邯郸劳务合同范本

邯郸劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：邯郸市XX科技有限公司

地址：河北省邯郸市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（0310-XXXXXXX）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：邯郸市YY人力资源服务有限公司

地址：河北省邯郸市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：固定电话号码（0310-XXXXXXX）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事科技领域研发、生产、销售的高新技术企业，在业务发展过程中，对人力资源的需求日益增长；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源及完善的服务体系，能够为甲方提供优质的劳务服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的劳务人员，包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等岗位。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需劳务人员的能力和条件。

3.双方同意，甲方按照本合同约定向乙方支付劳务费用，乙方负责为甲方提供符合要求、具备相关资质的劳务人员。

4.双方应遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

二、合作范围与内容

1.甲方委托乙方提供以下劳务人员：

（1）生产工人；

（2）技术人员；

（3）管理人员；

（4）其他甲方所需的劳务人员。

2.乙方负责按照甲方的要求，筛选、推荐、培训并派遣合格的劳务人员至甲方工作。

3.甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行考核，如不符合甲方要求，甲方有权要求乙方予以更换。

4.双方应在合同履行过程中，保持密切沟通，确保劳务人员的稳定和甲方业务的正常进行。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，以确保合同的顺利履行。双方在签订本合同时，应充分了解并遵守本合同各项条款，共同努力，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方通过乙方提供的人力资源服务，解决其在业务发展过程中对各类劳务人员的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合条件的劳务人员，包括生产工人、技术人员、管理人员等；

2.乙方负责对劳务人员进行筛选、推荐、培训及派遣；

3.甲方负责对乙方提供的劳务人员进行考核、管理和支付劳务费用；

4.双方共同努力，确保劳务人员稳定，促进甲方业务的正常进行。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方要求，提供的具备相关资质和能力的工人、技术人员、管理人员等。

2.劳务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的用于购买人力资源服务的费用。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行考核，如不符合要求，可要求乙方予以更换；

（3）甲方有权按照合同约定向乙方支付劳务费用。

2.义务：

（1）甲方应按时向乙方支付劳务费用；

（2）甲方应为劳务人员提供合适的工作环境和条件；

（3）甲方应遵守国家法律法规，确保劳务人员的合法权益；

（4）甲方应积极配合乙方，保持双方之间的沟通与协作。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方的要求，提供符合条件的劳务人员；

（2）乙方有权收取甲方支付的劳务费用；

（3）乙方有权要求甲方为劳务人员提供合适的工作环境和条件。

2.义务：

（1）乙方应确保提供的劳务人员具备相关资质和能力；

（2）乙方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理；

（3）乙方应按照合同约定，及时为甲方提供所需劳务人员；

（4）乙方应积极配合甲方，保持双方之间的沟通与协作；

（5）乙方应确保其提供的劳务人员遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。

双方在履行合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同推进合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务费用。具体费用标准如下：

（1）生产工人的劳务费用为每人每月XX元；

（2）技术人员的劳务费用为每人每月XX元；

（3）管理人员的劳务费用为每人每月XX元；

（4）其他劳务人员的劳务费用双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的劳务费用一次性支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

3.以下为关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供第一批劳务人员；

（2）双方应在每月最后一个工作日前完成当月劳务费用的支付；

（3）合同到期或提前终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于结算费用、归还资料等。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付劳务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方未为劳务人员提供合适的工作环境和条件的，应承担由此给乙方及劳务人员造成的损失；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内予以更换，并支付违约金；

2.乙方未对劳务人员进行必要培训和管理，导致甲方业务受到影响的，应承担相应责任；

3.乙方未按照合同约定及时为甲方提供所需劳务人员的，甲方有权要求乙方支付违约金；

4.乙方提供的劳务人员在合同期内擅自离职，乙方应在接到甲方通知后7日内，免费为甲方提供同岗位的替代人员。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力事件带来的影响，并尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持必要的沟通与协作，共同维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以发送方保留的发送凭证为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）合同期限届满且双方未续签；

（3）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算费用、归还资料等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件