鞍山劳动合同范本文件

鞍山劳动合同范本文件1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：鞍山市某知名科技有限公司

地址：鞍山市铁东区胜利南路88号

法定代表人：张华（先生）

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：鞍山市某专业咨询服务有限公司

地址：鞍山市铁西区人民路33号

法定代表人：李明（先生）

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家在国内外市场具有影响力的知名科技有限公司，在软件开发、系统集成及信息技术服务等方面拥有丰富的技术实力和项目经验；乙方作为一家专业的咨询服务公司，在企业管理咨询、人力资源服务以及法律顾问等领域具有丰富的专业知识和实践经验。双方为实现资源共享、优势互补，经友好协商，达成以下合作协议。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟引进乙方的专业服务，以提高甲方公司在劳动合同管理、员工培训等方面的专业水平，降低劳动法律风险。

2.乙方具备为甲方提供劳动合同管理、员工培训等服务的专业能力，愿意为甲方提供优质、高效的专业服务。

3.双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同履行合同约定的权利与义务。

二、合作范围与内容

1.乙方向甲方提供劳动合同的起草、修订、审核等服务，确保甲方劳动合同的合法性、合规性。

2.乙方向甲方提供员工培训服务，包括但不限于法律法规培训、职业道德培训、职业技能培训等。

3.乙方向甲方提供劳动争议处理、员工关系管理等方面的专业咨询与支持。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、合作双方的权利与义务

具体权利与义务详见本合同第四章“双方权利与义务”。

五、价格与支付条件

具体价格与支付条件详见本合同第五章“价格与支付条件”。

六、履行期限

具体履行期限详见本合同第六章“履行期限”。

七、违约责任

具体违约责任详见本合同第七章“违约责任”。

八、不可抗力

具体不可抗力条款详见本合同第八章“不可抗力”。

九、争议解决

具体争议解决方式详见本合同第九章“争议解决”。

十、其他条款

具体其他条款详见本合同第十章“其他条款”。

十一、附则

具体附则条款详见本合同第十一章“附则”。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

鞍山劳动合同范本文件

（以下无正文）

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：鞍山市某知名科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：鞍山市某专业咨询服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（注：本合同仅为范本，具体内容需双方根据实际情况协商确定，并签订书面合同。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的劳动合同管理、员工培训及咨询服务，以提升甲方的劳动法律风险防控能力，优化人力资源管理。具体涉及的内容包括：

1.劳动合同的起草、修订、审核；

2.员工培训，包括法律法规、职业道德、职业技能等；

3.劳动争议处理及员工关系管理的专业咨询与支持。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与员工订立的，规定双方权利义务关系的书面协议。

2.专业服务：指甲方根据本合同约定，向乙方提供的服务内容。

3.员工培训：指甲方为提高员工职业技能、职业道德等，委托乙方进行的培训活动。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权按照合同约定享受乙方提供的专业服务。

2.甲方应向乙方提供开展服务所必需的资料、信息等，并确保所提供信息的真实、准确、完整。

3.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

4.甲方应配合乙方完成合同约定的工作，为乙方提供必要的工作条件。

5.甲方不得将乙方提供的专业服务用于非法目的。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的服务，确保服务质量。

3.乙方应对甲方提供的资料、信息等予以保密，不得泄露给第三方。

4.乙方应按照甲方要求，及时提供劳动合同管理、员工培训等方面的专业咨询与支持。

5.乙方应积极参与甲方劳动争议处理，协助甲方解决相关问题。

6.乙方不得将甲方委托的工作转委托给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供服务的价格按照合同附件中所列明的收费标准执行。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a.甲方在合同签订后七个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款；

b.剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成全部服务内容后七个工作日内支付。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

a.乙方应在合同生效后一个月内完成甲方劳动合同的审核工作；

b.乙方应在合同有效期内，根据甲方需求提供员工培训服务；

c.双方应在合同到期前三个月进行续签协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

b.甲方未履行合同义务，导致乙方无法完成服务内容的，甲方应承担相应的违约责任；

c.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约情形及后果：

a.乙方未按约定完成服务内容的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付相应的违约金；

b.乙方提供的服务存在严重质量问题，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；

c.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方同意，如一方违约，另一方有权要求违约方支付违约金，并承担因违约产生的其他相关费用。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方还有权要求违约方支付赔偿金。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

a.暂停履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

b.修改合同内容，以减轻不可抗力事件造成的影响；

c.解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件导致合同解除的，双方应退还已收到的款项，并互不追究因不可抗力事件产生的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方部分胜诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。如通过快递、挂号信等方式寄送，以寄出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方达成一致，决定提前终止合同；

b.一方发生重大违约行为，经另一方催告后仍未纠正；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.合同终止不影响双方在终止前的权利义务，也不影响双方依据本合同约定追究对方违约责任的权利。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于服务内容详细清单、收费标准、培训计划等，均为合同