国庆节公司搞活动方案

国庆节公司搞活动方案一、活动主题

红色华诞，共筑中国梦——庆祝国庆节主题活动

二、活动名称

“团结奋进·共庆华诞”国庆节公司庆祝活动

三、活动背景

国庆节，是中华人民共和国成立的纪念日，每年的10月1日，全国各族人民共庆这一伟大的日子。作为我国重要的法定节日，国庆节不仅是对国家成立历程的回顾，更是对国家未来发展的展望。在这一特殊的日子里，我公司决定举办一次国庆节庆祝活动，旨在增强员工的国家认同感和集体荣誉感，激发员工的爱国热情，增强企业的凝聚力和向心力。

本次活动背景紧密结合我国国庆节的深厚历史底蕴，以传承红色基因为主线，强调爱国主义教育，同时融入团队建设、文化交流等元素，旨在通过丰富多样的活动形式，让员工在欢庆的氛围中感受到国家的繁荣昌盛，以及作为中国人的自豪与责任。通过此次活动，进一步提高员工的工作热情，为推动公司的发展注入新的活力。

四、活动目的

1.弘扬爱国主义精神，增强员工的国家认同感和民族自豪感。

2.通过集体活动，加强员工间的沟通与合作，提升团队凝聚力和协作能力。

3.丰富员工的业余文化生活，提高员工的工作积极性和创造力。

4.强化企业文化建设，展现公司良好的社会形象和员工的精神风貌。

5.通过庆祝活动，激发员工为实现公司发展目标而努力工作的热情。

五、活动时间

2023年10月1日（国庆节当天），上午9:00至下午5:00。

六、活动地点

公司总部大会议室、户外广场以及附近的市民公园。

七、活动对象

1.公司全体在册员工。

2.邀请部分优秀员工家属参加。

3.特别邀请为公司做出突出贡献的退休老员工代表。

4.合作伙伴及友好单位的代表。

八、活动流程

1.开幕式（9:00-9:30）

-公司领导致辞，宣布活动开始。

-升国旗，唱国歌，表达对祖国的敬仰之情。

-简短介绍活动安排及注意事项。

2.红色主题讲座（9:30-10:30）

-邀请历史学者或老红军进行红色主题讲座，回顾国家发展历程，传承红色基因。

3.团队建设活动（10:30-12:00）

-分组进行团队拓展训练，如穿越障碍、团队接力等，增强团队协作能力。

4.午餐及休息（12:00-13:30）

-安排集体午餐，员工交流分享，放松身心。

5.文化表演（13:30-15:00）

-各部门准备节目，如诗朗诵、舞蹈、歌唱等，展现员工才艺，丰富文化活动。

6.爱国主义知识竞赛（15:00-16:00）

-举办爱国主义知识竞赛，测试员工对国家历史、文化的了解，增加爱国知识。

7.优秀员工表彰仪式（16:00-16:30）

-表彰在各自岗位上做出突出贡献的员工，激励全体员工向他们学习。

8.纪念品发放及合影留念（16:30-17:00）

-发放国庆节纪念品，全体人员合影留念，记录美好时刻。

9.活动结束（17:00）

-公司领导总结发言，感谢大家的参与，宣布活动圆满结束。

九、活动注意事项

1.安全保障

-确保活动场地安全，提前检查设施设备，避免意外发生。

-准备必要的医疗急救物品，确保突发事件能够得到及时处理。

2.活动参与

-鼓励员工积极参与活动，提前通知活动安排，确保员工知晓活动流程。

-对于参与表演和竞赛的员工，提前组织排练和准备，确保节目质量。

3.知识竞赛

-确保竞赛题目内容健康、正面，符合爱国主义教育主题。

-公平、公正、公开地组织竞赛，设立合理的评分标准和评委团队。

4.疫情防控

-根据当地疫情防控要求，做好活动期间的健康监测和防疫措施。

-提前准备好口罩、消毒液等防疫物资，确保活动安全有序进行。

5.环保意识

-增强环保意识，活动结束后，组织清理场地，确保环境卫生。

十、活动预算与准备

1.预算概览

-活动总预算：人民币XX万元。

-主要包括：场地租赁、活动设备、物资采购、餐饮安排、奖品采购、疫情防控等费用。

2.场地准备

-提前预定活动场地，确保场地符合活动需求，布置活动场地，包括舞台、音响、灯光等。

3.物资采购

-购买活动所需的道具、装饰、奖品、纪念品等。

4.餐饮安排

-提前预订集体午餐，确保食品安全，满足员工的饮食需求。

5.活动宣传

-制作活动海报、邀请函等宣传材料，提前在公司内部进行宣传，提高员工的参与热情。

6.人员分工

-明确各部门和个人的职责，设立活动筹备小组，确保活动准备工作有序进行。

7.预案准备

-制定活动应急预案，包括突发事件处理、天气变化应对等措施，确保活动顺利进行。

十一、预期效果

1.员工认同感提升

-通过庆祝国庆节活动，预期员工的国家认同感和民族自豪感将得到显著提升，增强员工对国家的忠诚度和对公司的归属感。

2.团队凝聚力增强

-通过团队建设活动和集体合作，预期公司的团队凝聚力将得到加强，员工间的相互信任和协作能力将得到提高。

3.文化氛围营造

-活动中丰富的文化表演和知识竞赛，预期将营造出积极向上的企业文化氛围，激发员工的创造力和创新精神。

4.员工士气鼓舞

-通过优秀员工的表彰仪式，预期将鼓舞员工士气，激发员工的工作热情和积极性，为公司发展注入新的动力。

5.社会形象提升

-通过此次活动的举办，预期将提升公司在社会上的形象，展现公司对国家节日的重视和良好的社会责任感。

6.业务合作促进

-邀请合作伙伴及友好单位参与活动，预期将促进公司与外部单位的交流合作，为未来的业务发展打下良好基础。