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文档简介
幼儿园人力资源管理
5.1幼儿园管理者5.1.1管理者应具备的素质
园长的素质包括品德、知识水平和能力三大方面。5.1.2管理风格指令式的管理风格教练式的管理风格团队式的管理风格授权式的管理风格5.2人力资源规划与岗位分析
5.2.1人力资源规划
制订人力供求平衡计划。
制订人力资源招聘补充计划。
制订人员培训计划。
人力使用计划。5.2.2岗位分析与设计
工作名称。
雇用人员数目。
职责。5.2人力资源规划与岗位分析
与其他工作的关系。
工作时间与轮班。
教育与训练。
经验。
个人的特性。
技能要求。
知识。5.3招聘与培训
5.3.1招聘制订招聘计划选择招聘渠道应聘人员选拔员工录用签订合同5.3.2培训
培训需求培训的目标培训形式5.4薪酬管理
5.4.1薪酬管理的重要性5.4.2薪酬的构成5
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