位与乙方的专业背景和能力相匹配，以保证培训效果的最大化。

第二条培训内容

2.1乙方在培训期间，应按照甲方的要求，参加各项培训课程和实践活动，包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、企业文化学习等。

2.2甲方应制定详细的培训计划，为乙方提供充足的培训资源和指导，确保乙方的培训质量和效果。

第三条培训期限

3.1本合同的培训期限为[填写具体期限，如：“三个月”]，自乙方开始培训之日起计算。

3.2在培训期限内，乙方应全身心投入培训，不得无故缺席或提前终止培训。

第四条培训费用

4.1甲方应承担乙方在培训期间的所有培训费用，包括但不限于培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

4.2乙方在培训期间发生的其他费用，包括但不限于生活费、通讯费等，由乙方自行承担。

第五条保密条款

5.1乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条劳动合同的签订

6.1培训结束后，如甲方继续聘用电工，甲乙双方应依法签订《劳动合同》。

6.2本合同的培训期限计入《劳动合同》的试用期。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

7.2违约金的计算方式为：[填写具体计算方式]。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2诉讼费用由败诉方承担。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.培训计划

2.培训课程表

3.保密协议

4.劳动合同（如适用）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

定岗培训合同（以下简称“本合同”）

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方是一家依法成立的具有独立法人资格的企业，乙方是一名具有劳动能力的自然人，第三方是一家具备相关资质和能力的专业培训机构，为了明确在定岗培训过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训岗位与内容

1.1乙方在甲方的指导下，将被安排至[填写具体岗位]岗位进行定岗培训。

1.2甲方应确保乙方的培训岗位与乙方的专业背景和能力相匹配，以保证培训效果的最大化。

1.3第三方应根据甲方的要求，为乙方提供专业的培训课程和实践活动，包括但不限于专业技能培训、团队合作训练、企业文化学习等。

第二条培训期限与费用

2.1本合同的培训期限为[填写具体期限，如：“三个月”]，自乙方开始培训之日起计算。

2.2甲方应承担乙方在培训期间的所有培训费用，包括但不限于第三方提供的培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

2.3乙方在培训期间发生的其他费用，包括但不限于生活费、通讯费等，由乙方自行承担。

第三条第三方的主体责任

3.1第三方应按照甲方的要求和培训计划，为乙方提供专业的培训服务，确保乙方的培训质量和效果。

3.2第三方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训进度跟踪等。

3.3第三方应对乙方在培训期间的一切行为负责，确保乙方的行为符合甲方的要求和相关法律法规的规定。

第四条甲方的权利与利益

4.1甲方有权对乙方在培训期间的各项工作进行监督和评估，以确保乙方的培训效果符合甲方的要求。

4.2甲方有权根据乙方的培训表现和能力，决定是否继续聘用乙方。

4.3甲方有权要求第三方提供乙方的培训进度报告和培训效果评估报告。

4.4甲方有权根据本合同的约定，要求乙方承担违约责任。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方应严格按照甲方的要求和第三方提供的培训计划参加培训，不得无故缺席或提前终止培训。

5.2乙方在培训期间不得违反甲方的规章制度和相关法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.3乙方在培训期间不得以任何理由提出解除或终止本合同的要求。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼费用由败诉方承担。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方（盖章）：

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.培训计划

2.培训课程表

3.保密协议

4.劳动合同（如适用）

第三方介入的意义和目的在于，第三方作为专业培训机构，能够为乙方提供更加专业和系统的培训服务，提高乙方的专业能力和综合素质，从而更好地满足甲方的需求。同时，第三方的主体责任也能够更好地保障甲方的权益，确保乙方的培训质量和效果。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为企业，有权利和义务对自己的员工进行培训，提高员工的能力和素质，以更好地实现企业的目标。通过甲方为主导，能够更好地保障甲方的权益，确保乙方的培训质量和效果，同时也能够更好地保障乙方的权益，确保乙方的培训和发展需求得到满足。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

远程专业技能培训服务合同

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方是一名具有劳动能力的自然人，乙方是一家具备相关资质和能力的专业培训机构，第三方是一家提供远程培训技术的公司，为了明确在远程专业技能培训过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训内容与目标

1.1乙方作为专业培训机构，负责为甲方提供[填写具体培训领域，如：“编程技能”]的远程培训服务。

1.2第三方作为远程培训技术提供商，负责为乙方提供远程培训技术支持，确保培训顺利进行。

1.3甲方参加培训的目的是掌握[填写具体技能，如：“编程技能”]，以便在未来的职业生涯中更好地发展。

第二条培训期限与时间安排

2.1本合同的培训期限为[填写具体期限，如：“六个月”]，自乙方开始培训之日起计算。

2.2乙方应根据甲方的需求和时间安排，制定详细的培训计划，并通知第三方做好技术支持准备。

第三条第三方的主体责任

3.1第三方应按照乙方的要求和技术标准，为乙方提供稳定的远程培训技术支持，确保培训的顺利进行。

3.2第三方应负责解决培训过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持和维护服务。

3.3第三方应对乙方和甲方的个人信息和培训数据保密，不得泄露给任何第三方。

第四条乙方的权利与利益

4.1乙方有权要求第三方提供稳定的远程培训技术支持，确保培训的顺利进行。

4.2乙方有权根据甲方的需求和时间安排，调整培训计划和内容，并要求第三方做好相应的技术支持准备。

4.3乙方有权要求第三方解决培训过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持和维护服务。

4.4乙方有权根据本合同的约定，要求甲方承担违约责任。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方应按照乙方的要求和时间安排，参加培训，不得无故缺席或提前终止培训。

5.2甲方在培训期间不得违反乙方的规章制度和相关法律法规，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。

5.3甲方在培训期间不得以任何理由提出解除或终止本合同的要求。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼费用由败诉方承担。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方（签字）：

签订日期：[填写具体日期]

附件：

1.培训计划

2.培训课