标准学校聘用合同协议模板

标准学校聘用合同协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任学校教师/工作人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________（岗位名称）职务，具体工作任务和职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方制定的薪酬福利制度，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同的解除、终止或无效，不影响双方其他权利和责任的追究。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬福利制度8.甲方社会保险相关规定9.乙方身份证复印件10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照约定提供福利待遇。7.甲方单方面解除或终止合同，未经双方协商一致。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，本合同中的学校。2.乙方：指受聘人员，本合同中的教师或工作人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职务所应承担的工作任务和职责。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在三天内支付。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定支付相关赔偿。5.合同期满后，双方有意续签，应提前一个月书面通知对方，并进行协商。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的教师或工作人员与乙方签订聘用合同。2.甲方与乙方协商一致，延长合同期限。3.甲方因乙方严重违约，解除或终止合同。4.乙方提前