2024年从药人员培训管理制度（三篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页2024年从药人员培训管理制度一、只有在通过食品药品监督管理部门的正规培训并获得合格证书后，人员方可从事药房工作，未接受培训者不得执行相关职责。二、从药人员应按照规定的时间表参与药监和卫生部门组织的法规及专业技能提升培训，以持续提升其业务能力。三、在岗人员必须穿着干净的工作服和帽子，同时保持个人卫生以符合标准。四、直接操作药品的人员需进行上岗前的健康检查，并确保每年进行一次此类检查。若发现患有传染病、精神病、皮肤病或其他可能对药品造成污染的状况，应立即调离其岗位。五、从药人员有责任自觉维护本单位的药械管理，一旦发现药品或医疗器械的质量问题，须立即向食品药品监管部门报告。____年____月____日2024年从药人员培训管理制度（二）1、为确保煎药质量，进而提升临床疗效，我们将对煎药人员实施系统化的培训计划，旨在增强他们的技术知识储备及实际操作能力。2、我们坚持学以致用、按需施教的原则，以岗位培训为核心，全面推动煎药人员整体素质的提升。3、培训内容将涵盖中药学基础理论、煎煮技术的实践操作以及煎药室的各项规章制度，确保每位煎药人员都能全面掌握相关知识。4、在自学基础理论知识的同时，我们将采取以老带新的方式，通过实际操作技能的相互观摩与切磋，促进煎药人员之间的共同提高。5、煎药人员需按月参与培训，具体次数可根据实际情况灵活安排。同时，我们将定期邀请相关专家和技术人员进行授课，以丰富培训内容。6、本制度将严格执行，所有参与培训的煎药人员必须按时参加，不得无故旷课或请假。2024年从药人员培训管理制度（三）1、为确保煎药品质，提升临床治疗效果，我们已对煎药人员制定了系统的培训计划，旨在加强其技术知识与实际操作技能的掌握。2、我们坚持学以致用、按需施教的原则，重点开展岗位培训，以全面提升煎药人员的整体素质。3、培训内容涵盖了中药学基础理论、煎煮实践技能以及煎药室的各项规章制度，确保学员全面掌握相关知识。4、对于基础理论知识的学习，我们鼓励自学；而实践技能的学习则采取以老带新、互相观摩与交流的方式，以促进共同提高。5、煎药人员需每月参加至少____次培训，培训内容可自行规划。同时，我们将定期邀请相关专家和技术人

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