雇佣协议模板

雇佣协议模板合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方愿意雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方【职位名称】，负责【工作职责】。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作指令和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间【每周工作小时数】，每周休息日为【休息日】。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和考勤制度出勤。第四条劳动报酬4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。第五条福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的休假制度执行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体规定按照甲方制定的福利待遇执行。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间和离职后【保密期限】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术资料、经营策略等商业秘密。6.3如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方纠正违约行为，并有权要求赔偿损失。7.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1本合同在合同期限内，如双方协商一致，可以解除。8.2如乙方提前解除本合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。8.3如甲方解除本合同，应按照甲方制定的解除劳动合同规定执行。8.4本合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司福利待遇规定4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照约定提供福利待遇，认定为违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露甲方机密信息，认定为违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方提供劳务的关系。2.劳动合同：指甲乙双方签订的确定雇佣关系的书面协议。3.工资：指乙方按照约定提供劳务后，甲方支付给乙方的报酬。4.保密协议：指乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利待遇问题：如甲方未按照约定提供福利待遇，乙方应与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.工作任务问题：如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.工作条件问题：如甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方纠正违约行为，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。2.乙方在甲方指