服务劳动合同

服务劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】乙方（Employee）：【全称】【地址】第一条服务内容1.1乙方同意在甲方担任【职位名称】，主要工作职责为：【工作职责描述】。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和时间安排，认真、高效地完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同自【起始日期】至【终止日期】止，共计【期限】个月。2.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受约定的工资、奖金及福利。3.2乙方应提供合法的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、加班费等。3.3乙方应按时足额支付乙方工资及社会保险等费用。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按照规定参加甲方为其缴纳的社会保险。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方一个月工资的【倍数】。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前【提前通知期限】个月书面通知对方。7.2解除或终止合同的原因包括但不限于：双方协商一致、甲方因业务需要调整、乙方严重违反甲方规章制度等。7.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并办理工作交接。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：【签订日期】日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险缴纳证明7.商业秘密、技术秘密、经营秘密相关资料8.保密协议9.工作交接表格二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密3.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险等费用5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费6.甲方未按约定提供合同约定的工作条件或环境7.甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立并有效运营的公司。2.乙方：指提供专业服务的个人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，提供培训机会，如培训后仍不符合要求，可按合同约定解除或终止合同。2.问题：乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决。如无法协商一致，可按合同约定解除或终止合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及社会保险等费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒绝补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方为甲方提供专业服务。3.甲方按约定支付乙方工资及社会保险