（企业文化）企业文化建设实施纲要_第1页
（企业文化）企业文化建设实施纲要_第2页
（企业文化）企业文化建设实施纲要_第3页
（企业文化）企业文化建设实施纲要_第4页
（企业文化）企业文化建设实施纲要_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

（企业文化）企业文化建设实施纲要三、企业文化建设的总体思路和要求：1、贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要🖂*工作为保证，通过建🖂创新理念、凝练企业精神、培养好的作风、完善管理机制、营学习🖂（表层文化（中层文化文化建设（深层文化，包括变革观念、竞争观念、效益观念、市场观念、服务观念、价值行为取向和生活方式方面。1MI（理念识别，包括：（1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核2、确🖂VI（视觉识别），统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。在企业发展中还要以务实3、确🖂BI（行为识别），主要体现在两个方面，一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面4、以人为本，树🖂精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的🖂7、寓教于文，塑造优美整洁的环境形象，打造行为文化。人改造环境，环境也改造人，因此，要认真分析利用厂庆、文体活动等形式丰富职工文化生活，赋予各种活动以生命干，强化视觉效应。2007融入到管理的工作中。5815落实到岗位。3915（三）推动、落实阶段：时间：9151、处理好企业文化与思想*工作的关系。思想*工作和企业文化建设是有机结合的，既有联系，又有区别；既可以相互促进，相得益彰，又不能相互取代。正确认识企业文化和思想*工作的关系，对于加强企业精神文明建设，推动企业的改革与发展产生重要的作用。企业文化建设为开创思想*工作新局面，更好地为生产*要以党的十六大倡导的“促进人的全面发展”为主题，从解放人的思想、转变人的观念入手，在开展思想*工作中处理好虚与实、讲与做、精神与利益的关系，发挥思想*工作的针对性、科学性和实效性，为经济工作和企业发展提供良好的思想基础和稳定局面。4、加快建🖂1、企业文化作为一种当代企业管理理论，在于把企业价值观渗透到企业

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论