出国劳务用工合同模板

出国劳务用工合同模板合同编号：[请填写具体编号]

出国劳务用工合同

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

法定代表人：[请填写甲方法定代表人]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

住址：[请填写乙方住址]

鉴于甲方需要派遣员工出国从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的派遣并出国从事劳务工作，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，前往国外从事劳务工作。

1.2乙方应严格遵守所在国家法律法规，尊重当地风俗习惯，认真履行工作职责。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限]年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[请填写提前通知时间]书面通知对方。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方出国期间的工资、福利、保险等按照甲方的规定执行。

3.2甲方应承担乙方出国期间的住宿、交通等必要费用。

3.3乙方在出国期间享有休息日、节假日待遇，具体按照所在国家法律法规及甲方规定执行。

第四条培训和考核

4.1甲方应对乙方进行必要的出国前培训，包括语言、技能、风俗习惯等方面的培训。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。

4.3甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。

第五条保密和知识产权

5.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

5.2乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第六条违约责任

6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金[请填写具体金额]。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：[请列出附件名称]

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：[请填写签订日期]

[注：以上仅为合同模板，具体内容请根据实际情况进行调整和完善。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国劳务用工合同

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

法定代表人：[请填写甲方法定代表人]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

住址：[请填写乙方住址]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

法定代表人：[请填写丙方法定代表人]

鉴于甲方需要派遣员工出国从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的派遣并出国从事劳务工作，丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相关服务和支持，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，前往国外从事劳务工作。

1.2乙方应严格遵守所在国家法律法规，尊重当地风俗习惯，认真履行工作职责。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限]年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[请填写提前通知时间]书面通知对方。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方出国期间的工资、福利、保险等按照甲方的规定执行。

3.2甲方应承担乙方出国期间的住宿、交通等必要费用。

3.3乙方在出国期间享有休息日、节假日待遇，具体按照所在国家法律法规及甲方规定执行。

第四条甲方权益保障

4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的出国手续和相关服务顺利进行，包括但不限于签证办理、住宿安排等。

4.2丙方应对乙方进行必要的出国前培训，包括语言、技能、风俗习惯等方面的培训。

4.3丙方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。

4.4丙方应承担乙方在出国期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金[请填写具体金额]。

5.2乙方在出国期间如发生违法行为，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.3乙方在出国期间如不符合所在国家法律法规或甲方规定，甲方有权立即终止合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条第三方主体丙方的责任与义务

7.1丙方应保证乙方的出国手续合法有效，确保乙方顺利出境。

7.2丙方应提供乙方在出国期间的工作、生活等相关支持和服务。

7.3丙方应对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方能够胜任工作。

7.4丙方应承担乙方在出国期间的一切法律责任，保护甲方的合法权益。

第八条附件

8.1本合同附件包括：[请列出附件名称]

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

丙方（第三方主体）：______________

签订日期：[请填写签订日期]

第三方主体丙方介入的意义和目的，在于为甲方和乙方提供专业、高效的服务和支持，确保乙方能够顺利出国从事劳务工作，同时保障甲方的合法权益。丙方的介入，可以使甲方从繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于自身的核心业务，提高工作效率和竞争力。

甲方为主导的目的和意义，在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，提高乙方的工作质量和效率。甲方通过本合同的约定，明确了乙方的职责和义务，同时也为自己设立了相应的权益保障措施，使甲方在派遣员工出国从事劳务工作的过程中，能够有效降低风险，确保项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

国际人才交流合同

甲方（需求方）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

法定代表人：[请填写甲方法定代表人]

乙方（供给方）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

住址：[请填写乙方住址]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系电话：[请填写丙方联系电话]

法定代表人：[请填写丙方法定代表人]

鉴于甲方需要引进国际人才，乙方愿意提供其专业技能和经验，丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相关服务和支持，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供其专业技能和经验，为甲方提供咨询服务或开展项目合作等。

1.2乙方应严格遵守所在国家法律法规，尊重当地风俗习惯，认真履行工作职责。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请填写具体期限]年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[请填写提前通知时间]书面通知对方。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方的工作条件和待遇由甲方根据其提供的专业技能和经验进行确定。

3.2甲方应承担乙方在工作期间的一切合法税费、保险等费用。

3.3乙方在工作期间享有休息日、节假日待遇，具体按照所在国家法律法规及甲方规定执行。

第四条乙方权益保障

4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的入境手续和相关服务顺利进行，包括但不限于签证办理、住宿安排等。

4.2丙方应对乙方进行必要的入境前培训，包括语言、技能、风俗习惯等方面的培训。

4.3丙方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合。

4.4丙方应承担乙方在工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方未按约定支付乙方工资、福利等费用时，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金[请填写具体金额]。

5.2甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益时，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金[请填写具体金额]。

5.3甲方在合同期内提前解除合同时，应支付乙方违约金[请填写具体金额]，并承担由此产生的一切相关费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条第三方主体丙方的责任与义务

7.1丙方应保证乙方的入境手续合法有效，确保乙方顺利入境。

7.2丙方应提供乙方在工作期间的工作、生活等相关支持和服务。

7.3丙方应对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方能够胜任工作。

7.4丙方应承担乙方在工作期间的一切法律责任，保护乙方的合法权益。

第八条附件

8.1本合同附件包括：[请列出附件名称]

甲方（需求方）：______________

乙