2024年全面完成驾考制度改革（二篇）

第3页共3页2024年全面完成驾考制度改革驾考改革最新官方公告一、C1、C2驾驶证自学直考试点启动自____年____月____日起，国家决定在天津、包头、长春、南京、宁波、马鞍山、福州、吉安、青岛、安阳、武汉、南宁、成都、黔东南、大理、宝鸡等共计____个市（州）率先开展小型汽车（C1）及小型自动挡汽车（C2）驾驶证自学直考试点工作。此举措旨在拓宽驾驶学习渠道，但自学直考亦设有明确规范：自学车辆需加装安全辅助装置，并在具备安全驾驶经验的随车人员指导下，按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行驾驶技能学习。同时，自学车辆在学习期间需在车身前后显著位置放置、粘贴专用学车标识，且除随车指导人员外，不得搭载其他人员。二、放宽身体条件证明提交年龄限制鉴于现代人群健康水平的提升，为进一步提升交通出行便利度，新政策对高龄驾驶员的身体条件证明提交年龄进行了适度放宽。具体而言，____岁至____岁之间的驾驶员将不再被要求每年提交身体条件证明。三、驾驶证换证业务实现居住地办理针对以往驾驶证换证需返回发证地办理的繁琐流程，新规定明确指出，驾驶员现可直接在其居住地办理包括所有车型在内的驾驶证换证业务，并参加相应车型的驾驶证考试。同时，对于居住证的要求也进行了相应调整，由原先的暂住证更改为居住证。四、职业驾驶教育学生培养体系优化为提升道路客货运输驾驶员的专业素养与就业竞争力，新政策规定职业驾驶教育学生自____周岁起开始为期三年的全日制学习。毕业后，学生将获得包括学历证书、机动车驾驶证、国家职业资格证书及道路客货运输驾驶员从业资格证在内的四项重要证件，从而在____周岁左右即具备从事道路客货运输活动的全部资格，并处于最佳择业年龄阶段。驾照考试改革核心要点概览1.自学直考试点推广：在符合条件地区，允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在随车人员指导下自学驾驶技能，并直接申请考试，打破驾校垄断。2.考试预约与连续考试机制：推行场地驾驶与道路驾驶技能考试一次性预约、连续考试政策，减少考生往返次数，提升考试效率。3.驾驶人分类教育培训：根据车型特点与学员需求，实施大型客货车专业化培训与小型汽车个性化培训相结合的分类教育模式。4.残疾人驾车条件放宽：适时调整政策，为单眼视力障碍群体及上肢残疾人申请小型汽车驾驶证创造更多便利条件。5.计时培训与收费模式改革：推行计时培训、计时收费制度，赋予学员更多自主选择权与灵活性。6.驾驶证重新申领直接考试政策：对于符合条件的驾驶证被注销等有驾驶经历人员，允许其不经学习直接申请考试。7.考点下沉至县级：推动驾驶人考试业务向县级延伸，缓解大城市考试压力，方便群众就近考试。8.驾驶人体检年龄制度调整：优化体检年龄制度，减轻高龄驾驶员负担。9.自主报考机制完善：提供多元化报考方式，考生可根据自身需求自主选择考试时间与地点，提升考试服务水平。10.驾驶证异地申领与审验政策：全面放开大中型客货车驾驶证异地申领限制，实现全国范围内驾驶证补换、审验及体检证明提交的便捷化。11.提升驾驶证国际认可度：加强与其他国际和地区驾驶证互认换领工作，满足公民出境驾车需求。2024年全面完成驾考制度改革（二）洪湖市已全面实施乡镇医疗卫生机构人事制度改革，严格遵循《____办公厅关于加速推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革____》(鄂政办发[____]____号)的指导方针。根据地方实际情况，改革措施得到有效推进，所有工作任务已全面完成，包括编制确定、岗位配置及人员调整等环节。1、采用科学方法核定编制。依据湖北省编办的《____强化乡镇卫生院机构编制管理____》规定，全市乡镇卫生院的编制总额设定为____名，以服务人口的____‰为标准，其中专门用于公共卫生人员的编制为____名。同时，考虑到各乡镇卫生院的实际服务需求，对人员编制进行了适当的动态调整。2、合理设定岗位结构。乡镇卫生院的岗位划分为管理、专业技术及工勤技能三类。岗位总数以核定的编制数为基础，确定了三类岗位的结构比例，确保专业技术岗位不低于总岗位的____%。专业技术岗位内部，高级、中级、初级岗位之间的比例控制为0.5：4：5.5。3、平稳处理人员流动。改革前，全市乡镇医疗卫生机构共有工作人员____人，包括正式编制职工____人、人事代理人员____人和临时工____人，超编人数为____人。为确保改革的平稳进行，洪湖市采取了